職種別の選考対策
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No.80013 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | インターン中は5名程度、懇親会では10名以上 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大、一橋、早慶、筑波、MARCH |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「日本ハムと伊藤ハムを比較すると、どちらが成長性のある企業か」という課題に取り組んだ。財務や今後の売り上げを予測して比較しながら作業をおこない、スライドにまとめて発表した。発表は社員の前で班ごとに行う形式だった。
ワークの具体的な手順
お題の発表→チームで作業→社員の前で発表
インターンの感想・注意した点
インターンは1日であり作業時間は4-5時間しかなかったため非常に短く感じた。そのため、チームでの適切な分担・どこに注力すべきであるかの判断、に特に注意して行った。また、社員の方は温和な方が多いイメージだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中に社員に質問や相談をできる機会が1回10分程度ある。発表の際は社員が2人見て質問をして下さる。懇親会ではより沢山の社員と話す機会がある。
参加者同士は基本的にグループが異なると関わりはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまりしっかりとしたイメージはなかったが温和な会社のイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務である、社員の方は温和、企業として新卒を育てる意識がしっかりしている
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