【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200文字以下）】私の強みは、何事にも真面目に取り組むことである。学部時代は特に勉学に励み、授業で与えられる課題やテスト勉強に最大限の努力を費やした。その結果、成績優秀者上位10％のみに与えられる大学院入試の推薦枠を獲得した。この目の前のタスクを確実...

【研究テーマ・概要（もしくは卒論、ゼミ、重点科目）について簡単にご説明ください。（500文字以内）】研究テーマ：○○の合成 ／○○は○○な構造を有しており、様々な生理活性物質に含まれている重要な化学構造です。生理活性物質とは、○○物質活性など、主に生体機能の調節に働いており、医薬品の候補化合物としても研究が進められています...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】国立大学5割、関西の私立大学5割くらい 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と研究部長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋に案内されて、面接の流れと面接官についての説明があって、部屋で待機。部屋に面接官が入ってきて、面接開始。最後は面接官が出て行って、人事の方が入ってきて面接終了。　【質問内容】自己紹介、研究内容とそれについ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目の研究職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで5～10分前に待機して、時間になったら自己紹介から始まり、質問タイムが始まる。大きく分けて人柄についての質問、弊社の事業についての質問、逆質問の順番で質問された。　【質問内容】人柄が分かる自己紹介 自己紹介...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】テストセンターの参考書や他の企業でのSPIで対策した。 最もよく出てくるWebテスト形式だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職経験のある人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teams　【質問内容】人柄が分かる自己紹介 自己紹介の人柄について少し深堀 強み弱み、そしてなぜそれを強み弱みだと思ったのか 技術面接（3分程度で説明、口頭のみでという指示はなかったが口頭のみで説明した） 研...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合計で約一時間　【対策方法】参考書を購入して繰り返し取り組みました。特に一度解けなかった問題は確実にとけるようになるまで複数回取り組みました。暗記が必要な部分については解くだけでなく意識的にまとめて覚えるようにしました。テスト当日は時間がないことを意識したう...

【学生時代に力を入れたこと、自己PR】学生時代は、◯◯に関する取り組みを通じて、物事を整理し分かりやすく伝える力を磨いてきました。課題に直面した際には、感覚に頼るのではなく、前提や条件を分解し、必要な情報を取捨選択することを意識していました。◯◯を踏まえて改善を重ねることで、周囲と認識を揃えながら成果につなげてきました。こ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明・・・人事の方が企業について説明 工場見学・・・製鉄所内を見学 部署配属・・・自分がお世話になる部署に2日目から配属 課題実施・・・部署で行う業務の説明をされてから実施 最終成果発表・・・ほかの学生に発表　【ワークの具体的な手順】受け入れの初日に課題について...

【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（100文字以下）】体育会○○部の主務として、部員が○○に集中できる環境づくりに注力し、部の活動資金の確保に奔走した。学祭での模擬店出店の責任者を務めるなど、チームのためにできることを進んで行い、主体性を養った。　【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目に用地取得のワーク、二日目と三日目に実際の例を基にした新規事業立案型を行う。三日目の午後に全体向けの発表を行い、その後オフィス内でお酒を交えた懇親会がある。間に自社ビルの見学があり、ビルの周りやオフィスフロアの見学を行った。　【ワークの具体的な手順】用地取得のワークを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は比較的高めの社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで参加。終了後退出。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、大学での研究内容、デベロッパーを志望する理由、好きな街、その中でもなぜ住友不動産なのかといったことを聞かれた。追加で深堀の質問をされ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】市販の参考書・問題集を解いて、問題になれる。また、他社で練習しておくことも重要だと思う。

【承諾/辞退理由の詳細】幅広い業界の顧客を相手に業務を行える点や在宅の自由度が高い点、年収の上り幅など総合的に見て決めた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。【200文字以内】】◯◯で約1年半アルバイトを経験した。 日々の営業の中で運営の対応の遅れが従業員の作業効率に影響していると感じ、ヒアリングを行った上で、課題・解決策・期待される効果を整理し、社長に提案した。　【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職経験ありの人事、ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 大学生活について 1Dayインターンの感想 習い事について 研究内容 大学で行っているプロジェクトについて 将来の夢・キャリアパス（志望動機とからめて） 逆質問 ■...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員、ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと、志望理由、入社してやりたいこと、チームでの活動経験 ■回答 志望理由については、大学の授業の一環で取り組んでいる企業の課題解決プロジェクトの経験を中心に話した。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】時間が30分のみであったこともあり、基本的にはESの内容に沿って面接は進んだ。志望動機や学生時代に力を入れたことについて聞かれたが、この時点ではまだ志望動機は深くは聞かれなかった。どちらかというと学生時代に力を...

【説明会の具体的な内容】三井住友カードの事業紹介から始まり、特に「理系（データ領域）社員の活躍」に焦点を当てた内容でした。同社が掲げる「デジタル＆イノベーションカンパニー」としてのビジョンや、膨大なキャッシュレスデータを活用したマーケティング支援、AIモデル開発の事例紹介がありました。後半には、若手社員の方が実際に取り組ん...

【参加を希望する第一希望のテーマのカテゴリーを選択してください。】車両要求と要件からの電源システム設計　【第一希望テーマの志望理由を記載ください。（200文字以下）】電動化が進む自動車において欠かせない車載電源システムの設計技術に関心があり、本インターンに応募しました。車両の使われ方に応じた要件、要求の導出から、要件を満た...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】対策はしていなかったですが、はやく解く意識でやったらいいと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン生一人につき社員一名が担当として配置され、実習課題に取り組む際のフォローを受けながら業務を進めた。また、実習期間中には随時工場見学が実施され、製鉄所全体の設備構成や各設備の役割について理解を深めた。　【ワークの具体的な手順】工場見学・座学・実習の流れ　【インターン...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200文字）】私は海外勤務への関心から◯◯へ短期留学に参加し、現地の学生と協力してロボットのプログラミング制御に取り組んだ。英語での議論に苦労する場面もあったが、積極的に意見を発信し、相手の意見にも耳を傾けることでチーム全体が協力し合い、私のチームは...

【説明会の具体的な内容】企業説明と簡単なワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】健康関係の企業というイメージ ベンチャー気質　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務の種類の広さ、若手から裁量を持って働けるイメージが掴めた。　【このイベントを通しての感想】説明会の雰囲気が他の企業と比べ固すぎず、リ...