【会場到着から選考終了までの流れ】到着後5人づつくらいの班に分かれて、通常のグループディスカッションを行なった　【GDのテーマ・お題】損害保険会社の使命、意義について　【GDの手順】役割を決めるように指示があった、また発表者も決めておくように言われた。その際に、じゃんけんなどではなく話し合いで決めるやうに言われた。詳細な時...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。(400字)】コンサルティング会社のインターンで案件を獲得し、成功させた経験である。社会人のゼミの先輩の紹介で、コンサルティング会社で働く機会を得た。業務を行う際、プロジェクトで指揮をとる上司を見て、案件を統括してやり遂げる経験したいと考え、リーダーを志願した。数百万単位...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】前半で会社説明を受けた後筆記試験。 マークシート形式で、SPIのような問題。 簡単な推論問題もあったので勉強したことがない人は軽く勉強しておいた方が良いと思う。　【対策方法】市販の問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループでシステムの基本設計を行う。クライアントの状況、導入するシステムの概要について大量の資料が与えられ、システム概念図やER図、画面設計などを作成していく。 順番が回ってくると別室に行きレビュアー役の社員さんに進捗をプレゼン。矛盾点を徹底的に詰められる（かなり怖いと評...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのフロントで待機。時間になったら声をかけられてカフェに入る。　【質問内容】・自己紹介 ・インターン応募のきっかけ ・研究について ・周りからどんな人だと言われる？ ・リーダーとサポートどっちが自分に向いて...

【当社インターンシップを知ったきっかけを教えてください。 　】先日、◯◯のメールアカウントが不正アクセスを受けたのですが、自身はIT技術についてほとんど知らないため不安そうな◯◯の力になれず無力さを感じました。今回の被害は今のところ確認されていませんが、今後も安全である保障はありません。私はもっとITについて知識をつける必...

【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】私が化学業界を志望する理由は、私が会社選びの軸として持っている2つの軸と合致しているからである。その1つ目の軸は、社会に大きな影響を与え、必要される仕事という軸である。そして2つ目の軸は、幅広い産業や業界と取引のある仕事という軸である。その化学業界の中でも貴社を志望する理...

【インターネット閲覧やメール利用、office製品の使用等以外でIT利用経験を記入してください。】Windows10を主に使用しています。◯◯サークルに所属していたため、Adobeソフトを利用し活動していました。Illustratorに関しては、紙媒体の紙面を作成できる程度の能力があります。PhotoshopとInDesi...

【インターンを志望する理由（200字）】私は、地球上に住む人々が、少しでも快適だと感じるような生活できる国や地域を増やすため、海外と日本のパイプ役になりたいと考えています。今年の夏休みに経験した国際インターンシップをきっかけに、国内外関係なく働きたいと感じたため、国や地域に捉われず、消費者に寄り添う現場主義にとても魅力を感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】手順通りに動画撮る　【質問内容】・自己紹介（1分間） ・自分にキャッチフレーズをつけるとしたら ・前問でキャッチフレーズをつけた理由（1分間） ・好きな商品について紹介した上で、なぜ好きなのか理由も述べる ・言い残したこと（2...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社概要の説明と、営業職に関する説明を行なった上で、営業体感ワークを行いました。 2日目は、マーケティング職の説明を行った上で、先輩社員との座談会があり、その後マーケティング体感ワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】ワークに関する説明→ワーク→発表　【イン...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的な問題集を解いておけば大丈夫です

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的な問題集を解いてれば大丈夫です

【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】「貴社が持続可能な社会に向け、影響力を持つ企業であること」である。貴社は、スペシャリティケミカル分野に強みを持ち、独自の技術を世界に発信し、世界規模で影響を与える。私は、◯◯に生まれ、◯◯人のベビーシッターにお世話になった。幼少期から世界中の人々に良い影響を与える仕事がし...

【経緯】前回の製鉄所見学で選考を早期に進めたいとのことでリクルーターリーダーとの面談を行なった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると個室に通され、そこで面談開始おおよそ1時間であるが45分程度面談をしたのち、外にある展示について解説してもらった。またその際に次の人事面接に進むことが決定してもらえたり　【質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】文系人事1人と理系人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接官する学生が他にもいたためその方の面接が終わるまで待機、その後面接開始。終了後はそのままバスで帰宅。　【質問内容】リクルーター面談とさほど内容は変わらない内容であった。研究内容、志望動機、会社に入ってやりた...

【あなたが現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えて下さい。】私が取り組んでいる研究は○○です。○○ではパラメータ間の関係性が不明瞭な点が問題となっています。そこで○○することで、パラメータ間の誤差の伝播を評価することができるようになります。これを元に焼入れシミュレーション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と位の高めの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面談開始、終了次第自由帰宅。　【質問内容】今までの面談とさほど内容は変わらない内容であった。研究内容、志望動機、会社に入ってやりたいこと、がくちか、主にこの4つである。特に研究内容について深く聞かれ、40分くらい...

【内容】製鉄所の現場の見学 見学の後に個人面談があり、参考にそこまで影響しないと言われたが、実際自分はそこで早期選考のルートに入れてもらえた。　【注意した点・感想】ただの説明会気分で行くのではなく、面談の対策もしておくとその後の選考が有利に働く可能性があるため、軽い気持ちで臨むのではなく対策をしていくといいと思われる。ま...

【試験科目】言語非言語性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語25分 性格診断15分　【対策方法】一般のspi対策

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し 今後面談の予定　【採用人数・倍率】学内では4人 それ以外は不明　【内定者の採用大学・学歴】現在は不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】現在は不明

【あなたの性格（100字）】私はモノや人に誠実に向き合う傾向にある。幼少期に知的障害の弟の存在を受け入れ、理解することに努めた経験が起源と考えている。貴社においても、お客様のニーズを真摯に聞き出し、自身のスタイルを確立させたい。　【学生時代に力を入れたこと（300字）】大学から選抜された学科の在校生代表組織◯人のリーダーと...

【学生時代力を入れたこと（400字）】大学から選抜された10人の代表として、新入生合宿の運営に取り組んだことです。高校時代の部活での厳しい上下関係があった経験から、大学においてはより対等な立場から新入生を支援したいと考え立候補しました。新入生へ行う履修説明の時間が従来、在校生代表らによる個別相談のみで行われており、責任感の...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】私は、◯◯を専攻するゼミに所属し、企業が海外進出する際の戦略についてグループワークを行っています。昨年は◯◯を題材に研究しました。現在◯◯は◯◯を派遣する形で東南アジアを中心に進出していますが、海外には存在しない日本の◯◯という芸能ジャンルを普及させることが難しく、進出...

【大学生活の中で、最も力を注いだことをお書きください。】私は接客業のアルバイトで、お客さまの対応を日々行っています。海外からのお客さまの迷子の対応を担当した際、思うようにコミュニケーションが取れず悔しい経験をしました。そのため会社内の英語講座を自ら受講しました。使用頻度の高い単語などの勉強を半年に渡って続けた結果、全従業員...