【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界と会社の説明 グループワークと発表 庫内見学 かなり大規模な庫内を見るとができ、普段目にする食品も多くあるので食品業界にかかわることの実感を得られる 社員座談会 少人数に分かれて若手の社員の話を聞ける　【ワークの具体的な手順】街の需要や競合を考慮しながら売り場...

【学生時代力を入れたこと（400）】大学の◯◯◯部の◯◯◯◯の運営に注力した。共通の目標に向かって実行委員が一丸となり取り組むことに魅力を感じ、この係を担当した。これまでの◯◯◯のノウハウを生かしつつより効率的な運営を行うことを目標としていたが、◯◯◯◯と◯◯利用時間が例年と異なり、◯◯の仕事内容の見直しが必要であった。そ...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400）】大学の◯◯◯部の◯◯◯◯の◯◯◯に力を入れた。共通の目標に向かって実行委員が一丸となり取り組むことに魅力を感じ、この仕事を担当した。円滑な◯◯を通して多くのお客様に楽しんでいただくことを目標としていたが、◯◯◯◯と◯◯利用時間が例年と異なり、◯◯の仕事内容の見...

【性格・特徴（100字）】私は常に周りを優先する性格です。幼少期から他者のために働き、周りをサポートすることで喜んでもらうことにやりがいを感じています。他者を尊重しすぎて自己主張しきれない面もあり、そこは改善点だと考えます。　【学生時代に力を入れたこと（300）】私が学生時代に主体的に取り組んだことは、◯◯◯◯を受領するた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBに繋ぎ面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、アクチュアリー試験勉強の進捗、アクチュアリー試験の受験歴、アクチュアリーに興味を持ったきっかけ、志望動機、就活軸、入社後にどんな仕事をしたいか、キャリアプランからの逆質問10分く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBに繋ぎ面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、アクチュアリー試験勉強の進捗、アクチュアリー試験の受験歴、アクチュアリーに興味を持ったきっかけ、志望動機、就活軸、入社後にどんな仕事をしたいか、キャリアプランからの逆質問1つ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をもらった。　【採用人数・倍率】4人前後　【内定者の採用大学・学歴】高学歴が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々なひとがいた

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約40分　【対策方法】テストセンター対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とアク社員年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBに繋ぎ面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、アクチュアリー試験勉強の進捗、アクチュアリー試験の受験歴、志望動機、就活軸、入社後にどんな仕事をしたいか、キャリアプラン、チーム内でどんな役割か、ストレス溜まった時...

【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】90分　【対策方法】簡単な数学を復習すればOK。

【内容】基本的な会社説明です。早く終わったので質問の時間もとっていただけました。　【注意した点・感想】コロナの影響でマイクが使えなかったので、聞こえない事がないように一番前の席に座りました。この段階では志望度は高くなかったですが、自分の中で説明していただいたことを上手くアウトプットできるように質問の場をうまく使いました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。自己紹介などもなく詳しくは伺えなかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「自己紹介」からサークルの話を聞かれました。「学生時代力を入れたこと」はさらっとESをもとに質問されました。「志望業界」や「受けている企業」も聞かれましたが、志望動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの営業担当の方。現在はリースに関わることではなくレンタルなどをされていると伺いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーについてから受付の方がソファーに案内してくださいました。その後直接面接官の方がお迎えに来て、部屋に案内されました。　【質問内容】今日どう...

【承諾/辞退理由の詳細】自分がここで働くイメージが一番湧いたからです。　【内定後の課題の有無】まだ把握していません。　【内定後の拘束】まだ把握してません。　【内定後の研修など】まだ把握していません。　【採用人数・倍率】まだ把握していません。　【内定者の採用大学・学歴】まだ把握していません。　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で、名乗りはあったが肩書きなどはおっしゃらなかった。後から調べて人事副部長とわかりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「簿記2級勉強中とのことだがいつ取得予定か」「ゼミで学んだこと、面白いこと」「がくちか」から学んだこと、「他の選考状況」...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】SMFG内で使いまわせるので、志望度の低いグループ内の会社で練習を行いました。

【学生時代力を入れたこと】私はホール担当として定食屋の新規顧客獲得に努めた。当店はリピーターが多いが、価格の安い競合店に新規顧客を奪われていた。新規獲得には当店の強みである高級感を感じさせる丁寧な接客が必要だと考えた。ミーティングを開くと、スタッフが店外に並ぶお客様の意識ができていないとわかった。私は行列に並ぶお客様の喉が...

【学生時代に力を入れたこと（400）】私は◯◯◯◯の長期インターンでのインサイドセールスに注力しました。営業電話で相手からの返答も最低限で、商談があまり取れなかったことを受け、2つのアプローチをとりました。第1に、電話の初めから自社サービスに興味があるかを聞いていたことに原因を見出し、相手企業の採用状況を聞き、相手が今抱え...

【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様。　【対策方法】かなり簡単なため特別な対策は不要。他社の選考で慣れておく程度。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食肉メーカー2社についての分析作業、討議をした上でどちらが成長するのかを判断し資料を作成、最後に別室においてプレゼンテーションを1チームずつ行う。チームは事前に5、6人程度で割り振られている。情報収集に制限はないので各自PCを持ち込んで作業を行う。　【ワークの具体的な手順】...

【シティに伝えたいこと（1000字）】自分がどのような人間であるかについてと、自身がキャリア選択において重視していることを書かせていただきます。まず自分がどういう人間であるかということについてですが、私は一つのものに集中し、粘り強く取り組む性格で、その中でも様々な情報から共通性を見出し、予測を立てて取り組むというような作業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いないため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を質問に答えて終了。　【質問内容】1リサーチ部門に興味を持ったきっかけ/2異なる文化・バックグラウンドを持つ人と活動した経験について/3最近気になったニュースに対する自分なりの見解 2つ目の質問が人によって異なる。取り直し...

【サークル活動内容、役職等 （50字以内）】サークル内で行われる◯◯イベントで作品を披露します。幹部と◯◯リーダーを兼任していました。　【趣味 特技 （20字以内）】趣味、特技共に大学から始めた◯◯です。　【長所 （20字以内）】人の気持ちを察することができる所です。　【短所 （20字以内）】他の意見を何でも受け入れてしま...

【志望動機（200文字）】ビジネスにおける信頼関係とはどのようなものか、それをどうやって築くかということを学びたい。「形のない商品」を売るということには、必ず信頼が必要である。中でも信託銀行の業務は、「形のない商品」で人の一生に寄り添う。信託銀行ならではのコンサルティング業務への理解を深めることはもちろん、それを通じて、信...

【学業で取り組んだことを教えてください（200字程度）】◯を◯◯◯◯にして広げた時にできる◯◯を◯◯で可視化することに挑戦しました。実際に◯に◯◯を付けたものをたくさん観察して、発見した共通する特徴を参考にしました。◯◯◯◯を作るのは初めてで、どのようなツールを使えば思うように表現できるかという困難がありましたが、様々な動...