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職種別の選考対策
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メーカー 住友重機械工業
26年卒 技術系
技術系
No.453268 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
東北大学大学院 | 理系
2025年3月上旬
最終面接
2025年3月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 社員4人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事
ベテラン技術系社員
中堅技術系社員2人

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で若手社員が面接に際しての注意点を説明し、その後面接室に移動。
面接終了後は工場見学を行った。

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質問内容

自己PR交えて自己紹介
志望動機
技術研究所に訪問際にどのようなことを感じたのか
自身の長所についてどのような場面で生きたのか
ホワイトボードを用いた研究内容の説明
研究に関する質問（この部分が面接の大半を占める）

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雰囲気

終始淡々と面接が行われて、少し緊張してしまった。

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注意した点・感想

希望部署と自身の研究内容が近く、深く質問されることが予想できたので、過去の研究内容をすべて見返し、どのような質問が来ても対応できるくらいの心持ちで準備した。いくら準備をしても、経験のある社員からは想定外の質問が飛んでくるので、そこで驚かないように注意した。

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2025年2月上旬
WEBテスト
2025年2月下旬
一次面接（人事面接）
2025年2月下旬
一次面接（技術面接）
2025年3月上旬
最終面接
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】参考書を買って、自宅で勉強しました。言語の勉強を中心に行いました。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間程度　【対策方法】対策アプリで勉強した。 夏のインターンで何度も受験して慣れた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI言語・非言語対策問題集(アプリ)
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26年卒 技術面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 技術研究所の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介 研究概要の説明 このテーマを選んだ理由 研究に関する深堀り(研究の中で意識していること，研究の中で楽しいと感じることなど) 部門の志望理由 就活の軸 第一志望部...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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26年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用グループ社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己PRを交えた自己紹介(2～3分) 職種の志望理由 就活全体での勤務地へのこだわり 最終的に企業を決める上で大切なこと インターンの感想 短所に関するエピソード 長所が発揮され...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。また，やりたいことができるかを一番の軸としており，第一志望の部門で合格を頂けたことも理由である。 加えて福利厚生も充実しており，働くうえで不安がないと感じたため承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他に選考を進めている企業があれば辞退するように言われ...
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26年卒 部門幹部面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の若手社員1人(案内，面接時の司会) 志望部門の幹部社員5人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず幹部社員による面接(30分)を受け，その後若手社員と一緒に工場見学(1時間程度)を実施。　【質問内容】志望動機 志望動機について(やりたいこと，興味のある製品など) ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【住友重機械工業を志望した理由をお書きください。（300文字以下）】貴社が持つ最先端の技術力と、幅広い事業への挑戦的な姿勢に魅力を感じ、志望した。私は研究を通じて、異分野との融合により新しい材料を創出した経験がある。その過程で他研究室の教授とも積極的にコミュニケーションを取り、幅広い知見を得たことで、新たな創造の可能性が広...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）・非言語（30分）　【対策方法】SPIの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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26年卒 リクルーター面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで普通に始まった　【質問内容】・志望動機 ・長所についての深堀り ・チームでその長所が活かされた経験 ・その長所がどのような場面で生かせそうか ・研究の深堀り ・卒業までの研究目標 ・研究で新たに取り入れたこと ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、住友重機械工業の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友重機械工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友重機械工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友重機械工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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