【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する会社についてのコンサルティング。 グループでその会社の経営戦略を5日間考え、最終日に他の学生や社員の方に向けて発表を行う。 グループは5人の学生に対して3人のメンターの方がついてくださる。 途中にコンサルティング業務についての説明会が設けられた。　【ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方と60代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社についてのざっくりとした説明からグループ面接　【質問内容】3人順番に以下の質問に答え、余った2人が質問も行う。 ・研究内容や、その過程で難しいと思ったこと。 そこからは面接官の方が研究内容について興味をもっ...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私は「◯◯の◯◯から新規の成分を発見する」という研究を行いたいと思っている。 ◯◯は自らの◯◯を、餌となる昆虫の獲得や外敵からの防御に用いている。そのため◯◯には、◯◯活性や抗菌活性などをもつ成分が含まれていると考えられる。そのよ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】本を読む 電卓の練習をする

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のもの　【対策方法】テキストを1周した

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に13人集められて、まず30分ほど企業説明を受ける。そのあとにGD→グループ面談の班とグループ面談→GDに分かれる。　【GDのテーマ・お題】ここにいる6人全員が納得する夕食のメニューを考えなさい。　【GDの手順】お題発表があり、そこから20分でディスカッションを行う。GD慣れしていない...

【「SMBC Nikko Winter Job 2019」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べてください。（200字）】貴社投資銀行部門を志望する理由は二つだ。一点目、企業の成長の重要な局面で大きな役割を担いたいからだ。二点目、自らが戦力として組織に貢献したいからだ。投資銀行部門は案件執行まで支え、自分次第で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代IBD1人、20代ECM1人　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に行われた。　【質問内容】自己紹介 趣味 気になるニュース 挙手性で答えていく。面接官は気になった人に対して深堀をしていくが、深堀されたら評価が低い証拠らしい。気になるニュースはM＆Aの話をする...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代半ばのMD、40代後半のMD　【会場到着から選考終了までの流れ】１ターム4人で部屋に集められ、個別に部屋に通される。30分の面接×２が終わったら、性格検査を4人で同じ部屋で受ける。　【質問内容】（1）1人目：基本的に雑談 留年した理由 IBDでやりたいことがあるか ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DCM：ブリヂストンに対する資金調達の提案 ECM：資金調達の提案 M＆A：王子HDに対する提案。企業選定と資金調達 それぞれ時間が非常に足りないので、ある程度割り切って進めることが重要になってくる。　【ワークの具体的な手順】初日に企業説明があり、その後DCMの紹介と...

【インターンシップへの応募動機】自分の金融業界で働く適性を確かめたいからである。年金制度の崩壊がささやかれ、個人の資産運用の必要性が増している現在の日本社会において存在感を増している信託銀行の複雑で多種多様な業務内容についての理解を深め、実際に第一線でご活躍なさる貴社社員の方のリアルな声を聞くことが出来る貴重な機会が設けら...

【学生時代頑張ったこと（400字）】「新人が継続して勤務できる環境整備」に取り組んだ。多くのアルバイトを牽引するアルバイトリーダーとして、新人の継続的な勤務が乏しいという慢性的に生じていた課題解決に向け、社内を対象にアンケート調査を実施した。その結果、社内の不活発な雰囲気の改善を求める声が最も多く上がった。そこで、リーダー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・セールス、トレーディング、ストラクチャリング、プロダクトソリューション部各部の説明 ・セールスバトル（各自一分で発表） ・トレーディングゲーム（班内において行い、スコアを提出） ・オフィス見学 ・ディベート　【ワークの具体的な手順】基本的には個人ワーク　【インター...

【シティグループに伝えたいことを自由にお書きください。複数部門に応募した方はそれぞれについて述べてください。】私が貴社のサマージョブを志望する理由は2点ある。1点目は世界情勢をマーケットを通じて集中的に体感できる環境に強い関心を抱いているからだ。2点目は定量的なデータから売買行為を判断し、勝負することにひかれているからだ、...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱であり、他社のものと同様の制限時間　【対策方法】他社で玉手箱を受け、慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】志望動機及び志望する職種 学生時代頑張ったこと 最近興味を持ったニュース 各設問について回答時間は短く、また全て一発撮りであることに注意が必要。 動画面接にはAxolSelfieというアプリを使用。　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスの若手社員 FPSSの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に呼ばれ、部屋ごとに案内を受ける。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・尊敬する人は誰か、またその理由 ・10年後どのような社会人になっていたいか、またそのためにどのようなこ...

【試験科目】性格検査・能力検査　【各科目の問題数と制限時間】非言語・言語 テストセンターのため、問題数は人による　【対策方法】SPIのテストセンターだったため、受けた経験があった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】普段、社員が行なっている、SEの体験。 実際の案件を人事がアレンジした物を想定して、主に上流のフェーズを扱った。 1日目から4日までは各フェーズで書類、発表資料を作成し、課長級の社員に実際に発表、添削をしてもらった。 最終日は全体に向けて、各フェーズの成果物発表や質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（入社10年程度）、人事（入社3年程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事からの質問（40分）、逆質問（20分）　【質問内容】・SIerの業界を見ている理由 ・日鉄ソリューションズに興味がある理由 ・どうやって日鉄ソリューションズを知ったか ・研究活動の内容 ...

【NSSOLインターンシップへの志望理由をご記入ください。（300文字以内）】私は研究で培ったシステム構築の経験を活かしたいという点から、SE、SIの業界に就職したいと考えています。その業界の中で、かつて自社の製鉄所のシステムを支えていた実績を活かし、現在では外販の割合を伸ばし幅広い業界を支える貴社に興味を持ちました。また...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各々20分程度　【対策方法】参考書による反復練習

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散　【質問内容】志望動機→他社の選考状況→他者から内定をもらっているが三井住友銀行から内定を貰ったらどうするのか→メガバンク3行と比較してなぜうちなのか→入行後何がしたいのか→入行後のキャリアプランを具体的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手行員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散　【質問内容】ESの深掘りがほとんどだった。志望度に関する質問を何度も受け、志望度が重要視されていると感じた。三井住友銀行でなければならない理由を説明する機会が多く、自身の経験を基に話すことで説得力を持...