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金融 三井住友海上火災保険
20年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
No.40026 インターン / グループ面接の体験談

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グループ面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
2018年7月下旬
グループ面接
2018年7月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社2年目、若手女性社員

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され、面接を受ける学生数名で会話。その後3～4人ずつグループ面接に呼ばれる。

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質問内容

・インターンシップを何で知ったか
・自己紹介を30秒ほどで（大学、氏名、サークル・アルバイト・ゼミ・趣味など）
・学生時代に頑張ったこと
・インターンシップで学びたいこと、やりたいことは何か
・逆質問

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雰囲気

終始和やかな雰囲気

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注意した点・感想

他の学生と差をつけるため、一言一言を短めにまとめ、結論ファーストをこころがけた。自己紹介は簡潔に済ませた。論理的に話すようにこころがけ、声量も普段の2倍になるようにした。面接官からの反応は概ね良好だった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2018年7月
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→GD→集団面接→解散　【GDのテーマ・お題】SNSを用いた採用戦力について　【GDの手順】最初の5分程度で各々が考えをまとめます（筆記用具の配布はあり）。その後全体で意見を共有して、全員の意見を統一させていきます。最後には発表があり、時間は3分程度で私たちのグループは全員で発表...
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→GD→集団面接→解散　【質問内容】・質問 学生時代に力をいれたこと 質問は上記の通り一つだけでした。 深掘りは4・5回程度行われました。 事前に学生時代に力を入れたことについてまとめておき、簡潔に話せるよう...
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室→グループディスカッションの部屋へ案内される→帰宅　【GDのテーマ・お題】就活生と企業のミスマッチを防ぐにはどうすれば良いか。　【GDの手順】まず、担当の人事がくじ引きのようにランダムにお題を引く。このようにして、お題が決まる。ディスカッションが始まるとまず、定義付けをする。す...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方、50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、案内の方が呼びにきてくださり面接室に入った　【質問内容】自己紹介 志望動機、目標 目標の深掘り がくちか チームにはどんな人が多いのか どうしてマネージャーになろうと思ったのか 1番大変だ...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各30問くらい 　【対策方法】SPIの参考書
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20年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも女性の方で、片方は人事の方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、部屋に案内される。選考官2人と学生が机を囲んで座る。 集団面接とグループディスカッションが行なわれる。　【質問内容】乗り越えた経験について、エントリーシートに書いた内容を聞か...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】参考書を一冊解いておけば安心だと思う。とはいえ、学歴にもよると思うが、ほとんど解けなくてもこの段階では落ちない印象。
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後グループで個室に通されてディスカッション、最後には短い発表があった。　【GDのテーマ・お題】自分に値段をつけるならばいくらにするか　【GDの手順】役割分担は話し合いで自然に決めた。資料などが配られたりはしなかったので定義づけから自分たちで始めた。発表は代表者が1人で行うように指示され...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】問題集を解きました。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書
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ワンキャリアでは、三井住友海上火災保険の2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友海上火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友海上火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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