【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】地方だったので、支店で待機した後、特設の面接会場で行いました。 終了後はそのまま帰宅　【質問内容】オーソドックスにESの深掘り。その際、自分がしてきた選択や行動のもとに、どんな考えを持っていたのか聞かれました。志望度動機では、...

【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】他社のモノを使い回したので不明　【対策方法】対策本

【試験科目】言語、非言語、玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなモノ　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接室に通される。終了後はそのまま帰宅　【質問内容】なぜ今の部活を始めたのか、大学ではどのようなポジションで活躍したのか、銀行を志望する動機、なぜSMBCか、大学の選び方など、一次面接よりも幅広く聞かれました。また、半分くら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】大手町本館で到着後、少しだけ控え室に行き、すぐに面接室へ 終了後はメンターの方と少し話して解散　【質問内容】志望動機と入った後にどんな仕事をしてみたいか。銀行員は誠実な振る舞いが必要となるが、特に問題ないかなどを聞かれた。どちらかと...

【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。】私が取り組んだことは大学の◯◯部での活動です。元々は◯◯万年最下位のチームでしたが、その歴史を自分たちの代で変えることを決意し1年間取り組みました。　【上記でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。...

【インターンの投資銀行部門コースへ参加を志望する理由（200）】私が貴社の投資銀行部門コースのインターンへ参加を志望する理由は、貴社の投資銀行部門の業務や雰囲気を感じたいからだ。私はM&Aに関わる仕事をしたいと考えている。理由は二つある。一つ目は、社会貢献に関わりたいからだ。M&Aなどを通じて企業を支援することで、社会に貢...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】私が学部生の頃に力を入れたのは◯◯部の活動です。私は◯◯の選手として活動しておりましたが、3年生の春に腰を痛めてしまってしばらくの間試合に出場できませんでした。そこで私は4年生の秋の引退試合に◯◯を出すことを目標として定め、長い目線で練習計画を立てました。試合...

【ゼミ・専攻内容や研究テーマ、取得した資格など（未定の場合は現時点での希望・予定を記載）（200字程度）】私は◯◯を用いて◯◯の被害予測をしております。近年、本来◯◯であるはずの◯◯の一部が、◯◯の◯◯中に◯◯のように振る舞う「◯◯」と言われる現象が確認されています。◯◯が起こると◯◯はより遠くまで到達するため、今まで安全...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長と課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分、逆質問5分　【質問内容】・質問 自己紹介 大学ではどんなことをやっているのか ビジネスコンテストはどうだったか 志望理由 希望職種 本当に第一志望かどうか ・逆質問 損害保険の展望について ...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】高校時代の部活動です。当時春の○○大会において◯◯大会に進むことが出来る順位は毎年ある強豪校の独占状態でした。そこで2年生の春、私は二人の競技での◯◯出場を目標に定めました。そのために自身の高校では他校に比べて練習に割く時間が少ないことから、他校とのギャップを埋めるため...

【内容】「2025年の三井住友海上はどうあるべきか」というテーマで二週間の間グループで結論を導く。 会社に赴くのは4月上旬の顔合わせと中間報告、コンテスト本番2日間のみ。 コンテストのための材料集めとして、社員訪問を最低2人の方にすることを求められる。 学生とはスカイプを通してほぼ毎日連絡を取り合っていた。 　...

【承諾/辞退理由の詳細】基本的に他社を辞退し、受けないことを明言しなければ内々定は頂けない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内をされ、集団面接　その後クレペリン検査をした　【質問内容】自己紹介 面接経験の有無 面接は何回目くらいか 学生時代力を入れたこと 自分の学業に点数をつけるとしたら何点か 周りからどのような人といわれるか 好きな...

【自己PR】私の強みは自分自身や物事に対して常に問題意識を持ち、その改善に主体的に取り組むことができる点です。私はコンプレックスが多い人間でした。そのコンプレックスを諦めず、改善しようと考え、改善案を常に考え続けその実行をしていました。自己の改善と共に何事へも問題意識を持つようにしています。また、自己に関しては改善だけでな...

【試験科目】クレベリン検査を行った　【対策方法】必要ない。ただ、望ましい結果を狙いすぎて落ちた人がいるといううわさは聞いた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】何チームかにわかれてそれぞれが与えられた課題に対する回答となるプログラムを作成する。その際には小中学生程度に向けたようなプログラミングのソフトを使用して、作ったものに対してのプレゼンを最後に行う。具体的には共働きの家族の子供に対するコミュニケーションアプリのようなものを自分...

【試験科目】言語・非言語。性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日午前中：SMBCの紹介とインターンの説明 初日午後〜4日目午前中：グループワーク 具体的にはその企業の有価証券や企業HPから、その企業の強み弱みを読み取り経営方針の提案を仕上げていく。 4日目午後：発表・インターンの振り返り・懇親会 ※3日目にメンター社員に対し...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私が学生時代に力を入れたことはアルバイトとして働いているカフェでの売上向上です。4年連続の売り上げ低下により閉店の危機に晒されていた店舗で、常連客を増やすために自身が発案した◯◯販売促進を店長を含めた約◯◯人のスタッフに実行してもらいました。結果として店舗では月に◯◯枚を超える...

【志望動機】私は訪れた◯◯の◯◯でキャッシュカードの普及率の高さを目の当たりにしました。そもそも日本に比べて現金払いの人の割合が少ないように感じ商品購入の流れが速かったことに驚きました。そのことは少しでも経済循環の発展に繋がると感じ、そこで貴社のインターンシップにおいて、いかに日本でもキャッシュレス化を進めることが出来るか...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になり、すぐにGD開始。その後解散　【GDのテーマ・お題】動物園の動物か野生の動物ではどちらが幸せか。　【GDの手順】同時間帯に3グループあり1グループにつき面接官は1人、学生は10人とかなり多い。 幸せの定義付けを行うことが出来れば、あとは思いつきベースの意見で問題はないかと思...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の新規事業を提案せよ」というテーマのもと、5日間グループワークを行う。 1グループは6人前後。 中間発表が3日目にある。 最終発表は5日目の午前中から始まり、優勝チームも選定される。 優勝チームには景品あり。　【ワークの具体的な手順】PEST分析→社会問題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→ブースへ移動→集団面接→終了　【質問内容】・学生時代に最も打ち込んだこと ・学生時代に最も努力したこと ・アルバイトは何をしているか 回答する順番は質問ごとに面接官が指定する。 深堀はほとんどされず、簡潔に話すこ...