【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 入社4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内され、そこから3人ずつ呼ばれて面接部屋に案内される。面接が終わればそのまま解散。　【質問内容】最初の自己紹介で、はまっていることを聞かれた。その後は、学生生活で最も力を注いだこと、インターンシップへの申込み理由...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、『10年後の新規事業を生み出せ！』1日目は、インプットの時間で、三井住友カードとはどういう会社なのか、決済とはを学んだ。3日目に中間報告を1班20分で行った。その時間で他の班からの意見などももらえる。最終日に1班7分で発表。　【ワークの具体的な手順】現状を理解し、1...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】表から法則を推測する形の問題だったと思います。　【対策方法】特にしていません。

【学生時代に最も力を入れたこと（200字以内）】私はサークルのメンバー活動に最も力を入れました。メンバーは大学内の◯◯サークルによる◯◯に出場する役割を担います。メンバー全員がレギュラーとして試合に出場できるわけではなく、私はレギュラーになりたいという意志が強かったので、夏休みは一日4時間、週5日休むことなく練習に参加しま...

【会場到着から選考終了までの流れ】1三井住友銀行の会社紹介・インターンシップ概要 2グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】今の事業拠点の移転先を東京の日本橋にするか、神奈川の藤沢にするか。　【GDの手順】資料読み込み型のグループディスカッションだったため、初めの5分間は個人ワークとして、移転先をどちらにするか一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは主に2つありました。1つ目は「顧客訪問をして、その顧客に最適な提案をする」こと。2つ目は「横田社長への聞き取り、プランの提案をする」ことです。社員の方が社長役を演じてくださり、自分たちの足で聞き取りをしに行くという形でした。　【ワークの具体的な手順】事前に配られてい...

【試験科目】言語 計数 性格診断　【対策方法】他社の選考で既に慣れていた。

【あなたが所属する大学において、どのような研究をしていたか記述してください。】◯◯ゼミに所属しており、日本経済における◯◯の役割について研究しています。◯◯とは、法律上の根拠に基づき◯◯により設立されたファンドで、◯◯以降リスクマネー供給によるイノベーションの促進を目的として相次いで設立されました。しかしながら、民業補完の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目： 証券ビジネスの全体像を理解するためのボードゲーム 2日目： 株のセールス、ペーパートレード 3日目： ペーパートレード実践、トレードデスク見学、各チームごとのワーク 4日目： 各チームごとにワーク内容のプレゼン、債券ポートフォリオ 5日目： ポートフォリオ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待機室に入室。その後、呼び出される。　【質問内容】・ESに沿った流れ。 ・自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、強み・弱み ・大学院での研究について、なぜリサーチ志望か。リサーチ以外のワークもたくさん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテル内で待っていると社員の方が来てくれてカフェの席に案内後、飲み物をオーダーして、ラフな雰囲気で面接が始まる 飲み物を飲みながらのラフな雰囲気で面接が続き、逆質問のあと、終了 その場で解散　【質問内容】学生時代に力を入れたこと...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：企業説明やインターンでの諸注意、ボードゲームを用いた業界理解、企業理解 2～4日目：新規事業立案ワーク、各グループに対して実在の企業が割り振られ、NSSOLとして可能な新規事業の提案を考える 部長クラスからの2回のFBあり 5日目：成果発表、部長からのFB、メ...

【学生時代に最も力を入れた事をご記入下さい。（400文字以内）】私の学生時代に最も力を入れた事は、◯◯部の最上級生として行った後輩指導だ。それまでの練習では最上級生が指示したことを後輩たちがただこなすだけで受動的な練習になっていた。意見や質問がなく技術的な不足点が把握しにくいため、指導効率が低下していた。そこで互いのコミュ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業入社後のキャリアパスやキャリアアップに関する疑似体験ワークを行った。所属した部署ごとにどのような人材が求められているか、どのような業務内容があるかを理解しながら限られた時間を配分していくワークであった。　【ワークの具体的な手順】ワークに取り組む（発表などはなし）　【イン...

【試験科目】性格　【対策方法】特になし

【化学メーカーでの理系社員の仕事についてどんなイメージを持っているかご記入ください】私は化学メーカーの理系社員の仕事について大きく分けて二つのイメージを持っています。一つ目は研究開発において利益を生み出す必要があることです。学問的な研究に対して、企業では期限内に利益を生み出す成果を出し続けなければならないという責任があると...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行業界の説明や信託銀行ビジネスの説明、事業内容などを講義形式で学んだ。福利厚生や入社後の進め方、どのようなプロセスで出世していくのかなど、ざっくばらんに教えてくれた。強みである外貨サービスに関する説明を丁寧に行ってくれた。　【ワークの具体的な手順】一通りの説明が終わっ...

【SMBC信託銀行の強みはなんだと思いますか？（400字以内）】元外資系の方々が多く在籍していることによる、日本だけでなく、海外の多くの国で利用可能なサービスを展開している点に貴行の強みがあると感じている。国内の信託銀行の中でもトップクラスの資産残高を有しており、その残高を利用したプライベートバンキングやテーラーメイド型の...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】様々な企業で練習して慣れること

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業者に何度かヒアリングに行き、株式を契約して頂くというものです。また、株式だけのお付き合いだけでなくビジネスパートナーになれるように契約後もヒアリングを続けました。人事の方が優勝チームを決めました。　【ワークの具体的な手順】ヒアリングとディスカッションの繰り返しです。　【...

【応募した理由】私は、以下の2点から証券業界に興味を抱きました。1つ目は信頼関係が重要という点です。塾講師の経験により、生徒と向き合い信頼関係を築くことの難しさ、その先の目標到達時の達成感に魅力を感じました。2つ目はビール売り子の経験により、自分の努力が数字に反映されることにやり甲斐を感じたことです。よって貴社のインターン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目〜2日目は損害保険業界や三井住友海上に関する座学やワークなどを行う。（特に、損害サポートや代理店営業、リスクヘッジに関するワークを行う。） 3日目〜4日目は新規保険の立案とプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】新規保険の立案において、テーマはなく自由に...

【MSインターンシップ（4DAYS・5DAYS）に参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】目的は「損害保険業界及び貴社の魅力や働き方を学ぶため」である。私はサッカーで12年間＜守備＞という形で、大学の学生団体では◯◯マニュアルの改善でリスク管理に関わった。これらの経験を通して、リスク管理の上に組織が成り立つこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所にてアイスブレイク→会場へ　【GDのテーマ・お題】IT社会において重要なことについて、三つあげてください。　【GDの手順】人事から時間などの概要が説明される。役割分担に関しては特に指定がなく、話が進められる。 非常に曖昧なお題なので、前提条件からしっかり話し合った。人数が多いので...