職種別の選考対策

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金融 あいおいニッセイ同和損害保険

20年卒地域型コース※基幹社員へ統合

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No.60405 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

20年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

2018年8月

グループディスカッション（GD）

2018年8月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	6人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待合室にて待機→グループディスカッションについての説明→グループディスカッション→プレゼ→終了

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GDのテーマ・お題

10年後に活躍できる人材とは。

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GDの手順

まず初めに時間配分を決め、その後各自で5分ほどお題について考える。個々の意見を共有し、30分ほどディスカッションを行った。そしてメンバーの中の立候補者が社員一人に対して議論結果を発表し、終わった班から帰宅する。

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プレゼン時間の有無

一人が発表。模造紙やホワイトボードなどでまとめる必要はなく、口頭で問題ない。

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雰囲気

1グループ1人社員が担当していて、ディスカッションしている様子を見て評価している。大きな部屋に4グループがディスカッションしていて、仕切りがないので賑やかな雰囲気。

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注意した点・感想

特に役割決めなどはしなかったが、時間配分を決めて行ったためスムーズに進んだ。あまり時間はなかったので効率よく進めるといいと思う。私は、グループ面接だと思っていて、当日グループディスカッションと知り焦ったのでどちらの準備もしておく方が良い。社員さんはとても優しいのでリラックスしてディスカッション...

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インターンシップ選考

エントリーシート

2018年8月

グループディスカッション（GD）

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