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メーカー 住友電気工業
26年卒 事務系
事務系
No.453363 本選考 / リクルーター面談の体験談

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26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年4月上旬
リクルーター面談
2025年4月上旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

経緯

一回目のリクルーター面談後メールで案内が来る

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会場到着から選考終了までの流れ

メールでリンクが送られてくるので、そこから入室

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質問内容

合わせて50分ほどのリクルーター面談。若手の社員の方で、最初の30分は社員の方がスライドを使いながら、会社や自身が所属する部署の説明。その後は逆質問と、簡単な志望理由や学チカを聞かれる。前回の面談で聞かれたことを要約して説明することも求められた。しっかりと毎回メモを取り、理解が深まっていること...

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雰囲気

穏やか、話しやすい雰囲気。選考要素はあまり感じられない。

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注意した点・感想

前回の面接で得た情報をまとめて、臨んだ。前回の社員の方と部署が同じ方だったので、質問がかぶらないように、また前回の発言からつながりのある質問を意識した。社員の方が話しかけやすい雰囲気を作ってくださるので、リラックスして臨めた。

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本選考
エントリーシート
2025年3月
筆記試験
2025年3月
リクルーター面談
2025年4月上旬
リクルーター面談
2025年4月中旬
リクルーター面談
2025年5月上旬
リクルーター面談
2025年5月中旬
人事面接
2025年5月下旬
最終面接
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内定

26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算▶︎リクルーターの方の激励▶︎面接▶︎その場で内定の通知　【質問内容】質問：QCDについて大切だと思うのはどれですか？ 回答：私はDeliveryだと考えます。その理由は、メーカーのビジネスの目的は、人々の生活の豊かさ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】3回目のリクルーター面談後メールで呼ばれる　【会場到着から選考終了までの流れ】面接60分→逆質問20分→FB10分　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたこと、志望動機、研究内容、自己PR 回答：学生時代に力を入れたことはエピソードの根幹を簡潔に。志望動機はなぜ御社か？が分かるように軸を置いた。研究内容は専門用語...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ES・WEBテストを提出後、社員さんからメールが届き、日程調整。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、時間がきたら終了。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力をいれたこと 学業について 志望動機・職種 他社との比較・選考状況 基本的にエントリーシートをなぞる形で回答した。初回のリクルータ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語的　【各科目の問題数と制限時間】過去の受験を使ったのでわかりません　【対策方法】spiの教科書を何周かやり、テストセンターを受験できる企業を受けることでSPIに慣れ、自信のある回を使いまわす。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的なテストセンター（言語・非言語・性格）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】一般的なテストセンターであったので、過去に受験した経験を踏まえて、つまりがちな部分について復習した。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【住友電工への志望動機、住友電工でやってみたいこと】「人と人を繋ぎ社会を支えたい」と思い、貴社を志望する。私は大学時代、◯◯部のマネージャーとして、ファンからの声援や保護者からのお米の寄付を選手に届け、チームを支える事にやりがいを感じた。この経験から支えるとは物を人に届け、人と人を「繋ぐ」事だと確信し、「繋ぐ」を体現出来る...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】過去の受験結果を使ったため不明　【対策方法】普段から勉強していれば十分突破できる内容である。数学に関してはやたら割合の問題が出てくるのでそれだけ注意していれば良い
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】1回目の面談後、通過していれば数日以内に連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問30分→面接30分　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたこと、志望動機、研究内容、自己PR 回答：学生時代に力を入れたことはエピソードの根幹を簡潔に。志望動機はなぜ御社か？が分かるように軸を置いた。研究内容は専門用語から...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】2回目のリクルーター面談後、メール　【会場到着から選考終了までの流れ】面接40分→逆質問10分→FB10分　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたこと、志望動機、研究内容、自己PR 回答：学生時代に力を入れたことはエピソードの根幹を簡潔に。志望動機はなぜ御社か？が分かるように軸を置いた。研究内容は専門用語から得た...
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内定

26年卒 人事一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の方が書記と面接官で2人と、部長面接官が一人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接待機室に行き、その後面接室に通される。面接後は面接後控室に行く。　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたこと、研究内容、志望動機 回答：学生時代に力を入れたことはエピソードの...
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    技術系総合職

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ワンキャリアでは、住友電気工業の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友電気工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友電気工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友電気工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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