【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと →なぜその役職をやったか →1番大変だったこと →学んだこと →リーダーシップを別の場所で活かしたこと ・アルバイトについて →異...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機したあと、入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →サークル、バイトを軽く深掘り →ゼミではどんな研究をしているか →ゼミで学んだことをどう活かしたいか →卒論は何を書くか ・志望理...

【研究課題または重点をおいた科目】私のゼミでの研究課題は「◯◯の有用性」である。行動経済学は、人間の非合理性を考慮した経済モデルの構築を目的とし、ノーベル賞も受賞した。しかし、その有用性を疑問視するエッセイも存在する。そこで、◯◯と◯◯への影響を検証した。その結果、◯◯では一定の効果が確認できたが、◯◯では限定的であった。...

【希望職種に自身が向いていると思う理由を記述してください。】私は「責任感をもって誠実に物事に取り組む姿勢」でチームに貢献できると考えています。この姿勢は高校時代の部活動で磨くことができました。私は◯◯部に所属していましたが、チームにマネージャーがおらずドリンクづくりやボール渡し等はチームで協力して行っていました。その際に私...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部部長クラスの方、一次面接を担当した人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と交通費の精算などしながら待機→入室→終了後オフィス見学　【質問内容】・就活状況 ・内資系企業を受けている理由 ・自分の性格の好きなところ、嫌いなところ（深堀有） ・自分の弱みに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】決められた時間に入室　【質問内容】・現在の就活状況（内定の有無、業界など） ・自分の弱みについて（それが逆に活きた例） ・CRA志望理由 ・部活動、アルバイトについて ・これまでの選考の反省について（ここで答えたことに対してアドバ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なテストでした。SPIの青本を解き苦手な分野を集中的に演習しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

【承諾/辞退理由の詳細】業界の中では第一志望の中の一社であった。人を大切にしていると説明会で紹介があったが、面接を通じてそれを実感することができたため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】多いと思います　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【当社インターンシップへの参加志望動機を教えてください。】家族のカタチや、ライフスタイルが多様化している現代において、変化に対応していく住まいが求められていると考えています。貴社の、「想いを受け継ぎ、理想の暮らしを実現する」という姿勢に魅力を感じ、インターンシップを志望しました。私は将来、お客様に真摯に向き合い、思い描く生...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事例をもとにリフォームプランの提案を行う。あらかじめ6チームほどに分けられており、プランを個人で考えた後にグループで話し合い、意見をまとめる。その後、グループ内で発表者を決め、全体に向けて発表する。　【ワークの具体的な手順】間取りなどが記載されている資料が配布され、そ...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。 】【1位】：◯◯のボランティアを通して相手の目線に立って考える想像力の必要性に気がついたこと。 【2位】：専攻を変えて海外大学院へ進学したこと。具体的な目標を掲げて言語や文化の壁に挑戦し視野を広げている。 【3位】：◯◯のイン...

【説明会の具体的な内容】実質インターンの3日目 内定者の話を聞くのがメイン Excelファイルが配られ、そこに質問の内容と回答と記入していく。提出はないので自由に記入が出来た。 面接で実際に内定者が話したことなど詳しく聞くことが出来た。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンに参加していたため、社員...

【承諾/辞退理由の詳細】この仕事で身につくスキルが少ないと感じた。黙々と1人で作業できる人には向いていると思う。　【採用人数・倍率】エリアで10〜20名程度　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系

【自身の強み・弱みについて、ご入力ください。（300）】私の強みは、計画力があることだ。◯ヶ月の短期留学に行った際、英語をより多く使う環境に身を置くために、効率的な施策を考え、英作文添削の依頼や毎日先生に質問、スキマ時間にアプリの活用など自分なりにスピーキング力を伸ばすための計画を立て実行した。その結果◯つ上のクラスに行く...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】計35分　【対策方法】SPIの問題集の苦手なところを何回も解いた。時間も図り、慣れさせた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長と支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算、人事からの応援、部屋に案内　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PRと深掘り ・学生時代に頑張ったことと深掘り ・どこでこの会社を知ったのか ・どのように活躍したいか ・体力はあるか ・忍耐力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】爽やかそうな人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・趣味特技 ・採用希望エリア ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと、深堀り ・自己PR、深掘り ・なぜ興味を持ったのか ・アルバイトについて ・逆質問 ・今後の案内（結果はメールか電話で...

【内容】サントリーの歴史、業界内でのサントリーの位置づけ、業種紹介、業務紹介、福利厚生　【注意した点・感想】説明会中にキーワードを教えてもらい、それが出席登録に必要になるので聞いておく必要がある。ルートセールスのミッションや、一日のスケジュールについても教えてくださり理解が深まった。サントリアンとしての姿勢を感じた。

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内）】1位：高校3年次に怪我を乗り越え◯◯のメンバー入りを果たした経験 2位：中学校進学時に部活動ではなく◯◯のクラブチームに入団した経験 3位：大学のゼミ活動で、◯◯に政策提言を行った経験　【あなたの強みについて、具...

【配属先でのインターンシップ希望：リスクマネジメント（200字）】私がリスクマネジメント部での参加を希望する理由は、大学の講義で学んだリスクマネジメントについて実践で活かしたいと考えたからである。私は講義を通してこの分野への興味が高まり、机上で終わらせたくないと感じた。そこで貴社のように多くの社員や部署を抱える経営組織がど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式の銀行・証券営業のロールプレイング体感ワークが大半を占めておりました。グループ内で「どんな順番・どんな選択」を取ってお客様にたいして営業するかを決定するゲーム形式の営業体感ワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】全体説明→グループワーク→振り返り　【インター...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分・非言語35分　【対策方法】SPIの「赤本・青本」と呼ばれる参考書を一周ずつやりました。　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本と青本

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（100文字以内）】【1つ目】 中高の陸上だ。初試合を地区予選敗退に終えた悔しさから、当時の実力からかけ離れた全国大会出場を志した。中学での目標達成は叶わず高校でも競技継続を決意。最後の夏には◯◯で全国大会出場を果たした。 【2つ目】 大学の学業だ。学業を疎かにし...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会場に案内される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全日、午前中に法人、リテール、投資家などに対する信託機能を講義形式で学び、午後にその知識を踏まえたグループワークを行う。グループワークは様々な課題が用意されており、全体の発表を通して一人一回は発表するように言わ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他の企業で同じ形式をとっているところがいくつもあるため、練習として受けて慣れた。