【アルバイトを選ばれた理由と、アルバイトを通じて成長できた点を教えて下さい。（50文字以上150文字以下 ）】始めた理由は2つあります。1つ目は高校の◯◯部の活動を通じて、人の成長に貢献することに楽しさを感じたからです。2つ目は多様な年代との交流を図る機会に溢れていたからです。業務を通じて相手目線に立ち運動プランを提案す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】■1日目 ・デベロッパーの業務内容と住友不動産の特徴・事業事例・将来性に関する講義 ・オフィスビルやモデルルームを訪問 ・若手社員との座談会 ■2日目 ・中堅社員との座談会 ・グループワーク：住友不動産への提言 ・中堅社員にプレゼン ・座談会　【ワークの具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前確認→会場で待機・面接→終了後、希望者は社員に逆質問する機会が与えられる　【質問内容】・自己紹介 ・他社インターンを受けた感想とその業界になんで興味を持ったか ・他社を受けている中で何故デベロッパーを見ることになっ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、部屋に案内される。 選考官と学生が机をかこんで座り、お題を出されディスカッションをする。 ディスカッション後には軽く発表がある。 また、グループディスカッションの日に同時に集団面接も行なわれる。　【GDのテーマ・お題】若者の車離れをなくすためには　【GDの手順】テーマを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一つの課題に取り組むという形ではなく、毎日異なることを学び、ワークに取り組んでいました。たとえば、損害サポートの業務について学んだり、営業の演習などをしていました。最終日には保険のあり方についてのプレゼンテーションがありチームごとに発表します。4日目、5日目は主にプレゼン準...

【インターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】私がMSインターンシップに参加する目的は、大きく分けて2つあり、人々の人生を支えている保険の知識を身につけること、新しい価値の創造について学ぶことです。1つめとして、人生において誰もが事故に遭ったり、けがをする可能性がある中で、保険は人々の人生に寄り添い支える者だと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも女性の方で、片方は人事の方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、部屋に案内される。選考官2人と学生が机を囲んで座る。 集団面接とグループディスカッションが行なわれる。　【質問内容】乗り越えた経験について、エントリーシートに書いた内容を聞か...

【試験科目】非言語、言語、性格適性　【各科目の問題数と制限時間】問題数、制限時間ともに一般的でした。　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他社との比較をした上で、新たな提言をするというテーマで、2人1組のペアを組んで、課題を進め、発表する。 ペアに分かれた後に、社員の方にテーマに沿った質問をすることができ、そこで自分なりの考えをまとめた。　【ワークの具体的な手順】グループの中でペア決め→社員の方にテーマに沿...

【当社インターンシップへの志望理由を教えてください】私は、何か形が残る仕事をしたいと考えており、ビルなどの建築物を用地取得から実際に建設が始まるまで関わる総合デベロッパーという仕事に強い興味を持ちました。また、人々のより良い生活に関わりたいとも考えており、生活の基礎となる住居に関わる分譲マンション事業に力を入れている御社の...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40、50歳台くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、すぐに面接室に呼ばれ、全員が揃ったら、面接開始。 30分くらいで質問をされ、残りの30分で逆質問　【質問内容】自身の特徴（なるべく面接官に覚えてもらえるように） 学生時代力を入れたこと 他社のインター...

【会場到着から選考終了までの流れ】【1日目】投資銀行部門/シティグループ紹介→バリュエーション講義→お題発表「某日系大手企業へのM&A提案」→社員とランチ→グループワーク 【2日目】グループワーク→最終プレゼン→懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某日系大手企業へのM&A提案 対象企業は4つくらいの事...

【希望部門を志望する理由をあなたの理解を踏まえながら教えてください。（第二、第三希望部門のある方は合わせて教えてください。）】投資銀行部門を志望する理由は2つある。1つ目は、私が仕事に求めるものと、投資銀行業務がフィットしていることだ。私は、仕事に3つのことを求めている。知的好奇心が満たされること。速いスピードで成長できる...

【試験科目】言語・計数・性格。　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度。　【対策方法】玉手箱の問題集を見て、問題の傾向を掴むと良い。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会　玉手箱

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】30分×7回面接が立て続けに行われた　【質問内容】・志望動機 ・なぜシティなのか ・他社と比較した時のシティの印象 ・大学での研究について ・学生時代頑張ったことの深掘り ・自分の強み、弱み ・ここの内定をもらったら、何に力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト・アナリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐに面接の部屋に案内された　【質問内容】・投資銀行部門への志望動機 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・あなたの弱みはなんですか？など一人ひとりに違う問い ・気になるM&Aは ・バリュエーション...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて二つあり、一つ目が実在するスポーツチームを題材にした売上向上施策の立案。二つ目はベンチャー企業の経営者である想定のもとで組織運営の検討。いずれもシュミレーションによってチームでの思考や行動が数字等に反映される、ゲーム感の強いものだった。　【ワークの具体的な手順】...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→講演→グループワーク→個人ワーク 　【GDのテーマ・お題】グループワーク→就活の軸について 個人ワーク→ベンチャー企業のイメージや自身の適性　【GDの手順】グループワークでは、冒頭の数分間で就活に軸について個人で考えをまとめる。その後、班員に向かって発表し、その内容についての質疑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面談時には学生の自分と同年代だと感じた。後から聞くと、内定者バイトの方だったらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面談　【質問内容】インターン参加が確定した後に予定が組まれる事前面談で、自己分析を手伝ってもらうような内容。就活の軸やそれを構成する原体験などにつ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にタイヤづくりをするときのシュミレーションをタイヤのパーツごとに考えて行いました。3回ほどワークがあってそのうちの2回はタイヤづくりのシュミレーションを行い、残り一回は新規事業立案を考えて発表しました。　【ワークの具体的な手順】タイヤづくりシュミレーションワークは1回の...

【自己PR（200文字以内）】私は共通理解を大切にする人間である。私は約一週間◯◯で商品化企画のツアーに参加した。ツアーは0から新商品立案を行う。毎日会議をしたが、商品概念など重要な部分の共通理解のない状態だった。中間時全員が目的を見失い絶望的な状態になった。状況打開のために過去の行動を見直すと共通理解がないまま話していた...

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に成し遂げたことは大学の部活動の◯◯部のマネージャーとしての取り組みである。◯名のマネージャで約◯◯人の選手の要求を満たさなければならない。私は入部当初、その要求を言われる前から満たしていく先輩の後ろ姿を見てとても感銘を受け、私もこのような主体性を取り入れていかなければならないと考え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業の体感ワーク。最初に自分がある会社を担当していて、その会社に対してヒアリングや金融商品の提案などを行っていくワーク。ヒアリングや提案を考えて社員さんに提出するというのを何回も行っていくワークだったがその考える時間というのが2分で1周するため非常にスピード感が凄まじか...

【専門分野における得意科目を教えてください。】（大学で数学専攻と答えたうえで）◯◯論　統計　【専門分野における不得意科目があれば教えてください。 ない場合は、なしとお答えください。】（大学で数学専攻と答えたうえで）◯◯解析　【趣味や特技について教えてください。】水泳　卓球　バドミントン　筋トレ　ダーツ　ジャグリング　編み...