職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合キャリア職(通常募集)
総合キャリア職(通常募集)
No.24652 本選考 / リクルーター面談の体験談
19年卒 総合キャリア職(通常募集)
総合キャリア職(通常募集)
19年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
4月下旬~5月下旬の土日に5~6回
リクルーター面談
4月下旬~5月下旬の土日に5~6回
| 会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
経緯
エントリーシートを提出後、企業からの電話で日時を指定されて訪問した。2回目以降は面談したその日のうちに電話があり、次週の面談の予定を指定される。3回目くらいまではほとんどの人が落ちていなかった印象。エントリーシートは学歴で足切りを行っていると聞いた。
会場到着から選考終了までの流れ
面談して下さるリクルーターの方が一人一人を呼びに来てくださり、エレベーターを一緒に上がって面談会場まで行く。ひとつの部屋に4つテーブルがあり、4人が同時にリクルーターと1対1でリクルーター面談をする。終了後はエレベーター前または1階まで送ってくださった。
質問内容
社員の方の自己紹介のあと、自分の自己紹介、大学生活で1番頑張ったこと、学業について、自分の長所と短所、人生の大きな挫折、周りの人からどんな人と言われるか、志望動機などを聞かれた。
逆質問の時間もたくさんあり、会社についての理解を深める場でもあったと思う。
1回目から3回目までは比較的若手社...
雰囲気
複数回あったが、全ての面談で雰囲気は和やかだった。圧迫などはほとんどなかった。
注意した点・感想
3回目までは若手の社員の方が面談してくださり、学生と年の近い社員の方だったので、とても話しやすかった。自分が話したことを肯定して下さって、アピールに足りないこと(言い方や表現、不足事項など)をアドバイスして下さった。後半にかけて、同業他社との違いを踏まえながら志望度の高さをアピールできるよう意...
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三井住友カード基幹職(デジタル&マーケティングコース)
-
金融明治安田生命保険総合職(全国型)
-
金融日本郵政地域基幹職
-
金融アフラック(アフラック生命保険)オープンコース
-
金融プルデンシャル生命保険本社総合職(東京)
-
金融JPX(日本取引所グループ)スタッフ職(GSコース)
お気に入り