【志望理由】貴社を志望する理由は、就職する企業を選ぶ際に大切にしている2つのことが実現出来ると考えたからです。1点目は、「自分の手でモノやサービスを作り出せるビジネスパーソンになること」、2点目は「ビジネスを通して誰かの挑戦を支えることが出来ること」です。 1点目については大学時代に熱中した映像制作を通じてアイデアを形に...

【試験科目】非言語と言語の能力検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターに基づく　【対策方法】spiの本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の副課長　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後すぐに面接される。　【質問内容】イベントなどに参加したか、そのときの印象とどうして志望しようと思ったのか、学生時代にチャレンジしたこと、苦労したことなどを深掘りされる、英語に自信あるか、TOEICの点数、海外行くならどこがい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待たされて、面接の場所へ案内される。　【質問内容】学生時代のことについて深掘りされたり、頑張ったことについて1分程度ではなす。 志望動機はほぼ聞かれることはなかった。 入社後どういう仕事がしたいのかについてきかれた。 逆質問...

【内容】会社説明会と社員座談会　【注意した点・感想】人事の方がいらっしゃるので質問はしっかりしました。社員座談会では2人の方のお話が聞けるので聞きたいことなどどんどん聞くようにして、まわりの学生が質問していることにも耳を傾けていることが大切だと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後少し待たされて、会場に案内される。選考終了後は確実交通費を清算して解散する。　【GDのテーマ・お題】 レストランの新しい店舗の場所はどこがいいか　【GDの手順】10分間で資料の読み込みを行う。 その後自分の意見を一人一人述べていく。 40分程度で資料を見ながら重要そうなところ...

【職業および企業を選択する上で大切にしていること（400字）】私の企業選びの軸は大きく2つあります。1つ目は、世界中の人々に「快適」「安全」「便利」を届けられることです。これらを基盤に経済発展や生活の質が向上することで人の心にもゆとりができると考えます。また、グローバル展開されている企業であれば、広い視野を持って市場のニー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→順番に隣の会議室に案内される　【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・学チカの深堀 ・志望動機 ・本当に第一志望か 学チカの深堀がほとんどでした。打ち込んだ内容を聞かれるだけでなく、始めたきっかけや意識して...

【内容】総合営業職としての働き方の説明や、職場見学をしました。その後座談会という体で職員との一対一の面談がありました。　【注意した点・感想】イベントの後に一対一で面談をする席が設けられると思っていなかったので、正直あまり準備せずに行ってしまいました。最初は就職活動の状況を話し、その後志望動機や本当に営業として働くことが出来...

【試験科目】【玉手箱】 ・計数理解 ・言語理解 ・性格 【TAL】 ・質問回答形式 ・図形貼付形式　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱とTALの二種類テストがありました。 問題数は覚えていないですが、制限時間は通常の物と一緒で各一時間ほどでした。　【対策方法】玉手箱は参考書等で練習しておいた方がいいと思います。

【採用人数・倍率】一回目の内定者イベントでは50人ほどいました　【内定者の採用大学・学歴】早慶March　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】夏・冬の5Daysのインターンシップに参加した後、優秀者として後日声がかかった人

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性フロア長　40代　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→違う階に移動→複数人の面接官が一部屋で待機しており、順番に一人一人案内される　【質問内容】・志望動機 ・本当に住友生命が第一志望か ・学チカ ・学チカの深堀 ・逆質問 一時間用意されていまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→隣の会議室に案内 隣の会議室ということもあり、声がかなり聞こえてきました。逆にこちらの声も聞かれている可能性があるので控室でのお喋りは控えておいた方がいいです。　【質問内容】・本当に住友生命が第一志望か ・他社の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→順番に会議室へ　【質問内容】・今までで印象に残った職員 ・学チカ ・学チカの深堀 ・今までの人生で一番つらかったこと ・志望動機 ・住友生命が第一志望か ・ドラゴンボールが7つ集まったら、何をお願...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】私は研究室での企業との共同研究で最も達成感を得られました。教授からいくつか研究テーマを提案されて研究を決める際に、共同研究は一般的な学生研究と異なり、定期的な打ち合わせがあり、具体的な結果も求められ、自分を...

【近畿日本ツーリスト首都圏を志望する理由を教えてください。（200）】私は接客業でアルバイトをしており、お客様に幸せになって頂く事をやりがいにしてきました。社会人になってからは、多くの人々を幸せに出来る仕事に携わりたい。その中で、自分が多くの感動体験をしてきた旅行を通してならその想いを達成できると考えました。その中でも貴社...

【当社インターンシップおよびコースを選んだ理由】私は、部活動を通じて「チーム一丸となって一つの目標に向かっていくこと」にやりがいを感じました。そのため、一つのプロジェクトに対してチームで協力してシステムを作り上げるSIerの働き方に魅力を感じました。また、研究を通して日々新しい技術が生まれていることを知り、これをどうビジネ...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400）】高校時代に所属していた吹奏楽部で、マーチングバンドに挑戦したことです。長年当部活では、座って演奏を行う座奏のみで活動を行っていました。しかし、部内の練習メニューを管理していた私は、歩きながら楽器を演奏するマーチングバンドの存在を知り、マーチングバンドに挑戦する...

【企業研究を進めるうえで、あなたにとってインターンシップが どのような位置づけかをご記入ください。（300文字以内）】私は、インターンシップという仕事に触れられる場で、何を職としてこれからの社会人としての人生を歩んでいきたいのかを知ることが、インターンシップに参加する意義だと思っています。会社説明会だけでは、知ることや感...

【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】内定者懇親会が6月に行われる。　【採用人数・倍率】15名程度（事務系）　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学、有名私立大学。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、体育系など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付　【質問内容】・自己紹介 ・プレゼン ・志望動機（非鉄の中でなぜSMMなのか） ・志望職種 ・工場勤務は可能か ・選考を選んだ理由 ・自分の強み ・自分の弱みの克服 ・学生時代頑張ったこと ・趣味について ・志望順...

【試験科目】能力＋性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】対策本を一周

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると面接官の方が案内してくださる。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・希望職種 ・志望業界と志望度 ・第一志望群から全て内定をもらったら何を基準に選ぶのか ・インターンの印象 ・留学中の経験について ・...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】住友金属鉱山のどの事業に興味を持ち、どのような仕事をしてみたいか（1200）というテーマ　【対策方法】事前にある程度構想を練った。

【就職先を選ぶ際に大切にしているポイントとSMMに関心を持った理由について記述して下さい。（800）】「日本と海外を繋ぎ、世界中の人々の生活の根幹を支え、日本のプレゼンスを向上させうる」事業や風土を有しているかどうかという点を、就職先を選ぶ際に重要視しています。私は◯◯での半年間の交換留学を通して、日本から遠く離れた場所で...