職種別の選考対策
年次：
20年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
No.77354 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
9月19日
グループディスカッション（GD）
9月19日
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 約1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、参加者全員で会社説明会を受ける。
その後グループディスカッションを行う部屋へ移動し、グループディスカッション開始。
終了後、帰宅。
GDのテーマ・お題
企業に求められているものとは何か
GDの手順
特にグループディスカッションの方法は指定されていなかったため、どのように進行するか、自分たちで話し合って決めた。
それぞれどのような観点から求められているものにするのか意見を述べ、その後それぞれの立場でどのようなことが企業に求められているか意見を集約する。
その中から、どれで発表を行うか、...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
会社の説明会を受ける前に軽いアイスブレイクの時間が設けられている。
プレゼン時間の有無
1分でどのようにまとまったかを発表する。
選考官からのフィードバックの有無
発表後に軽いフィードバックをしてくれる。
雰囲気
グループにもよると思うが、和気あいあいとした雰囲気であった。
注意した点・感想
発表者の選定はきちんとした方が良いと、個々のグループディスカッションを経て初めて感じた。私たちのグループでは誰もやりたがらなかったことから、発表をしたことがない人が発表することになり、とても悲惨な発表となってしまった。そのため、誰かにやらせるくらいなら、自身が発表を行い、練習に充てた方が良いと...
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