職種別の選考対策

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No.54777 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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志望動機 ES・体験談

20年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

2018年8月

グループディスカッション（GD）

2018年8月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1
学生の人数	5
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に通され、担当面接官から名前を呼ばれてグループで別室に移動した。

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GDのテーマ・お題

10年後の社会で必要とされる人財

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GDの手順

GDは特別なアイスブレイクはなく、自己紹介の後ですぐに始まった。手順としては時間配分、定義づけ、意見だし、方針決定、深堀、プレゼンシート記入、発表練習の順に進んだ。時間配分は細かく、練習の時間まで取って決めた。

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プレゼン時間の有無

1分、担当面接官に向けて。

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選考官からのフィードバックの有無

良かった点、悪かった点をフィードバックされた。

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雰囲気

他のチームの声も聞こえてくるほど活気があった。

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注意した点・感想

定義づけをするときは積極的に提案し、なぜその定義にするか理由もつけた。発表はしなかったが、発表の仕方に関してPREPを意識しようと助言をした。少しずれている意見を言っている学生もいたが、インターンで再会したため、内容よりも積極的に発言しているかどうかを見ていると思った。

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2018年8月

グループディスカッション（GD）

インターンシップ

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