【これまで最も達成感を感じた経験は何ですか。なぜ達成できたのかの要因も含めて答えてください。（500文字）】◯◯でのアルバイトでエリアチーフとして5店舗の従業員を統括し、【深刻な人材不足改善】を実現した。人材不足の原因は新人の早期離職率の高さにあると感じた私は、エリア全体で疎かになっていた人材育成に関する改革を行った。手厚...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】SPIのテキストを二周し、基本的な問題は全て解けるようにしておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル。時折笑顔は見せてくれたがかなり終始鋭い目つきでこちらを見てきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、待合室で待機。時間になったらリクルーターに面談室に案内され、面接。　【質問内容】・日本総研を志望する理由について。100パーセント内販という、他のS...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室で他の学生と共に待機。その後面接官に呼ばれ面談室に着席し、全員で自己紹介した後にGDに入った。GD後は面接官からフィードバックをいただき、退出してそのまま帰宅。　【GDのテーマ・お題】目標を必ず達成するためにすべきことは何か。　【GDの手順】まず1人1分で自己紹介しお...

【学業以外で力を入れたこと（サークル活動・アルバイト・趣味等）を教えてください。（250文字以内）】◯◯サークルの活動にて、徹底的なリスク管理により快適な合宿を新入生に提供したことです。以前の工程では新入生の体力面が考慮されておらず、怪我や体調不良が頻発していた事実から、安全面への配慮が必要と考え、3年次に、新入生◯人を連...

【面接で話したいトピックについて教えてください。】・住友商事に対する熱い想い ・タブレット教育の営業アルバイト ・海外インターンシップ事業の立ち上げの経験 ・自分の成りたい姿

【大学生活の中で、最も力を注いだことをお書きください。（250文字以下）】準◯◯部で主将を務め、組織力のあるチーム作りに挑戦した。その動機は、前年度の主力メンバーがごっそり抜けチームの選手層が薄くなってしまう状況の中、個の力を重視した従来の方針を変え、リーグ優勝を果たしたかったからである。私はミーティングでチームを見つめる...

【学生時代に力を入れたこと】【学園祭運営活動で行った、新企画の立案・運営】 ◯◯企画を立案し、統括として運営しました。この経験で、周囲を巻き込んで主体的に行動する力が身に付きました。　【なぜ（理由）】◯◯を課題に感じていたためです。この課題を、◯◯という形で解決し、来場者に大学の文化を体感してほしいと考えました。　【どの...

【就職先を選ぶ際に大切にしているポイントとSMMに関心を持った理由について記述して下さい。800字】大切にしているポイントは3点あります。 1点目は社会や産業の基盤となる製品に携わりたいということです。◯◯旅サークルで備品調達役を務め、皆が使用するテントや調理器具を管理した経験があります。地味で目立たない仕事ですが、サー...

【面接で話したいトピック】◯◯留学への挑戦/模擬国連で学んだ交渉力と挑戦力/ボランティアや母校での手伝い/住友商事への思い/将来の夢

【研究課題】◯◯の間にある◯◯の開発をしています。現在主流とされているリチウムイオン電池（LIB）は材料であるリチウムがレアメタルであるため高コストおよび低エネルギー密度であることから大型蓄電デバイスの普及が進んでいない状況です。ポストLIBとして負極にマグネシウム金属を用いたマグネシウム電池（Mg電池）が研究されています...

【当行の強みは何だと思いますか？】御社の強みは事業領域やターゲットとする顧客を富裕層に絞り、他社との差別化を図っている点だと思う。具体的にはプレスティアとプライベートバンキングの存在が特徴的である。プレスティアではグローバルネットワークと高品質のサービスを提供しており、富裕層の顧客のニーズに合ったプレミアムブランドだと言え...

【大学生活の中で、最も力を注いだことをお書きください。】苦手な英語を克服した経験です。大学2年でTOEIC850を目標としてインプット、アウトプットに力を入れました。インプットとしては自宅で英語に触れる時間をとり、点が伸びないリーディングは夏休みに問題集を使い1日1テーマ取り組み、演習後に音読をすることで速読力を高めました...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】大学時代に一番力を入れて取り組んだことは塾講師のアルバイトです。私は中学3年生の集団授業を担当しておりました。始めたばかりの頃、悩みがあり、それは生徒から全く質問をされないことでした。日々授業を進めていく中で、徐々にこのま...

【会場到着から選考終了までの流れ】試験場に入った後グループごとに簡単な自己紹介をして、その後GDの説明・スタート。終わったらグループの代表者がどういった議論になったのかを社員に発表。　【GDのテーマ・お題】お金をどのような内訳で割り振るか　【GDの手順】それぞれが自身の役割の書いてある紙を読んで把握してから、自身の主張や見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性と40代男性（人事・役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、通路の椅子で待機。人事の方から他社選考について聞かれた。その後別室に移動し、面接を開始。その場で内定を頂いた後、待機していた通路で面接官の人事の方から今後に関する説明を受け、解散　【質問内容】エント...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、待合室で5分ほど待機。その後、違う部屋に案内され面接開始。終了後はすぐに帰宅　【質問内容】エントリーシートに記述されている事についていくつか質問された。ゼミで研究している事、地元はどんなところか、学生時代力を入れた...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】市販の参考書

【主に学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（200文字）】私は、◯◯ゼミで「◯◯」を研究しています。◯◯は戦後から市場を拡大し、今や海外にまで根を広げている代表的な日本文化の一つです。私は、なぜ多くの人々が惹きつけられているのか興味を抱き、研究テーマにしました。その魅力の本質に迫るため、誕生から...

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】懇親会が実施されました（参加任意）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】立命館大学・愛知大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生が多かった

【あなたが就職先を選ぶ上で、大切にしていることは何ですか。3つお答えください。その理由もご記入ください。（300文字以内）】私が大切にしていることは、誰もが安心安全に暮らせる環境づくりに携わること、利用者に寄り添った仕事ができること、やりがいを持てる仕事であることです。私は誰もが安心安全に暮らせる環境づくりに携わりたいと考...

【研究テーマやゼミなどの具体な内容を記入してください】私のゼミでは「◯◯◯◯」をテーマに活動しています。授業では主に文献購読やグループディスカッション、フィールドワークなどをしています。そして、そこで得た知識に基づき議論や意見発表をしています。これらを通じて、自分の考えを伝えるスキルと既存の枠にとらわれずアイデアを出すスキ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】使い回し　【対策方法】テストセンターを受けるためだけに他社に登録したりして、かなり数をこなしました。自信が無いなら数をこなして練習することをオススメします。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI（青いやつ） 他社で練習

【あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて教えてください。】私の強みはチームのことを考え、責任を持って行動できることです。それはゼミ活動で決勝進出チームに様々なサポートをしたことにも現れています。私の所属ゼミは◯名おり、◯チームで新規事業立案を行い、ビジネスコンテストでの優勝を目標に活動しています。私はゼミ長として自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に呼ばれ、何名かで移動 　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →2.3点深堀されます。 ・自分の強み →そこから派生して、これがあいおいで働く上でどう活かせると思うか ・入社したらどの部署で働きたいか ・逆質問 ...