【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、テーマが発表され、グループディスカッションが始まる。グループディスカッション後、2グループごとに発表をし合って、質疑応答を行う。終わり次第、各自解散。　【GDのテーマ・お題】平成の次の元号は何か。　【GDの手順】「平成の次の元号は何か」というテーマが発表され、グループディスカッショ...

【学生時代に周囲を巻き込みながら成果をあげた経験】◯◯部において◯◯としてチーム状況の改善を行った経験がある。当時、私たちはリーグ戦で他大学に勝てない状況が◯ヶ月間続いていた。そしてその要因は、部員の危機感なく漫然と練習に取り組む姿勢にあった。そこで私はこの状況を改善をできる策を考え、「◯◯」という役職を創り、2つのアクシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上席の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて、他社の選考状況や、就活で出会った当社以外の社員について、特に伝えておきたいことなどを記入させられ、性格検査を受験させられた。 その後待合室にて待機し、名前が呼ばれたら面接の部屋へと案内された。　【質問...

【学生時代に力を入れたこと（250字）】私は◯◯の研究発表でS評価をいただきました。研究理由は、日本で最も数が多い刑罰であり、改善による効果が大きいと感じたからです。私は代替刑に注目しました。罰金を払えない場合、代わりに労役場留置に処されます。これでは刑の性質が財産刑から自由刑に変わっています。そこで労役場留置の前に◯◯を...

【内容】自社の事業内容、強みの紹介。 社員との座談会×3セット　【注意した点・感想】証券券業界のビジネスモデルについてのお話があり、そこから日興証券の成り立ちや強み、魅力についての説明があった。 セミナー後は社員の方との座談会があり、はたらく人の生の声を聞いたり、就活時に考えていたことなどを聞かせていただいた。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】あまり詳しくは覚えていないが、いわゆる玉手箱といえばこれといった量だった記憶がある。　【対策方法】市販のウェブテスト用の参考書を一周すれば間違いないです。 メガバンク系の証券は、基本的に簡単な問題が大量に出題され、時間勝負になる傾向があったので、時間配分だけ気にすれば...

【内容】ひたすら逆質問の時間が続く。 社員2対学生3で行われ、予め質問をいくつか用意し、順々に答えてくださる。　【注意した点・感想】座談会なので、逆質問であることは容易に想像できたからこそ、質問は予め用意しておいた。 現場で活躍するトップの社員の方々なので、仕事について、証券の業務についての理解を深められるような質問を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、部長との面接　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、非言語のウェブテストを受験させられ、その後、エントリーシートの追加質問を答える。その後、待合室にて待機し、名前が呼ばれたら、部長との面接が始まる。　【質問内容】自分にとってかけがえのないものはなんですか。とあな...

【学生時代に力を入れた事（400字）】陸上競技・◯◯の自己記録更新に力を入れました。小学3年から13年間取り組んでいますが、大学では高校2年の自己記録を越えられずにいました。大きな原因は、怪我が多く十分に練習ができなかったことです。そんな中でも、冷静に課題の分析・解決を繰り返し、大学3年で、「新しい練習の導入」と「ランニン...

【志望理由、なぜこの業界に興味があるか 200文字】「コーヒー」という大きな強みを持っているため、成果が評価される風潮が強いためです。大学での3年間、誰よりも食にこだわってきたため食品に興味があり、中でもより多くの商品を扱う事ができる食品卸で、多くの人々と関わり、支えたいと考えています。コーヒーにおいて、ブランド力と幅広い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系の方1人、技術系社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら待合室で待機。係の方が呼びに来るので、その後面接開始。　【質問内容】・研究内容について分かりやすいように説明。 ・研究についての質問、および深堀り ・志望動機 ・希望する職種（理由ととも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについたら待合室に案内され、人事の方に最後に聞いておきたいことはないかや緊張はしているか等、少しの間お話をした。その後、時間が来たら面接会場へ案内され、面接開始。面接終了後に、タブレットで軽い計算問題が行わ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問/25分 計数：40問/35分　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解き、問題をできるだけ早く、かつ正確に解くことが出来るように対策下。

【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の入り口前の椅子で待機。人事のかたに案内されて一緒に入室し、面接開始。終了後はそのまま会議室を出て、帰宅。　【質問内容】・自己PRと志望動機をまとめて3分で。 ・サークルについて ・あなたを採用したら、どんなメリット...

【ご自身の趣味や特技についてご記入ください。】私の特技はボイスパーカッションです。口を使って楽器の音色やリズムを刻みます。個人のパフォーマンスで周囲を楽しませられるでなく、歌にリズムを添えることで音楽をより良いものにアレンジできる点が魅力です。　【クラブ・サークル活動など、学生時代に打ち込んだことについてご記入ください。】...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて動画撮影　【質問内容】あなたを一言で表すと？ この質問に対して、20秒間で回答する。 初めに、大学名は言わずに、名前を言い、 その後、上記の質問に対して回答する。 質問の回答の後に、その理由を一言二言で付け加えて回答した。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機→名前を呼ばれ面接が行われる部屋へ→終了　【質問内容】ESの学生時代に頑張ったこととその深掘り。 なぜ始めたのか。大変なことななにか。どうやって乗り越えたか。そこから学んだことはなにか。そらは仕事で活かせそうか。...

【Winter Job 2019 リテールコースへの参加を志望する理由を記載してください。（200文字以下）】理由は三つあります。一つ目は、実力主義と言われている証券会社の業務に興味を持ったからです。「貯蓄から投資へ」という流れに直接的に寄与できる証券会社で働くことのやりがいや意義を理解したいです。二つ目は、貴社の社風を肌...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目：証券の仕組み、証券営業の意義を理解するためのボードゲームのようなもの。ゲーム感覚で取り組むことができる。加えてボードゲーム前後に証券に関する知識に関する座学があった。 二日目：社員の方を相手にヒアリングをし、どれだけ相手の情報を聞き出せたかを班ごとに競った。そして...

【あなたの長所を教えてください。（200文字以下）】私の長所は、常に他人の為に積極的に行動を起こせることです。私は自分に厳しく、人に優しくという考えを持っています。それは私が、自分が多少嫌な思いをするとしても周囲の人には嫌な思いをして欲しくない、という想いを持っているからです。この長所は大学の部活動で大いに発揮され、自身が...

【長所】環境にとらわれず物事をやり遂げる力　【短所】周りへと波及させていく発信力　【あなたのモットー】反省はするけど後悔はしない　【趣味・特技】音楽鑑賞、文章を読むこと

【大学生活で力を注いだこと（サークル、ボランティア等）（400字以下）】◯◯人規模の◯◯サークルの代表として組織改革を行った経験です。1年生の半数が、学年が上がる際にサークルを辞めてしまう問題があり、サークル存続のために改善を図りました。メンバーと協力し原因を分析した結果、他サークルへの人の流出と、年会費が負担になっている...

【試験科目】簡単な計数問題　【対策方法】特になし