職種別の選考対策
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No.99230 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2020/07/08
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 一定感覚でグルーピに1〜2人の社員が回る。 |
| 参加学生数 | 50名前後（1チーム5、6人） |
| 参加学生の属性 | 東京一工早慶がほとんど |
| 交通費補助の有無 | 関東県外の学生に対して主要交通機関分補助 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
食肉メーカー2社についての分析作業、討議をした上でどちらが成長するのかを判断し資料を作成、最後に別室においてプレゼンテーションを1チームずつ行う。チームは事前に5、6人程度で割り振られている。情報収集に制限はないので各自PCを持ち込んで作業を行う。
ワークの具体的な手順
1.テーマ発表
2.ワーク
3.プレゼン
4.フィードバック
インターンの感想・注意した点
1日で企業分析を行い判断まで持っていき、資料作成も行うので非常に時間的な制約は厳しいものだったと感じる。実質的な選考はなかったとはいえ、優秀な人が集まって入るので事前に企業分析の知識がない状態で臨むと議論に十分について行けない可能性がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中の参加者との関わりは主にグループ内のみ、懇親会においては立食形式なので様々な人と話す機会はある。社員の方はワーク中は各テーブルに回ってきてアドバイスをくれる。懇親会では特に時間を分けて話を聞きにいくという形ではなく、自由に話を聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
内向きに業務が多いと考えていたので社員の方もそういう傾向にあると考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像よりも様々なタイプの人がいる。
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