【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に財務諸表の読み方やバリュエーションに関する講義を1時間30分程度受けた後すぐにグループワークに移り、企業に対して買収提案を行う。最終日に社員に向けて自分たちの提案を発表し、質疑応答をする。懇親会をして解散。　【ワークの具体的な手順】PIBを使って課題特定をして、その課...

【希望部門を志望する理由をあなたの理解を踏まえながら教えてください。（第二、第三希望部門のある方は合わせて教えてください。）（400文字以下）】私は将来、仕事を通じて日本経済に大きく貢献できる仕事に就きたいと考えています。大学二年時、総合政策学部から経済学部に転部したのですが、きっかけは金融が経済に幅広く貢献できる点に魅力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】As、VP　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散　【質問内容】・自己紹介と、何か語れること（英語で） ・投資銀行に興味を持ったきっかけ ・他に見ている業界 ・その業界（自分はコンサル）とはどう違うと思うのか ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそこに目をつ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】他社の選考を受けて形式慣れをした

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的な玉手箱の参考書で対策は出来ると思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の女性、後にインターンのメイン進行役を務めていらっしゃった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接会場の個室に移動→グループ面接（1時間程度）→解散　【質問内容】簡単な自己紹介、志望理由とその深掘り。 特徴的だったのは、生活の何割を何に使っているか（学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、2日目はチーム協力の必要なワーク、3日目から5日目までは最終日のプレゼンに向けての準備を行なった。チーム編成は6名で1チーム。若干男女比は女子学生の方が多い。最終日のプレゼンは全体発表で、10分間のプレゼンを行なった。　【ワークの具体的な手順】1、2日目は事業内容の...

【MSIインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】私は貴社の活動軸である「お客さまの満足」を対応面やサービス面など、多面的なアプローチを通して学びたいと考え志望致しました。私は貴社のグループ会社である◯◯でアルバイトをしております。お客様対応で実感するのは、保険が必要な場面に直面して初めて、自身の契約内容を知...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し個室に通され、学生が4人揃ったら面接官が来て最初に緊張をほぐすように談笑し、質問を1人ずつ聞いていく。　【質問内容】質問の回答を1人1人答えていった。一問ごとに回答の順番を変えるようにしていた。まず自己PRを聞かれた。次にな...

【自己PR】私の強みはどのような相手にも丁寧に真剣に向き合うことができることです。◯◯で◯◯としてアルバイトをし、生徒の勉強の相談や質問対応をしていました。私の同僚には自分よりも賢く、難しい問題に対応できる人がいるため、ただ質問に答えを返すだけでは生徒が僕に質問をする必要性がないと考えました。そこで私は生徒とともに問題を考...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでの、開始時間前の学生たちのコミュニケーション活性化のためのツールを作る。 自分たちで方法を考え、スクラッチというアプリを使って実際に自分たちの考えたツールを製作する。その後は発表する。　【ワークの具体的な手順】グループで意見を出し合いどのようなツールを作...

【試験科目】クレぺリンテスト　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】ない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明と事業内容の説明（1時間程度） ・アイスブレイクの後、グループワークを行った。議題としては、「ある企業からのヒアリングをもとに、我が社が提案するある企業における今後のビジネス改革について」（1時間30分程度） ・プレゼンテーション（1グループ発表5分、質疑応答...

【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。】苦手な◯◯を克服するために入ったゼミでの経験です。ゼミには帰国子女や外国の方が多く、英語を話せて当たり前という環境でした。英語が話せなかった私は、意見を伝えることすらできないことに対し悔しい思いをたくさん経験しました。そこで私はこの状況を変えるために以下の3点...

【インターンシップに期待すること、試してみたいこと】私が貴社のインターンシップに期待することは2つあります。1つ目は、レベルの高い学生たちの中で自分の現状を知ることです。なぜならば、コンサルタント業において、物事を俯瞰し、客観的な判断を行う力は必要不可欠であり、そこに例外はないと考えているからです。2つ目は、価値観、自分の...

【志望動機を書いてください。】私は、自身の就職を考えた時に、自らが大学院まで一貫して学んできた法律の知識を活かせる職種に就きたいと考えました。そのような発想は、当初は、自らの知識を一番活かすことのできるフィールドで、常に最新の法令や契約について学んでいきたいという知的好奇心から来たものでした。しかし、就職についてさらに深化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目のアソシエイト（アナリストだったかも）　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着→8人の学生を2班に分ける→GDと集団面接を交互に行なう→解散　【質問内容】・投資銀行業務を志望する理由を教えてください。 ・貴方の強みはなにか？それが伝わる具体的なエピソードとともに教...

【・志望動機（200文字）】投資銀行の志望動機は3つある。1つは私の会計の知識を活かせると感じるからだ。2つ目に、幅広い産業と関われるからだ。3つ目に、この仕事が私の信念である未来に貢献する仕事だと思うからだ。そのなかでも御社のインターンを志望する理由は2つある。1つは、投資銀行業務の中で自分の会計の知識がどう活きるのか認...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・初日は日興の説明と投資銀行部門そのものの説明をまず受ける。 ・初日の午後は、DCM個人ワーク→ECM個人ワーク→両方提出して終了 ・二日目はDCMグループワーク→ECMグループワーク ・3日目以降はカバレッジ業務体験　【ワークの具体的な手順】・個人ワークに関しては講...

【試験科目】・言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と全く同じ　【対策方法】他社で何度も経験しておく事

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→8人を2班に分ける→GDと集団面接を交互に行なう→解散　【GDのテーマ・お題】今いるメンツで起業するには？それぞれのメンバーに、明確な役割を持たせた上で全員でプレゼンする事　【GDの手順】・集団面接を先に行なったグループだったので、大体メンバーがそれぞれどんな性格な人間なのか分かって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・1人目：VPかDのカバレッジ ・2人目：VPかDのカバレッジ　【会場到着から選考終了までの流れ】・到着→1人目の面接→2人目の面接→解散　【質問内容】【1人目の方】 ・志望動機 ・経歴について ・学生時代力を入れた事 ・東芝の現状について ・シャイアーと武田のMA...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】花王に対する買収提案を2日間で行う。2日目のプレゼンテーションにはシニア層も見に来ていた。毎年花王が対象企業になっている気がする。社員様とのかかわりは薄く、2日間を通じて見られていたのはプレゼンテーションのみだった気がする。　【ワークの具体的な手順】よくある買収提案　【イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ホームページにも載っているリクルーティングヘッドだった　【会場到着から選考終了までの流れ】およそ20分の中で自己紹介と志望動機を言った後、 それぞれに違う質問がなされた。　【質問内容】・10年後にどうなっていたいか ・なにがしたくて投資銀行がファーストキャリアとしてふさわし...

【試験科目】国語、計数　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほど　【対策方法】特になし