【大学生活で力を注いだこと（サークル、ボランティア活動等）（400文字）】アルバイトで、新人教育に尽力したことだ。◯◯社員が居なかった為、リーダーとしてマネジメントを任されていた私は、新人2人が辞めてしまったことに大きな責任を感じた。そこで、私は、改善の為に次の3つを行った。（1）一度だけでなく分かるまで教える。（2）調理...

【試験科目】エントリーシート通過後にもう一度適性検査が課されました。 　【各科目の問題数と制限時間】性格診断で時間は50分ほどです。　【対策方法】正直に答えることでしょう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→会議室で面談　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・なぜ他社ではなくてこの企業がいいと思うのか ・入社後にやりたいことは何か ・興味のある職種は何か ・逆質問 ・雑談 エントリーシートを見ながら向こうか...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分ずつ。　【対策方法】SPIなどWebテストの参考書をこなしておけば大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→会議室で面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・なぜ他社ではなくてこの企業がいいと思うのか ・入社後にやりたいことは何か ・興味のある職種は何か ・逆質問 ・雑談 ・海外に興味はあるか、海外に抵抗感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→会議室で面談　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・なぜ他社ではなくてこの企業がいいと思うのか ・入社後にやりたいことは何か ・興味のある職種は何か ・逆質問 ・もし今ここで内定を出したらうちに来てく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】厚板工程における、厚板の歩留まり改善について取り組んだ。厚板の製造工程において、大きな傷やワレが生じた厚板はスクラップとして処理されるが、そのスクラップ山が作業工程の邪魔となっているため、効率改善のためにどうすればよいかについて、厚板製造データベースを使って議論した　【ワー...

【希望する部署】薄板部　【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。400文字】私には、周りの人をまとめる能力があります。私は高校の軽音楽部で一年間部長を務めました。予算や時間が限られた高校祭での演奏発表において、40人以上の部員全員で高校祭を成功させるためにはどうすればよいか考えました。その際...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学後、4人1グループになって工場の管理会計に関する問題を取り組みました。どちらかというと、他社に比べてグループワークよりも素早い計算力が求められているような感じを受けました。時間が短い為、チームでの協力を仰がないと厳しいです。　【ワークの具体的な手順】工場の原価計算の...

【志望理由】2つあります。1つ目は貴社での強みがどのように事業に活かされているのかを知りたいからです。私は海外留学の際に日本の製品が広く使われているのを見て、日本の素晴らしい技術を伝えることに寄与したいと思い、メーカーを希望しています。ある日、貴社の人事の方からお話を頂いた際に、貴社が国内に唯一金山を持ちかつ川上と川中の両...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は、主に会社や業界についての説明。午後から5〜6人ほどのチームに分かれてチーム対抗ワーク。内容は、それぞれのチームが住商グロメタとして自動車メーカーと商談し鉄鋼を売り込み、どれだけ受注契約できるかというもの。最後の30分ほどで社員と懇談会。　【ワークの具体的な手順】配布...

【事業内容において、どのような点に興味・関心あるか。（80～120）】私はチタン事業に興味がある。チタン製品は航空・自動車産業だけでなく医療など様々な分野に活躍の場があり、さらに耐用期間が長く、再利用も可能で地球環境にやさしい。素材としての潜在能力が高いチタンの新たな応用用途を探り、社会の発展に貢献したい。　【インターンを...

【学業、ゼミなどで頑張ったこと】私が力を入れたのは公認会計士試験の勉強です。勉強過程で苦労したことはモチベーションの維持と勉強時間の確保です。解決のために予備校内で友人を作り、答練の成績を競い合うことでモチベーションを維持しました。また、勉強時間の確保のため、通学中の車内でも効率的に勉強するために、要点をまとめたノートを作...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に入ってすぐ呼ばれる　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か。企業を選ぶ軸は何か。就活の軸は何か。なぜ家庭教師のバイトをしようと思ったのか。家庭教師のアルバイトでの生徒の特徴や、どれくらい成績を上げる事ができたかなど、e...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他社選考状況を聞かれた後移動して面接開始　【質問内容】一次面接と同様、学生時代に頑張ったことは何か。なぜ家庭教師のバイトをしようと思ったのか。家庭教師のアルバイトでの生徒の特徴や、どれくらい成績を上げる事ができたかなど、自己...

【内容】会社説明と性格試験　【注意した点・感想】話を真剣な態度で聞いていました。具体的には笑顔でいることであったり、相槌を打ったり、パワーポイントだけでなく、人事の人の目を見て話を聞いたりしていました。また質問ができる時間があったため、積極的に手を上げて質問をしました。

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分くらいだった 問題数は不明だが、簡単な問題だったので、ほとんどの人が最後まで溶けていたように感じた。　【対策方法】SPIの本を解いたくらい

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】他社選考状況を聞かれた後、面接会場に移動　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。趣味について。海外旅行によく行くと書いてあるが、今までで一番印象に残っている国はどこか。最近きになるニュースは何か。入社後はどのような仕事に携わりたいか。志望...

【質問内容】なぜ総合商社の事務職を選んだのか、なぜその中でも住友商事なのか。他社との比較、やりがい、具体的な仕事内容など。そのほかにも学生時代の経験や周りの事務職にどんな方が多いかなど気になることは何でも聞いた。　【注意した点・感想】総合職と事務職で悩んでいたこともあり両方の職種を訪問した。気になることは事前にまとめてリス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室、面接、解散　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、なぜそれをしたのか、大変だったこと、周りからどんな人といわれるか、それに対してどう思うか、就活の相談は誰にするか、仕事を選ぶ上で大事にしている事、どうして総合商社？住友商事？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室、面接、小論文、解散　【質問内容】今までの面接のフィードバック、その中から気になったことについて、今までの就活を振り返ってどうだったか、親族が住友商事にいないか、病気はないかなどの庶務、ここなで来たら後は相性だからと言って雑談のよ...

【内容】事務職の方と1：6くらいで行う座談会。4人のお話が聞けた。　【注意した点・感想】聞きたい人の経歴が事前に知れるので誰のお話を聞くか目星をつけていった。事務職のやりがいや志望理由だけでなく具体的な仕事内容も質問し、どんな仕事があるのかイメージして聞いた。聞きたいことも事前にリストアップした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と社員一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され面接を受け解散　【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀、自分がどのような性格だと周りから言われるかプラスの評価とマイナス評価両方、逆質問、最後に伝えたいこと。志望動機などは一切聞かれなかった。言いたいことが...

【試験科目】データ読み取り、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】参考書で