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金融 三井住友海上火災保険
20年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
No.48215 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2016年7月
グループディスカッション（GD）
2016年7月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 7人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機して、名前を呼ばれて別室に移動

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GDのテーマ・お題

終身雇用の可否について

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GDの手順

最初に役割分担をしました。そして終身雇用と、そうではない雇用形態のメリット・デメリットを皆で出し合いました。そして最終的にはそれらをまとめていって、終身雇用に賛成か反対かを皆で決めました。誰にとってのメリット・デメリットかという視点は大切です。

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選考官からのフィードバックの有無

優しい

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

日系の金融機関で、しかも解禁されて間もないということもあって、優秀さよりも人当たりの良さのようなものが重視されていたように思います。受験層のレベルもそこまで高いということもないので、少し自信のないことでも積極的に発言するようにしました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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WEBテスト
2016年7月
グループディスカッション（GD）
2016年7月
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インターンシップ
インターンシップ
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　部長と課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機の後、小会議室に移されて面接開始。 面接時間は20分程度。　【質問内容】ビジネスコンテストの志望理由 志望業界を3つ挙げて、志望度合いで順位付けし、それぞれの理由を述べよ 弊社の志望度はどれくらいか ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものである。　【対策方法】一般的なものであることから、数といて慣れるほかない。
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、参加者全員で会社説明会を受ける。 その後グループディスカッションを行う部屋へ移動し、グループディスカッション開始。 終了後、帰宅。　【GDのテーマ・お題】企業に求められているものとは何か　【GDの手順】特にグループディスカッションの方法は指定されていなかったため、どのように進行...
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20年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中部地区人事部採用チームのトップの方だった。お話を聞くと、去年頃に京都から名古屋の採用チームに異動してきた方だそうだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付を通ると、エレベーターに案内される。そこから上階のオフィス内にある会議室で10分程度待機した。（10人程度）そこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は入社15年くらいの人事、もう一人は入社2.3年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→小会議室に案内され、GD→そのまま集団面接→その場で解散　【質問内容】エントリーシートに記載した「これまでに何かに真剣に取り組み乗り越えた経験」について面接官...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】WEB適性検査（言語、非言語、性格）　【対策方法】・通常のWEBテスト対策（対策本など）
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】形式を覚えていないが、あまり慣れていない時期だったため、苦労した。苦手な人は対策しておくべき。　【対策方法】SPIの参考書を一通り終わらせていた。
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に通され、時間になると面接官が迎えに来て会議室のような部屋でGD・面接。　【GDのテーマ・お題】家事労働をどのように評価するか　【GDの手順】席に着くと軽く自己紹介をし、お題が発表され、30分くらいの制限時間でグループワークを行う。メモ用に、1人一枚ずつ紙が配られる。...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数・時間　【対策方法】なし
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつ　【対策方法】参考書
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友海上火災保険の2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友海上火災保険のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
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  • 26年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
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    • プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
  • 25年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
  • 24年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
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  • 23年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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