職種別の選考対策

年次：

メーカー 住友金属鉱山

20年卒事務系

事務系

No.51895 本選考 / 二次面接の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

20年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 文系

2019年4月上旬

二次面接

2019年4月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間程度
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	口頭で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で待っていると面接官の方が案内してくださる。

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質問内容

・自己紹介
・志望動機
・希望職種
・志望業界と志望度
・第一志望群から全て内定をもらったら何を基準に選ぶのか
・インターンの印象
・留学中の経験について
・選考を選んだ理由と仕事で活かしたいと思うか
・サークルについて
・逆質問

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雰囲気

フランクで共通の話題で非常に盛り上がった。

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注意した点・感想

フランクな雰囲気だったが、面接官と学生という立場は絶対に忘れないように心掛けた。一次面接同様、基本的な質問が多く答えに窮することはなく、スムーズに進んだ。逆質問では、分からないことは何でも聞いてほしいと言われたので、事前に用意していた経営に関する質問中心ではなく、キャリアに関する質問中心に切り...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

インターンシップ

本選考

2019年3月下旬

2019年4月上旬

2019年4月上旬

2019年4月上旬

2019年4月中旬

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内定

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の皆様+進行役としての人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接自体は昼過ぎからだったが、その前に希望職種の社員の方と面談を設けていただいた。交通費精算し、面談後に面接。　【質問内容】採用試験面接という感じの面接。志望動機、希望職種、自身の強みや仕事に生かせること...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】懇親会が何度かある程度（はずせない用事があるようなら欠席可）　【内定後の研修など】詳細はまだ不明だがとくにないと思われる　【採用人数・倍率】34名　【内定者の採用大学・学歴】早稲田　東京理科大　御茶ノ水女子　一橋大　山口大等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方が3人、若手の人事の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、若手の人事の方に最終面接の流れを説明していただいた。その後30分程度の面接があり、面接後別室に案内されそこで内定通知　【質問内容】プレゼンテーションについて、学生時代がんばったこと、志望動機、自...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】事務系は地方国立や都内私立など幅広くいた技術系はほとんど旧帝大出身であった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】Web上での説明会。Web説明会を視聴するとESが提出できるシステムだった。　【注意した点・感想】就活解禁後、Webでしか説明会がなかったのでインターンシップ等に参加して実際に社員の声を聞いた方がいいと感じた。Web説明会では必要最小限の情報は得ることができるのでもしインターンシップに参加していなくても何度も見て会...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターでのSPIです　【対策方法】SPI対策本を1周した。

【内容】学内の企業説明会。1時間程度で会社や事業内容についての紹介を受ける　【注意した点・感想】30人程度着席できる個室で、正面にディスプレイを置いてMicrosoft Power pointを用いての企業説明会でした。気になった点はその場で質問でき、その後学内懇親会に参加された人事部の担当者の方とお話できました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用担当の方 30代前半男性　【会場到着から選考終了までの流れ】校内の面接室で面接。　【質問内容】履歴書に書かれている内容を見ての面接だった。志望動機は特に聞かれず、そのかわりにいままでの学生生活や性格適正、希望業種、職種等について聞かれた。B to Bメーカーについ...

【試験科目】言語･非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】問題集を解く等

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費を精算。個室で面接後、同じ部屋で小論文を書いた。　【質問内容】自己紹介から始まり、面接というよりは楽しく雑談を一時間続けたというほうに近かった。まず大学生活や専攻、履修している授業についてや卒業論文の内容を聞かれ、続い...

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