【SMBC信託銀行の強みを400字】キーワードとしては、(1)外貨(2)富裕層であると考える。まず(1)外貨である。シティバンクのリテール部門を引き継いだ流れから、外貨預金は国内の金融機関でもトップクラスである。外貨建て運用商品、外貨建て保険といった外貨を中心とした運用に長けていると感じる。他にも世界中で使用できるキャッシ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない。時間には余裕がある。　【対策方法】市販のSPIの問題集をやっておけば問題ない。ボーダーは高くないと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら6人席に通され、揃い次第GW開始。GW終了後にオフィス見学をして、今後の流れを説明されて終了。　【GDのテーマ・お題】公開しないよう言われたため伏せる。明確な答えがあるテーマ。　【GDの手順】各自に情報が書かれたカードが配られるため、最初にそれを読んで班でまとめた。カードに書かれた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の管理職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】着くと学生4人で同じ場所に通され、各自で面接をした後に再度集合。今後の流れを説明されて終了。　【質問内容】・志望理由 ・サークルでどんなことをしたのか ・併願状況 ・ゼミで学んでいること ・なぜ高校と違う部活（サー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】着くと部屋に通され待機。別室で面接を受けて、終わるとそのままエレベーターまで送ってくれる。　【質問内容】最初に自己PRとなぜ現在の大学を選んだかを聞かれるがあまり深掘りされず、後はずっとサークルの話をした。最後に逆質問の時間が設け...

【内定後の課題の有無】日商簿記検定2級　【内定後の拘束】社長面談あり　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】私の時期には10人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【研究課題または重点をおいた科目】ゼミ活動にてコーポレートファイナンスを学んだ。具体的には企業の経営戦略や財務情報を分析する手法を学び、企業の経済活動を様々な面から分析した。その集大成としてグループワークでは「停滞市場において企業が継続的に成長していく為の要因」をテーマとし、実際の企業に当てはめて情報の収集から分析まで行い...

【リテールコースへの参加を希望する理由について述べてください。（200字以内）】グループの一員としての信用がある貴社が、どのように莫大なノウハウを使いお客様1人1人の要望に応えていくのかを学びたいと思い志望しました。私はマクドナルドとホテルでアルバイトをしています。この2つのお客様の要望は大きな相違点があり、それに着目し接...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 グループ編成、ゲーム 2日目 午前 社員の方が顧客役となって情報を聞きに行く（顧客理解ワーク） 午後 3人の顧客に証券を売りにいく 3日目 前日の続きで預かり金を競うゲームを行う その後 懇親会　【ワークの具体的な手順】1日目 50人の中で自分たちでグループ...

【試験科目】国語、数学、性格 　【各科目の問題数と制限時間】典型的な玉手箱で、図表の中のハテナがある枠をほかの数値と比較して解いていく問題です。 国語30題くらい 数学30題くらい　【対策方法】市販の問題集、問題形式を知っておくだけでも有利になると思います。

【化学メーカーでの理系社員の仕事についてどんなイメージを持っているかご記入ください。（300文字以内）】私は、化学メーカーでの理系社員の仕事は常に論理的思考力が求められると思う。顧客に自社製品の説明を行う際は、論理立てて過不足なく説明し納得して頂くことが重要であると思う。さらに研究開発の際はチームメンバーと成果を共有する必...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱形式　【対策方法】市販の対策本

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（400文字以下）】◯◯サークルを友人と二人で設立し、全国最大規模に成長させたことだ。既存の団体に馴染めない学生の居場所作りを目標に設立した。交流の媒体として、長時間楽しむことが出来る◯◯に着目した。しかし、設立から半年後、活動参加率の低下によるサークルの形骸化に直面した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは？ 挫折経験について 就活状況ヒアリング 志望動機（なぜカード業界？なぜ三井住友カード？） 今までストレスに感じたエピソードはある？どうやって対処した？ 逆質...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【GDのテーマ・お題】日本で一日にやりとりされるLINEは何通か　【GDの手順】一チーム10人程度に割り振られ、説明があったのちスタート。 お題はそれぞれのグループで異なっていた。 ディスカッションは20分間で、発表はなし。 社員は2チームにつき1人おり、常にグルグ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深掘り 就活状況ヒアリング（今どんな業界を見ているのか・ESにも選考状況を書く欄があるので、矛盾が生じないようにすること→カード業界や三井住友カードの志望動機は特に聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深掘り 自身の短所と、それが悪い結果を招いてしまった経験 大学の中で一番頑張った勉強と、なぜがんばったのか？ 逆質問（一問程度） 大枠の質問はあらかじめ決まって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】就活状況ヒアリング（今どんな業界を見ているのか・内定を持っているがなぜ就活を続けているのか・今言った企業の中で第一志望はどこ？） 過去の経験に関する質問 英語について（英語得意みたいだけど、海外で働く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは？ 挫折経験について 就活状況ヒアリング 志望動機（なぜカード業界？なぜ三井住友カード？） 入社後携わってみたいことは？ 入社後のキャリアプランはど...

【あなたがエイベックスを志望する理由を教えてください。（400文字以内）】日本の音楽エンタテイメントをもっと夢のある世界にするために、熱意と誠意を尽くしたいからです。そのために取り組みたいことが二つあります。一つ目は、ヒットを生み出すことを通じて、より多くの人が自分らしく生きられるような社会を作るということです。ヒットは人...

【あなたが学生時代に最も注力したことについて教えてください。また、そこから得たものをあなたの自己PRを交え教えてください。】私は所属している◯◯部で、伸び悩んでいる選手にフォーカスを当て、育成に力を入れました。◯◯と◯◯に特化した筋力トレ方法の2つを提案し指導に取り組みましたが、複雑な動きの練習が多く、伝え方の部分で苦労し...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私はこれまで◯◯学科で学んできた国際政治の知識を活かして、◯◯問題について専門的に研究したいと考えています。私が◯◯に興味を持ったきっかけは、昨年夏に行ったヒッチハイクで◯◯のフリージャーナリストの方と出会ったことが挙げられます。そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介・業界会社説明会・GD・座談会・自己啓発セミナー GD：7人×5チーム　再生医療分野でトップになる為の施策を考える→発表 座談会：1グループに1人現役社員が付いて15分ずつ×5人質問タイム　【ワークの具体的な手順】ホワイトボードに根拠・結論が明確になるように記...

【試験科目】形式はeF-1G。 パーソナリティ診断テスト+能力検査　【各科目の問題数と制限時間】パーソナリティ診断テスト約40分+能力検査（数学・国語）約30分　【対策方法】SPIやTG-WEBなど対策を行っていれば、特に苦しむことはない。

【趣味・特技（200文字）】趣味は◯◯料理の美味しい飲食店を探すことです。最近は◯◯にも参加しています。 特技は◯◯のPR文章作成です。現在◯◯企業の営業補佐として、◯◯情報サイトに掲載するPR文章を書いています。語句や文字数に制限がある中で、◯◯を他と差別化して魅力を伝える事が得意です。今までに担当した◯◯で◯◯の◯◯...