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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2018年11月中旬
WEBテスト
2018年11月中旬
実施場所 自宅
試験時間 1.5時間
形式 玉手箱
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語・計数・性格。

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各科目の問題数と制限時間

それぞれ30分程度。

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対策方法

玉手箱の問題集を見て、問題の傾向を掴むと良い。

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参考にした書籍・WEBサイト

SPIノートの会 玉手箱

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本選考
エントリーシート
2018年11月中旬
WEBテスト
2018年12月上旬
一次面接
2018年12月中旬
2dayジョブ
2018年12月中旬
最終面接
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内定

20年卒 スーパーデイ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口のソファーで待たされ、呼ばれたら行く。 【質問内容】面接官によって大幅に異なる。志望動機や最近気になったニュース、M&Aが今後起きそうな業界といったオーソドックスな質問がメインだが、例年通り学業について聞いてくる選考官がいたり、黒子...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】冬選考は4人 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアとジュニア 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内される 【質問内容】オーソドックスな質問のみ。志望動機の確認、学生時代にやっていたこと、自分の弱みや強みなどを聞かれる。英語質問は1問だけあり、何故シティグループが志望者(私)を雇う必要があるのかを聞かれた。挙手制で...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】時間には余裕がある 【対策方法】特にない
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20年卒 ウィンタージョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】広い会議室に案内される 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サッポロの企業価値向上施策の提案。基本的に手段はM&Aであり、バリュエーションまでやる必要がある。基本的な資料は紙媒体で渡される。二日目の午後にパワポを用いた各班発表があり、それに対して質疑応答が行われる。 【ワークの具...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

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【希望部門を志望する理由をあなたの理解を踏まえながら教えてください。(第二、第三希望部門のある方は合わせて教えてください。)(400文字)】私が貴社の投資銀行・資本市場部門に応募したのは、資金調達やM&Aという形で企業・社会の成長を支えることができると考えたからです。◯◯として◯◯に携わった時に資金集めに難航し◯◯の規模で...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 本部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に案内される。 【質問内容】スーパーデイと同様。突拍子もない質問はなく、ジョブの感想、スーパーデイの感想、志望動機、趣味、最近あった面白かったことなどオーソドックスなことを色々と聞かれた。逆質問もできたので、ドイツ銀行...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【希望部門を志望する理由をあなたの理解を踏まえながら教えてください。(400文字以下)】知識とスキルを身に付け早く成長でき、またM&Aを行えるからだ。 前者に関して。私は将来「サステナビリティの効く人材」になりたい。そのためには、汎用性と専門性を兼ね備えた知識とスキルが必要だ。他社のインターンで投資銀行業務を一部体験した...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【希望部門を志望する理由をあなたの理解を踏まえながら教えてください。(第二、第三希望部門のある方は合わせて教えてください。)】私が第一志望に投資銀行部門を志望する理由は、自分の強みを活かし社会的に価値のある仕事をしたいという軸に合致するからだ。私は、大学で漕艇部のマネージャーとして、合宿所生活や試合を運営する中で、マネジメ...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

九州大学 | 理系
【希望部門を志望する理由をあなたの理解を踏まえながら教えてください。(400)】私が投資銀行部門を志望する理由は2点ある。1点目は専門性を早期に高められること、2点目は成果主義で正当な評価される風土であることだ。1点目は自分の市場価値を高めるにあたって非常に重要であると考えている。そのため、M&Aやファイナンスのスキームな...
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ワンキャリアでは、シティグループの2020年卒の本選考で出題されたテスト(WEBテスト、筆記試験、適性診断など)の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、シティグループのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。シティグループのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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