【経緯】座談会に参加後、2週間ほどで「社員とお話しませんか」と電話がくる。 しかし、完全に選考と関係ある。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で受け付け→待合室で待機→社員が呼びに来る→面談→解散　【質問内容】「質問内容」 ・会社選びの基準 ・銀行とは ・信託銀行とは ・なぜ金融か ・学生時代頑張ったこと...

【内容】個人TS、法人TS、証券代行など各部署の社員との座談会　【注意した点・感想】説明会などにも参加してなく、信託銀行について何も分からなかったので、他の座談会でも聞いていることなどを中心に質問した。また、「最初は全く信託銀行に興味がなかったが、その後魅力を感じて入社した」という社員の方がいたのでその人に個別に質問をした...

【試験科目】一般的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】一冊の問題集をやりこむ。　【参考にした書籍・WEBサイト】1日10分、「玉手箱」完全突破！ Webテスト 最強問題集

【経緯】2回目。前回のリクルーター面談終了後その場で日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官が呼びに来る→リクルーター面談→解散　【質問内容】「質問内容」 ・就職活動の軸は何か ・どんな企業を受けているのか ・なぜ金融を志望しているのか ・金融の中でもなぜ銀行なのか ・三井住友信託銀行の何に魅力を...

【経緯】面談終了後、その場で日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官が呼びに来る→面接→見送り　【質問内容】「質問内容」 ・志望理由は ・自分の強みと弱み ・キャリアプランは 「逆質問」 ・社員の方のこれまでのキャリアについて ・引継ぎの難しさについて（信託銀行は個人営業は既存のお客様への営業が...

【承諾/辞退理由の詳細】信託銀行の幅の広さ。 「住友信託は一人一人の意見を大切にする。「あなたはどうなの」と聞く会社」だ」と聞いたから。　【内定後の課題の有無】入社までに証券外務員を必ず取得すること。 プラスアルファで宅建、証券アナリストなども習得推奨。　【内定後の拘束】6月1日に内定受諾の為に来社し、夜に飲み会がある...

【経緯】面談終了後、TELで日程調整。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官が呼びに来る→面接→見送り　【質問内容】全てこちらからの逆質問 ・UFJ信託との違いについて ・なぜ信託に行きたいと思ったのか ・法人営業と個人営業で活躍できる人は違うか ・会社の利益とお客様の利益のどっちをとるか悩むことはあるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接：人事：15年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→社員が呼びに来る→個室で個人面接→解散　【質問内容】・なぜ金融→銀行→信託→当社か ・就職活動の軸は ・他社の選考状況 ・学生頑張ったこと（深堀） ・学業について（深堀） ・人柄について（周りからの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官が呼びに来る→面接→見送り　【質問内容】「質問内容」 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと（かなり深掘り） ・高校時代の部活について（なぜ新たな競技を始めたのか） ・ゼミのことについて ・志望度について ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目位・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官が呼びに来る→面接→見送り　【質問内容】「質問内容」 ・なぜその大学、学部に行ったのか ・ゼミと卒論のテーマについて ・高校時代の部活について ・なぜそれを始めようと思ったのか ・志望理由 ・志望度は ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】25年目位の役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官が呼びに来る→面接→見送り　【質問内容】「質問内容」 ・社員の印象 ・卒論の内容 ・地元には帰らないのか ・三井住友信託銀行の理解は進んでいるかな ・ESと希望部署が違うけどどう ・自分の良さ ...

【経緯】前回の面談後、日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官が呼びに来る→面接→途中で1人面接官が合流→解散　【質問内容】「質問内容」 ・どんな企業を受けているのか ・どうやって第一志望を決めるか ・なんで三井住友信託銀行なのか ・就活の軸は ・信託のイメージは ・学生時代頑張ったこと ・そ...

【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、（1）取組み理由、（2）メンバー構成、（3）自身の役割、（4）プロセスを踏まえた上で教えて下さい。（300文字以上500文字以下）】◯◯サークルの◯◯チーフとしてサークルの全国的な知名度を上げることを目標に、全国の高校◯◯校に◯◯部の◯◯を配布したことだ。私は「◯◯」がコン...

【「SMBC Nikko Summer Job 2019」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べてください。】貴社のインターンシップを志望した理由は2つある。1つ目は投資銀行の業務理解を深め、今後のキャリア形成に活かすためだ。実際の業務を体験してく中で、金融商品の取引の流れや投資銀行の業務内容などを学び、自分の...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものである。　【対策方法】一般的なものであることから、数といて慣れるほかない。

【インターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】私は、学生生活を送る上で、損害保険というものは大学生に関わりの少ないものであると考えています。しかし、ブランド価値を上げるためには、潜在的顧客となりうる大学生への認知度というものも、大変重要なものになると考えました。貴社が損保業界の中で首位にあり続けるために行ってい...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、参加者全員で会社説明会を受ける。 その後グループディスカッションを行う部屋へ移動し、グループディスカッション開始。 終了後、帰宅。　【GDのテーマ・お題】企業に求められているものとは何か　【GDの手順】特にグループディスカッションの方法は指定されていなかったため、どのように進行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は企業の説明会、午後は損害保険を提案するという内容。午前中の企業の説明会によって、損害保険業界について詳しくしれたことで入社したらどのようなビジネスをやるのかという実感が湧いた。しかし、実際の社員の一日の使い方などの説明がなく、働くイメージは掴みにくかった。　【ワーク...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：ビジネスとは何か徹底的に考える！！ 午前は 「現代社会においてビジネスが担う役割とは」「経済的価値と社会的価値はどのように両立されているか～商社・銀行・コンサルの3業界で比較～」、午後は 「企業が永続的に続くためには」「ショップチャンネルの20周年（2016）...

【＜＜選べる4種類の選考方法＞＞ はっきり言います。ESに時間をかけるのは勿体ない！皆さんにより簡単に応募いただけるよう4つの選考手法をご用意しております。お好きな選考からご応募ください！■ラブレター/■GPA/■一芸/■運】◯◯大会出場、◯◯大会◯◯受賞後、◯◯の◯◯部門で半年間インターン勤務。　【各質問項目で注意した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、インターンの志望テーマ配属先のグループリーダーの方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは人事の方と通信状況を確認し、その後グループリーダーの方とつなぎ、挨拶をして、一通り面接した後、今後の連絡事項を伝えられ終了　【質問内容】なぜこのテーマを志望したか？ ...

【チームで活動した経験、あるいは周囲を巻き込んで何かに取り組んだ経験を教えてください。】私がチームで活動した経験、或いは周囲を巻き込んで何かに取り組んだ経験としては、○○時代に○○の分析に携わる某ベンチャー企業と共同研究を行ったことが挙げられます。私は、6人組のグループに配属され、課題解決に取り組みました。しかし、配属され...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】SPIの対策本を軽く読んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ内容としては、ある最先端技術の調査および実装であった。既存のライブラリについてソースコードを読んで挙動やライブラリ構造を理解した後、新しくライブラリに実装する機能に関する論文を2本読み、そこで理解した内容を参考に実装に取り組んだ。その後実装前後でライブ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後、2人ずつ順番で個室に呼ばれて面接し、もとの部屋に戻る。　【質問内容】ESの内容を深堀される。また、現在どのような業界について興味があるのか、そこに興味を持った理由はなぜかを聞かれた。また、趣味や、自分がリフレッシュす...