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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年5月中旬
一次面接
2019年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手行員

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→面接→解散

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質問内容

ESの深掘りがほとんどだった。志望度に関する質問を何度も受け、志望度が重要視されていると感じた。三井住友銀行でなければならない理由を説明する機会が多く、自身の経験を基に話すことで説得力を持たせて説明した。面接のフェーズが上がるごとに銀行で働く覚悟を問われた。

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雰囲気

面接を行うにつれて雰囲気が厳かになっていった。

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注意した点・感想

一次面接はESに基づいた質問が多く、銀行員に不可欠な真面目で誠実な解答を心がけた。最終面接は形式上の面接で、志望度の最終確認の意味合いが強かったように思える。気を衒った質問は無かったため、強い志望度が特に重視されていると感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2019年3月中旬
WEBテスト
2019年3月中旬から4月中旬
リクルーター面談
2019年5月中旬
一次面接
2019年5月下旬
二次面接
2019年6月上旬
最終面接
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20年卒 筆記試験 / 本選考

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20年卒 二次面接 / 本選考

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20年卒 三次面接 / 本選考

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20年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度がより高い企業から内々定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】他社のモノを使い回したので不明　【対策方法】対策本
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20年卒 一次面接 / 本選考

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接室に通される。終了後はそのまま帰宅　【質問内容】なぜ今の部活を始めたのか、大学ではどのようなポジションで活躍したのか、銀行を志望する動機、なぜSMBCか、大学の選び方など、一次面接よりも幅広く聞かれました。また、半分くら...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱　【対策方法】特になし
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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  • 25年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
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  • 24年卒
    • 総合職（オープン）
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