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職種別の選考対策
年次：

金融 住友生命保険
19年卒 総合キャリア職（通常募集）
総合キャリア職（通常募集）
No.21313 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
4月末〜5月末まで
リクルーター面談
4月末〜5月末まで
会場 企業オフィス（関西）
社員の人数 最初の4回は1人、最後は5人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

経緯

ES提出後、電話でOBとお話ししませんかとお誘いが来る。

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会場到着から選考終了までの流れ

大学別に名前を呼ばれ、食堂で面談。面談後は入り口まで見送ってくれる。

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質問内容

学生時代頑張ったこと、他社の選考状況、志望動機、やりたい業務など基本的なことが聞かれる。最初の数回は逆質問がメインだが、回を重ねるごとにあちらからの質問の割合が増える。人によっては最初から最後まで逆質問の回もある。

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雰囲気

自然な会話形式で進むため、緊張はしなかった。話好きな人が多く、毎回盛り上がった。

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注意した点・感想

選考の雰囲気を出さずに和やかな雰囲気で進むため油断しがちであるが、回を重ねるごとに人数は減っているので選考の一環であるという意識は忘れないようにした。逆質問や雑談の中で志望度の高さをアピールしていくように心がけた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
4月末〜5月末まで
リクルーター面談
2018年5月中旬
筆記試験
2018年5月
模擬面接
2018年5月下旬
最終面談
内定
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】苦手な分野を2周ほど解いた。社員の方は、テストセンターの結果で落ちる人はいないとおっしゃっていた。
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ES提出後、電話がかかってきて始まる。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階の待合スペースで待機、ひとりずつ呼ばれて会議室へ移動。会議室ではあちらこちらで面談が行われている。面談4回目からは場所が応接室に変わった。　【質問内容】業務内容や社風について説明していただける。女性の働きやすさについてはとても強調して...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】エントリーシートを提出後、企業からの電話で日時を指定されて訪問した。2回目以降は面談したその日のうちに電話があり、次週の面談の予定を指定される。3回目くらいまではほとんどの人が落ちていなかった印象。エントリーシートは学歴で足切りを行っていると聞いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】面談して下さるリクルーターの方...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】前回リクルーター面談後電話で予約　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所→面談　【質問内容】前回同様、学生時代に頑張ったことを中心に聞かれます。志望業界や志望理由、やってみたい業務についても聞かれます。それ以外は全て逆質問になります。逆質問では業務内容や就活時代の話を中心に聞きました。やりがいなども聞きました。　...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】5回目のリクルーター面談　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所→面談　【質問内容】今まで同様、学生時代に頑張ったことを中心に聞かれます。志望業界や志望理由、やってみたい業務についても聞かれます。志望動機に関する深掘りもかなりされました。それ以外は全て逆質問になります。今後の選考フローについても説明がありました。...
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19年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所→面接　【質問内容】今までの面接で聞かれたことの確認、入社意思の確認などです。学生時代に頑張ったことやパーソナリティのことは雑談の中で触れられる程度でした。最終面接なので大丈夫だとは思いますが、他社辞退で入社することを約束す...
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内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要の説明　【注意した点・感想】ビデオやスライドを見ながら会社の強みや注力している商品について学ぶことができた。ここで身につけた知識はのちの面接でも使うことができた。人事の方はどなたも優しく穏やかで、リラックスして説明を受けることができた。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】大学の他の学生4人と同じ部屋に呼ばれる。大学のリクルートチームの方に2時間模擬面談をしていただく。その後別室で1時間の人事面談。合格者は別室に呼ばれる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（なぜその部活に入ったか、大学生活を10とすると...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】150名ほど。毎年100名を目安に採用していると言っていたため、50名ほどは辞退を想定していたのではないかと思う。　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大をはじめとする旧帝大、早慶、MARCH、有名私立大、国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 金融
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  • 金融
    日本郵政
    地域基幹職
  • 金融
    アフラック（アフラック生命保険）
    オープンコース
  • 金融
    プルデンシャル生命保険
    本社総合職（東京）
  • 金融
    JPX（日本取引所グループ）
    スタッフ職（GSコース）

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ワンキャリアでは、住友生命保険の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友生命保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友生命保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や住友生命保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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