【当社の志望理由（400）】私はいつの時代にも必要とされるものづくりに貢献したいと考えています。人が思う安全でありたいという気持ちはどの時代でもあると思います。今日様々な車の普及で世の中が便利になりました。しかしどんなに便利な車があふれる時代でも事故がなくなることはないでしょう。直接地面に触れるものを通して人の安全や楽しみ...

【あなたが感じる当社の魅力について（400字）】人々の生活に身近なガラスという素材を通して、世界に通用する技術を持っている点。事業の分野として、建築、自動車、高機能の三つがあるが、どれにおいても、技術の高さがないと業界の中で生き残ることは簡単ではない。特に、貴社でしか作ることのできない製品を通して、現在進行している地球温暖...

【当社では『多種多様な光る個性』を持った人財を求めています。あなたの強みについて、具体的なエピソード（人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験 等）を交えて教えてください。（400文字以内）】私の強みは「相手の期待に応え抜く責任感」であると考える。ウェブ求人を作成する長期インターンにおいて、自身の責任感を活かし、依...

【自己PRをしてください（100字）】私はどのようなことに対しても自己成長だと思って挑戦できる人間です。アルバイト先のカフェには多くの外国人旅行客が来てくださるので、英語力向上と思って注文を受ける際には積極的に会話するよう心がけています。　【HPを見た感想（400字）】私が印象に残ったところは6つの強みのページです。同業他...

【インターンの志望理由（300）】貴社のインターンシップに応募する志望理由は二つある、一つ目は生命保険についての理解を深めたいからだ。これからますます高齢化が進む日本において生命保険業界の重要性は増してくると思う。その中でどのような社会意義のもとで日本を支えていくのか、いかにしてお客様に最適な人生設計を提供できるのか学びた...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）】私は金融工学ゼミに所属している。統計学、数学、経済学を用いて企業のリスクや、金融商品に対して数理的なモデルを立てて分析をしている。そして、卒業研究では、天候デリバティブや倒産確率について研究する予定である。また、週に一度、日経ビジネスを読み、学生一人が記事を1つ取り上げ...

【内容】会社説明会兼グループディスカッションを行いました。　【注意した点・感想】一切何をするか伝えられないまま会場へ行ったら、模擬グループディスカッションが始まり、選考のように各テーブルに1人部長クラスの方がいて、なにかをメモしていました。グルディス後は1人ずつにフィードバックをしてくれたので改善点が見つかりました。

【試験科目】国語、数学　【対策方法】テキスト

【志望動機】旅を通して人々の未来を豊かにしたい、この想いで旅行業界を志望します。その中でも貴社は、個人の満足はもちろん、法人や団体のパートナーとして旅で課題解決する力に強みを持つため、どこの旅行会社よりも期待以上の旅を提供できると考えます。また、東京オリンピックのオフィシャルパートナーとして、訪日旅行客や地方自治体、教育機...

【内容】女性社員4名にざっくばらんに質問を行う　【注意した点・感想】4つのグループに分かれ、各グループに1人女性社員が付いてくれて、挙手制で学生の質問になんでも答えてくれました。この質問会に参加したおかげで、4月の特別セミナーに参加することができたので、イベントには参加するべきです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、50代と30代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場へ　【質問内容】1.自己紹介 2.エントリーシート深掘り （当社で生かせる強み、実現したいこと、志望動機） 3.学生時代に力を特に入れたことは？その中での1番の苦労は？ 4.集団でいるときどのような...

【経緯】エントリーシートの結果が来る前に、メールが届いた。「本日は6月からの選考を前に社員との面談の場を設けましたので、ご案内致します。」　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場へ　【質問内容】1.自己紹介 2.社で生かせる自分の強み 3.エントリーシートの「実現したい夢」について深掘り 4.地域活性化と...

【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、日東駒専　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系、スポーツ経験者

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機した後、社員さんに呼ばれ会場へ　【GDのテーマ・お題】10年後に活躍できる人材とは？　【GDの手順】テーブルに一人社員がついていて、その前でGDを行う。役割は特に決めず、GDは開始。メモ用紙は各自で自由に使用して良い。30分のディスカッションののち、社員1人への発表がある。発表...

【これまでの経験で力を入れて取り組んだ事（400字）】◯◯サークルでの活動です。サークルでは、家庭の事情で塾に通えない小中学生を対象とした無料塾に講師として参加しています。私は教務チームのリーダーとして、生徒たちの学力の向上と学びの楽しさを体感させるためにはどのような授業内容が最適かを考え、チームの仲間や運営の社会人の方々...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい損害保険商品の立案ワークが中心。 前半で業界理解や会社理解を深めた後、ワークに入っていく。 1チームは7人程度。1チームに一人、二日目から内定者のメンターがつく。 社員さんはワークの進捗状況を伝える機会があり、その際にフィールドワークをいただくことができる。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま部屋に呼ばれる　【質問内容】・内定を出したらうちに来るのか ・他社の進行状況チェック ・最終的な決め手になるのは何か 絶対に行くという学生にしか内定は出さないというスタンスだったので迷っているというと内定は出なかった。連...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから呼ばれる　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜ留年したのか ・部活で頑張ったこと ・周りからどんな風に思われているか ・周りへの接し方 ・きになる経済ニュースはあるか ・逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、三十代前半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされたあと、面接官が呼びにくる　【質問内容】・自己紹介 ・部活での役割、自分らしさを生かして貢献したこと ・強みとそれを発揮した経験 ・事前提出したトピックに関する質問 ・商社と住商の志望理由 ・学...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文を書いた後に面接　【質問内容】雑談 ・自分の経歴 ・部活ではどんな感じだったのか、何を頑張ったのか ・志望度はどんなかんじ ・他の状況は ・健康状態 ・親族に住商の人はいるか 雑談。面接官と自分の話す量は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるまで待つ。　【質問内容】・自己紹介 ・入社してからやってみたいこと ・強み弱み ・これからの日本の会社はどうなっていくべきだと思うか。これの回答が結構刺さった気がした。 ・面接官の子供があまり勉強しない子だが...

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】一時間　【対策方法】同様のテストを行っている会社で練習。その結果を使いました。

【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい】自身の最大の強みである当事者意識と主体性を生かして、サークルの運営改革を行ったことです。この改革によりサークル員の継続率を例年の◯倍にまで向上させることができ、組織に新しい常識が生まれました。 苦労したのは周囲の賛同を得ることです。この企画は私が考案しメ...

【学業で力を入れたこと】英語の学習に力を入れました。机に向かう勉強だけでなく留学を通し英語を使う環境で生活し積極性が伸びました。　【学業以外で力を入れたこと】趣味である海外旅行に力を入れました。大学入学後合計で10か国に行き、様々な文化に触れました。　【チームでリーダーシップを発揮したこと】私がチームでリーダーシップを発揮...