【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋で待機。時間になると面接官が呼びに来る。　【質問内容】自己紹介、その中で気になったことの深堀り 学生時代に力を入れたこと、それに関連する深掘りの質問 志望動機 入社後にどのような仕事をやってみたいか 逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から順次呼び出しがある　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜそれに取り組んだのか ・どんな困難があったか ・どうやってそれに対処したか ・今になって反省しているところや、今ならどうやっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳ほどの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から順次呼ばれる　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・職種志望動機 ・子供の頃に夢中だったこと、その理由 ・周りからどんな人間だと言われるか ・自分の強みと弱み ・将来どんな活躍がしたいか ・将来どんな...

【志望する理由】人々が求める様々な空間を木材によって実現し、人々の豊かな生活を支えたいという想いがあり、貴社を志望します。アパレルショップのアルバイト経験から、お客様が満足のいく買い物が行えるために最も大切な要因が空間であることを実感しました。この経験から、多様化する空間ニーズに応えるべく様々な事業を展開しながら、人々の住...

【内定後の課題の有無】全くない　【内定後の拘束】全くない。むしろ、学生が最後まで就活をやり切ることを後押ししてくれる。　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】40人前後　【内定者の採用大学・学歴】国立大学、海外大学が多い印象。私立は早慶、ICUが多い印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳前後と60歳前後の面接官。片方は人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から順次呼ばれる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（それほど深堀りはされない） ・志望動機 ・志望職種理由 ・海外で働きたいか、その理由は何か ・他社選考状況 ・成績につい...

【試験科目】計算問題　【各科目の問題数と制限時間】30問前後で10分ほど　【対策方法】特にいらない。小中学生レベル。

【試験科目】想像力テスト。　【各科目の問題数と制限時間】1問あたりに制限時間があり、考えられるだけ答えを挙げるテスト　【対策方法】ケース問題に近いと感じた為、そのような本で練習しているとスムーズに答えられる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】事業所の軽い見学の後に面接開始。　【質問内容】研究内容について軽く説明。その後に気になる点があったら質疑応答される。 志望動機を聞かれてその後に深堀される。 入社した後には十年後にどのような人材人っているか。なりたい...

【試験科目】普通のSPI。言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受けるSPIテスト。　【対策方法】書籍やネットで耐速報を調べる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機室に通される。面接官が迎えに来て面接。終了後帰宅。　【質問内容】学生時代一番頑張ったことについて。 なぜその立場を選んだのか そこで一番頑張ったことは？ なぜその手法を取ったのか 志望動機について。 なぜ住友重機械...

【試験科目】物理、数学　【各科目の問題数と制限時間】大学の勉強をこなしていれば問題なく回答できるレベル　【対策方法】サイトで対策はいらないとレポートがあったので特に対策はしていない。

【経緯】参考に必要不可欠　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室で待機。 全体に面談の説明を行った後大会場に移動。それぞれの志望する事業所のブースに行って面談。　【質問内容】なぜこの事業所なのか、その理由といつそう思ったのか。 他の事業所ではなくこの事業所を選んだ理由。 この会社は第何志望か。 他の会...

【自己PR】私は鳥瞰型で客観的に物事を見る力があるります。客観的に自分を見れば、その立場や環境によって何をすべきかを理解でき、それによって高い順応性や協調性など他人と関係を築く能力があります。 寿司屋さんで2年間アルバイトをしていました。板前さんは気難しい人が多く入ったときは強くあたられることも多々ありました。そこで客観...

【学生時代に頑張ったことを踏まえた自己PR（300字）】「役職なしでもチームを活性化する接着剤」としてチームに貢献します。◯大学◯ゼミの共同発表会で「◯◯（テーマ名）」という先生も驚く高難易度のテーマに挑みました。しかし「忙しい」を理由に来ない人が多く、会議で8人全員が揃うことがありませんでした。また、議事録等も整備されて...

【これだけは誰にも負けない、誇れる特技・経歴を50文字以内でPRしてください。※一芸が商社と無関係でも結構です。】学部を飛び級して大学院に進学した。ここにかけた熱量は人知れず強く、この想いは誰にも負けない。　【各質問項目で注意した点】いかにインパクト強く、社員さんの目にとまるかを意識した。パッとみで理解できるように端的に表...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メンバーとグループワークをし、近くの班同士で発表するワーク形式だった。お題は「企業が永続的に継続していくために必要なことは何か？」や「住友商事が事業を作る上で重要視しているポイントとは？」というものだった。住友商事や金融やコンサルといった他業種と比較しつつ、班でアウトプット...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的な投資銀行部門におけるインターンと何ら変わりはなかった。 今年は国内大手飲料メーカーに向けたM&A提案がテーマであった。 買収先企業に関する制限もなく、とても自由なグループワークだった。その一方で2日間しかないので、有効に時間配分を行うことが大事である。　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると20名ほどの学生がおり、4人一班に分けられ、各々に割り当てられた面接室に通される。　【質問内容】質問内容はオーソドックスで、時折深堀される。 ・自己紹介 ・志望動機 ・気になるMA ・強み/弱み　各々三つ ...

【希望部門を志望する理由をあなたの理解を踏まえながら教えてください。(第二、第三希望部門のある方は合わせて教えてください。)】財務知識の獲得と自己成長の最大化を望み、貴社IBDを志望する。 第一に、財務知識への欲求はインターンでの経験に由来する。かつてベンチャーで働いていたが、その会社は資金力がなく、行うべき施策が十分にで...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語共に30分程度であったと記憶している。　【対策方法】一般的な玉手箱と同様のものであり、特別な対策は必要ないと思う。

【UACJに興味を持った理由を教えて下さい。】私は貴社が社会全体を根底から支えるアルミニウム総合メーカーであり、世界各地の市場に供給している点に関心を持ちました。私は国内外で人々を根底から支える仕事に携わりたいと考えており、世界の市場で戦うために国内でも高い技術力をもつメーカー2社が経営統合した点と、アルミニウムという産業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には会社説明会でした。外部のイベント会社に委託したインターンでどちらの会社のインターンかよくわからない感じでした。職種については、簡単なワークを通して、とても丁寧に説明していただき理解しやすかったです。　【ワークの具体的な手順】説明会→ランチ（座談会）→説明会　【イン...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】穏やかに他社の選考を辞退してほしいという旨の話はあった。　【内定後の研修など】内々定通知のタイミングでは特に連絡なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない