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学生時代に力を入れた事（400字）

陸上競技・◯◯の自己記録更新に力を入れました。小学3年から13年間取り組んでいますが、大学では高校2年の自己記録を越えられずにいました。大きな原因は、怪我が多く十分に練習ができなかったことです。そんな中でも、冷静に課題の分析・解決を繰り返し、大学3年で、「新しい練習の導入」と「ランニングフォー...

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〈社会を知る〉
幅広いフォールドで貢献している貴社の業務体験を通して、貴社の視点から「社会の仕組み」の理解を深められると考えたためです。就職活動を通して、あらゆる業種が関わり社会が成り立っている事を知りました。その中でも、貴社は幅広い業界の企業と取引しているため、より深く社会の構造を知るチャ...

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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→GD→集団面接→解散　【GDのテーマ・お題】SNSを用いた採用戦力について　【GDの手順】最初の5分程度で各々が考えをまとめます（筆記用具の配布はあり）。その後全体で意見を共有して、全員の意見を統一させていきます。最後には発表があり、時間は3分程度で私たちのグループは全員で発表...
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→GD→集団面接→解散　【質問内容】・質問 学生時代に力をいれたこと 質問は上記の通り一つだけでした。 深掘りは4・5回程度行われました。 事前に学生時代に力を入れたことについてまとめておき、簡潔に話せるよう...
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室→グループディスカッションの部屋へ案内される→帰宅　【GDのテーマ・お題】就活生と企業のミスマッチを防ぐにはどうすれば良いか。　【GDの手順】まず、担当の人事がくじ引きのようにランダムにお題を引く。このようにして、お題が決まる。ディスカッションが始まるとまず、定義付けをする。す...
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方、50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、案内の方が呼びにきてくださり面接室に入った　【質問内容】自己紹介 志望動機、目標 目標の深掘り がくちか チームにはどんな人が多いのか どうしてマネージャーになろうと思ったのか 1番大変だ...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各30問くらい 　【対策方法】SPIの参考書
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20年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも女性の方で、片方は人事の方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、部屋に案内される。選考官2人と学生が机を囲んで座る。 集団面接とグループディスカッションが行なわれる。　【質問内容】乗り越えた経験について、エントリーシートに書いた内容を聞か...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】参考書を一冊解いておけば安心だと思う。とはいえ、学歴にもよると思うが、ほとんど解けなくてもこの段階では落ちない印象。
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後グループで個室に通されてディスカッション、最後には短い発表があった。　【GDのテーマ・お題】自分に値段をつけるならばいくらにするか　【GDの手順】役割分担は話し合いで自然に決めた。資料などが配られたりはしなかったので定義づけから自分たちで始めた。発表は代表者が1人で行うように指示され...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【対策方法】普段のSPI等の対策
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友海上火災保険の2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友海上火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
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