【インターンシップへの参加を最も希望する組織を教えてください。】ライフサイエンスSBU　【選択された組織のインターンシップへ参加を希望される理由を教えてください。（200字以内）】価値を創造し届ける実務を学ぶためだ。◯◯のアルバイトでは、◯◯の見た目に価値を見出し、こだわることでお客様にその魅力を伝えることができた。この経...

【インターンシップにおいて、ご自身の長所をどのように活かしたいですか。（300字以内）】私の長所である「周りを巻き込む力」を活かして、積極的に学生や社員さんと交流し、新たな価値観や視野を見出したい。この長所を活かして新歓代表として目標の◯◯倍以上の新入部員を招き入れた。コロナ禍で対面新歓ができず、雰囲気を伝えることが難しか...

【あなたの長所をひとつ教えてください。（50文字以下）】共感力がある。相手と同じ目線に立って物事を考えるよう心掛けている。そのため、相談を受けることが多い。　【あなたの短所をひとつ教えてください。（50文字以下）】負けず嫌いな点。敗北をネガティブに捉えてしまっていた。悔しさを次に繋げるよう改善に努めている。　【あなたの強み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室・面接・退室　【質問内容】◯自己PRについて 私は圧倒的にストイックな人間です。大学では、体育会◯◯部での自身の◯◯と選手20人のマネジメント、学業に注力してきました。それぞれ長期間にわたって注力し、「関東◯◯出場」「選手20...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内々定をいただくことが出来たため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会・サークルに所属している。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分　【対策方法】SPIの「赤本・青本」と呼ばれる参考書を一周ずつやりました。　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本と青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室・面接・退室　【質問内容】・◯◯を始めたきっかけ 私が◯◯を始めた理由は2点あります。1点目は、当時やっていた◯◯にクラブチームでの体力強化です。土日が◯◯の練習のため、平日はトレーニングを兼ねて◯◯部に入部する生徒が多かったか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室・面接・退室　【質問内容】◯将来なりたい社会人像について 「◯◯さんだから」と信頼関係を構築することで選ばれる営業マンとして活躍したいです。先ほど申し上げた◯◯マネジメント経験では、◯年間の◯◯経験で培った知識や経験を活かし、各...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。（250文字以内）】【プロフェッショナル】 「考える◯◯」という信念の下で注力した中高大9年間の◯◯経験だ。中学では全国大会出場を目標に◯◯に注力。県大会4位...

【誰にも負けないナンバーワンの実績】高校の部活での◯◯大会出場実績　【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。プロフェッシ...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内）】1位：学生企画チームのリーダーとして◯◯大会を企画・運営し、多大学の学生をまとめ成功に導いた経験。 2位：強豪◯◯クラブチームのレギュラーとして◯◯大会◯◯位という成績を成し遂げた経験。 3位：高校入学時◯◯位か...

【学生時代頑張ったこと（400文字以内）】アルバイト先のスポーツクラブにて1対1のスイムレッスンを確立し、参加者〇名全員の目標を達成させたことだ。私の働くスポーツクラブでは成人向けに「〇〇〇〇」などのグループスイムレッスンを開講している。私も担当しているが、時折「なかなか目標達成できない」という声を耳にし、その原因がグルー...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPIの対策本を2〜3周して問題形式や傾向を把握し、自分の苦手分野を克服した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者1人、資産運用部門で働く社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで社員の方が来るまで待機。玄関で見送られて退社。　【質問内容】・志望業界 ・自己紹介 ・趣味について ・会計に興味持った理由 ・周りからどんな人と言われる ・社会人になるまであと一年ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目、資産運用部門で働く方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBだったので5分前くらいに招待URLを押して入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →深掘りあり ・研究内容について →大学時代、大学院時代でそれぞれ ・志望理由（金融、保険、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社9年目、資産運用部門で働く方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBだったので5分前くらいに招待URLを押して入室　【質問内容】・自己PR（大学で勉強したこと・強み・弱み） ・研究内容について ・経理や税務部門ではなく資産運用部門である理由 ・志望業界や弊社の志望理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】資産運用部門の役員、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】15分早く到着（来社を求められた）し、三次面談を担当してくれた社員の方と他愛のない話をした。（緊張をほぐしてくれた） その後、面接に臨む。エレべーターまで見送られ退社。　【質問内容】自己紹介 会計に興味を抱い...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。（300文字以下）】2点ある。1つ目は「お客様に寄り添い、支えたい」という想いの実現だ。◯◯のアルバイトでお客様との対話を通じて好みを把握し、個別にカスタマイズしたドリンク提案をすることで、お客様の満足度向上に貢献できることに喜びを...

【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職を選択した理由を、営業職でしか実現できないことを踏まえて教えてください。（300文字以下）】貴社が、消費者の目に見えにくい悩みや口に出しづらい課題に真摯に向き合い、生活の基盤から支える姿勢に魅力を感じました。多くのメーカーが便利さを追求す...

【内容】選考直結説明会 ES,webテ免除とありますが、選考を進むとESのようなものは書くのでwebテ免除の方が正しいです　【注意した点・感想】色々な企業を受けましたが、その中でも業務内容を事細かく話していたと思います。質問の時間を長く設定されていて聞きたい事を聞けました。 オンラインのものと対面のものがあるので間違え...

【学生時代に最も頑張ったことについて】学生時代に最も力を入れたことは、◯◯部での業務効率化を目的としたアプリの開発です。部では、部員の練習参加状況や練習内容をLINEとカレンダー共有アプリで管理していましたが、複数のツールを使うことで報告漏れが発生し、特にマネージャーの負担が増大していました。この課題を解決するため、私はア...

【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸にマッチしていただけでなく面接官や社員の人柄に惹かれた。給与も業界でもトップクラスで、若手でも裁量権を持って働くことができ、成長できると思ったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】Udemyを10月から使用できるそうです　【採用人数・倍率】わか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム部門の上長（詳しい肩書は失念しました）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接で聞かれた学生時代に力を入れたことや就活の軸に加えて、志望動機やなぜ金融なのか、なぜネット銀行なのかを聞かれました。また、システムを好きであること、システム開発にお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とシステム部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、就活の軸、なぜシステム部門なのか、留年した理由を聞かれました。学生時代に力を入れたことと留年した理由をかなり深ぼられました。留年した理由をここまで深掘ら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム部門の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と話して人事が部屋から退出した後に面接官が入ってきます。　【質問内容】パーソナルな質問が多かった。 一次で聞かれるような学生時代に力を入れたことや大学時代の深掘り。一次、二次でかなり合否は決まってはいるようで、人間...