職種別の選考対策
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20年卒 地域型コース※基幹社員へ統合
地域型コース※基幹社員へ統合
No.51076 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 地域型コース※基幹社員へ統合
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2018年後半
グループディスカッション(GD)
2018年後半
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 10名 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着後5人づつくらいの班に分かれて、通常のグループディスカッションを行なった
GDのテーマ・お題
損害保険会社の使命、意義について
GDの手順
役割を決めるように指示があった、また発表者も決めておくように言われた。その際に、じゃんけんなどではなく話し合いで決めるやうに言われた。詳細な時間は覚えていないが発表は3分くらいだったように記憶している。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
班に分かれた段階で自己紹介などをした。
プレゼン時間の有無
3分くらいで1人が発表した。
選考官からのフィードバックの有無
簡単なフィードバックがあった。
雰囲気
和やか。役割分担はあったが、自然な流れて決まった。
注意した点・感想
人柄が最重要視される企業だと感じていたため、論理性よりも議論の雰囲気をよくしていく役割を担うように心がけた。他人の意見を否定してまで自分の意見を言うような人はいなかった。なお、人事もずっと見ているわけではなかった。
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