【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セルトレで働かれている方お二人だった。1人は外国の方、1人は日本の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、受付前のソファで待機。時間になったら呼ばれて各会議室に移動した。面接後はそのまま解散した。　【質問内容】・自己紹介を英語でお願いします ・志望動機...

【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。（文字数制限無し。日英不問。）】私は現在、貴社への入社を志望しており、本インターンを通して業務内容や貴社への理解を深めたいと考えている。これまでのアルバイトや議員秘書インターンの経験から、お客様や市民の求めているものや課題を共に考え、ソリューションを提供してきた。その...

【一番興味を持った事業について、その理由をご記入ください。（メディア事業領域）】エンターテイメントをもっと生活の中に広め、心の豊かな社会にしていきたいからです。便利でたくさんのものに溢れているだけでは本当に豊かな社会とはいえません。心の豊かさ作るコンテンツの充実を図ることが社会の豊かさに繋がると考えています。特に、良いもの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】質問があったので、面接前に人事部の方に質問させていただきました。　【質問内容】・大学で学んできた事　・ゼミで学んだ事　・志望動機　・何月までに就活を終わらせたいか　・他の業界について　・SEになるイメージは持てるか　・どんな社会...

【採用人数・倍率】50人前後だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】様々な大学の方がいると思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】属性は分からないですが、人と関わる事に抵抗がない方が多いなと思いました。

【あなた自身が考えるあなたの短所とその理由を教えてください。（400字以内）】私の短所は「おせっかい」なところです。なぜなら、私は常に人の役に立ちたいと思っているからです。ケーキ屋のアルバイトをしている時に、新人の後輩に「何か困っている事はない？」「これはこうやるんだよ」と後輩が困らずに働ける様に、何でも教えていました。し...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの問題集を解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】「SPI&テストセンター超実践過去問題集」

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方に面接部屋に案内され、50分面接を行い、終了しました。　【質問内容】・なぜその高校に入ったのか　・高校に入ってギャップはあったか　・部活動を選んだ理由　・部活動で印象に残ったエピソード　・中学の頃、部活動を選んだ理由　・大学で...

【あなたが、これまでの人生で打ち込んだことを500字以内でお書きください。 学業、部活動、アルバイトなど、エピソードは何でも構いません。】今まで最も頑張ってきたことは、アルバイトです。私は、大学1年生の◯月から現在に至るまで居酒屋でホールスタッフとしてアルバイトをしています。 どうすればお客様に満足のいくサービスが提供で...

【説明会動画をご覧いただき、率直な感想を教えてください】感じたことは、主に2つあります。1つ目は、売上高営業利益率の高さや社内SNSの事例から、「目標に対して最短距離で効率的に行動する」姿勢があると感じました。つまり、合理性を徹底しているということです。考え方を変えれば、言っていることの論理さえしっかりしていれば、若手でも...

【Uniposを日本中に広げるための動画広告について下記の内容を全て含め、お書きください。（キャッチコピー30字、700文字程度） （1）どんな訴求内容（キャッチコピー、ストーリープロダクトの特徴）（2）（1）にした理由（3）キャスティング（有名人でなくても可）（4）（3）にした理由】私が考えたキャッチコピーは「埋もれた...

【大学生活の中で、最も力を注いだことをお書きください。（250文字以下）】所属する軽音楽サークルにおいて、質の高い演奏を披露するため試行錯誤を繰り返しながら練習に取り組んできたことです。私は大学まで音楽未経験であり、最初の頃は他のパートとの調和が取れず悔しい思いをしました。そこで、毎日の個人練習や自らの演奏を撮影し改善点を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1年目　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送付されるので時間までにアクセスし待機。時間になったら面接官が参加し開始。　【質問内容】ESについての深堀りが中心であった。一つ一つの項目に対して2、3つの深堀りがあったので事前に自分の書いたESに目を通しておいた方が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社3年目、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】ESの各項目の質問に対する深堀り。自分がこのサマージョブに何を求めているのか、またなぜそう思うのか。過去にどういったチームなどの団体に所属していたことがあるか、そこで担っていた役割、モチベーシ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「アメリカのスタートアップ100社の中からいけてる企業を探しプレゼンする」 はじめにプレゼンまでの効率的な進め方の講義がある。グループは会社側でバランスを見て事前に決定。ジョブ前には社員メンター2人を含む全員で交流あり。最終日にプレゼン。　【ワークの具体的な手順】はじめに...

【これだけは誰にも負けない、誇れる特技・経歴を50文字以内でPRしてください。※一芸が商社と無関係でも結構です。】難病を克服して、自分だけの力で大学に合格しました。粘り強さでは誰にも負けません。

【研究テーマやゼミなどの具体的な内容（200）】ゼミは「橋の批評」というタイトルで行い、横浜の橋について学び、それの批評をしました。 橋に施されている技術、周りの景観との調和、形の特徴、歴史などについて教授に直接教わりながら、実際に現地を見学し、最終プレゼンで、見学した橋もしくはそれに関わる橋についての考察を発表しました...

【試験科目】性格検査、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査約30分、能力検査約35分　【対策方法】特に対策しませんでした。

【住友電工への志望動機、住友電工でやってみたいこと】私は、モノづくりを通して社会に貢献できるような技術者になりたいと考えており、貴社の高い技術力と幅広い事業を通じて、暮らしや社会を支えることが出来ると感じ志望します。私は、昨年の◯◯◯◯地震や台風による停電の経験から電気の重要性を感じ、災害時でも停電しない社会を目指したいと...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内々定者懇親会、内定者交流会、内定式　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】主に国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と技術系の入社20〜30年目ぐらいの方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に待合室まで案内され、交通費の精算を行った後、面接し、面接後は人事の方が出口まで案内して下さりました。　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った感じで進みました。...

【経緯】大学での説明会後　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と食堂で待ち合わせをしそのまま面談しました。　【質問内容】大学時代の得意科目や研究テーマとその内容、志望動機、将来どうなりたいかなど技術的なことと、会社に入社できた場合にどうなっていきたいか、を重点的に質問された。もし今後選考を受ける場合に気を付け...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語20分ずつ　【対策方法】SPIの対策本を購入し、一通り取り組みました。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、直接会場に案内　【GDのテーマ・お題】与えられた予算を各々に分類する　【GDの手順】グループディスカッションが始まってから10分間は資料の読み込み時間で、終了後に議論を開始します。議論時間は30分程度でその時間内に予算の分配方法を決めます。予算分配終了後に面接官に決まった予算を...

【部活・サークルに入っていれば記入してください。（100文字以下）】◯◯の企画・運営を行う◯◯スタッフに所属しています。また、◯◯サークルにも所属しています。　【趣味や特技があれば記入してください。（100文字以下）】私の特技は、初対面の人でもすぐに打ち解けることができることです。◯◯インターンシップに参加した際に、現地の...