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金融 三井住友海上火災保険
20年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
No.51103 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2018年7月
グループディスカッション（GD）
2018年7月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 8人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着後グループで個室に通されてディスカッション、最後には短い発表があった。

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GDのテーマ・お題

自分に値段をつけるならばいくらにするか

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GDの手順

役割分担は話し合いで自然に決めた。資料などが配られたりはしなかったので定義づけから自分たちで始めた。発表は代表者が1人で行うように指示され、発表中ももちろん評価されるため発表者は多少有利になるように感じた。

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雰囲気

和やか。この会社は選考からインターン中まで非常に学生同士の親睦が深められる。人事もフィードバック時には必ず良かったところを挙げてくれる。

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注意した点・感想

この会社が最初のインターンになる人が多いため、テクニックなどではなく人柄が見られていたと思う。初めてなので発言が少なくなってしまいがちだが、愛想よく良い目立ち方をすればこのインターンには参加できそうだと思った。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2018年6月
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2018年7月
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

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20年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友海上火災保険の2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友海上火災保険のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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