【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】柔和。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機後、グループ面接。　【質問内容】・研究内容 　初心者にもわかるような説明を求められた。 ・学生時代に頑張ったこと 　サークルで頑張った経験について話したところ 　組織の人数から自分のポジション、その中での立ち振る舞い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事 　課長クラス ・技術系社員 　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機所　【質問内容】・研究内容について 　研究内容と自己PRを連続して、合計で5分で話すことを求められました。 　研究については30分程深掘りをされました。 ・会社での将来のビジョ...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役員 ・新卒採用統括　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接。　【質問内容】・志望動機について 　最終面接にして初めて志望動機を聞かれました。 ・研究内容について 　研究室での研究について、文系出身の社員にもわかりやすく回答することを求められた。 ・...

【経緯】ES提出後、電話でOBとお話ししませんかとお誘いが来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】大学別に名前を呼ばれ、食堂で面談。面談後は入り口まで見送ってくれる。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、他社の選考状況、志望動機、やりたい業務など基本的なことが聞かれる。最初の数回は逆質問がメインだが、回を重ねるごとにあちら...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい　【対策方法】SPIの問題集を1周

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】これまでお世話になった大学OB　【会場到着から選考終了までの流れ】小さい会議室に案内され、模擬面接とアドバイスをしてくださる。その後、最終面接の時間まで雑談をして送り出される。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望動機 ・他社選考状況と志望順位 ・入社後やりたい業務と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと模擬面接や雑談ののち、履歴書に捺印し、人事との面接。面接後、別室で結果通知と今後の案内がある。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望動機 ・他社選考状況と志望順位 ・自分の強み弱みと、弱みをどう克服するか...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】私は学生時代、飲食店でお客様目線に立った接客に取り組んでいました。アルバイト先では◯◯名程のスタッフに指示を出す役目を任されていました。人気店のため忙しかったものの、私は忙しさを理由にお客様に対して雑な対...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】数学と国語は確かにあった。　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】玉手箱の勉強をしていました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の玉手箱

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の女性面接官はとても穏やかで優しい雰囲気。他の2人の男性面接官も圧迫なく、優しい雰囲気ですが、質問はそこそこ鋭く感じました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれたら4人共に部屋へノックから入る。　【質問内容】自己紹介 最近気になったニュースとその理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男性で、お偉いさんです。真ん中が社長です。でもみんな話しやすそうな人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、その後案内されてノックからスタート。　【質問内容】志望動機 ウェブトラベルで具体的にどんなことしたい？どんなイメージを持ってる？ ESの深堀り…ここに...

【KNTウェブトラベルを志望する理由を教えてください。（200文字）】私は、旅行を通じてより多くの人に自分を好きになってもらいたい。そのためには、個人の旅行者が自由度や満足度高く、よりたくさん旅行をするのが一番いい。つまり1）期待を超える商品企画をし、2）それを広めるのだ。それにはweb戦略が有効であり、販促と企画を一体に...

【内定後の課題の有無】特に今はなし。　【内定後の拘束】電話で明日オフィスにこれるかと聞かれて行くと、うちに来るなら内定出すといった感じのことになり、とりあえず承諾した。　【内定後の研修など】7月17日に懇親会あり。　【採用人数・倍率】10人ほどと言っていた。　【内定者の採用大学・学歴】まだ分からずです。　【自分以外の内定者...

【会場到着から選考終了までの流れ】まずは待合室で注意事項と名札を作り待つ。 そのあとテーブルに分けられて社員さんの挨拶、そしてグループ内の挨拶から始まる。その後2つのテーマについてグルディス。社員さんは人事ではなく、現場で実際に働いている方。テーマ間で交代する。　【GDのテーマ・お題】1.新しい元号は何になると思いますか...

【SCSK及びSCSKのインターンシップに興味を持った理由をご記入ください（400文字以内）】所属する陸上サークルの活動で、大会委員長として1つの陸上競技大会を運営した経験から、多くの関係者と協力して大きな一つのプロジェクトを成し遂げることに強くやりがいを感じ、チームの連携が非常に重視されるSI業界に興味を持ちました。その...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間開催で、最初の2日間は連日、1ヶ月ほど空いて3日目が開催された。5人～6人のグループが6つで、各班文系と理系が均等になるように調整されていた。前半2日はSEに必要なスキル（分析力・発想力・コミュニケーション能力・技術力）のうち分析力と技術力に焦点がなされたコンテンツが...

【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】1分×30回　【対策方法】Excelを使って練習した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】こちらの緊張をほぐそうとしてくださっているのが伝わってきた。面接もフランクな雰囲気で進んだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験が終わった後、その場で待機してから面接官が部屋に入ってきて面接が始まる。40分ほど面接をした後逆審問の時間があり、それが終わると完全に終了とな...

【採用人数・倍率】50名程度　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文化系サークル、一部体育会

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年〜10年エンジニアと人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記からのグループ面接　【質問内容】学業や研究内容について、学生時代打ち込んだこと、基本的なことから休日の過ごし方など幅広く。基本的にopenESに沿って質問されました。また、アルバイト経験なども聞かれ、そ...

【試験科目】電気電子系の基礎的な内容　【各科目の問題数と制限時間】大門4つ。一時間。　【対策方法】教科書を読む

【学業、研究で取り組んだ内容】学生実験の自由課題で障害物を避ける◯◯を作りました。このテーマを選んだ理由は今後◯◯が普及するからです。この作品を作る上で最も苦労したのが、距離センサーが障害物を検知してから、◯◯が曲がるまでに時間が掛かり、障害物にぶつかってしまう事です。そこで私たちはセンサーを取り付ける位置と◯◯が走る速度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きは分かりませんが、30代後半から40代前半ぐらいでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで5分待って、面接室へ案内されました。面接室終了後、帰宅。私は、後日内定が出ましたが、人によってはその場で内定通知を貰えたそうです。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと...