【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で案内されるのを待ち、面接官の方と一緒に面接会場に移動 面接後はその場で解散し、終了　【質問内容】自己紹介（名前、学校名、趣味や特技等） 困難を乗り越えた経験について 学生時代に頑張った事について 異なる価値観...

【内容】企業の説明を座学で聞くセミナーや、社員の方たちに質問できる座談会等　【注意した点・感想】どの企業よりもセミナーの開催が多かったので全出席できるよう心掛けた セミナーの参加の枠が埋まるのがわりとはやいのでメールは随時チェックしておくべきである。参加した座談会では積極的に質問し、不安や疑問を解消するよう心掛けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で案内されるのを待ち、面接官の方と一緒に面接会場に移動 面接後はその場で解散し、終了　【質問内容】三次面接では主に学業について質問される 好きな科目・苦手な科目 苦手な科目の取り組み方 自分のGPAについて...

【学生時代に頑張ったこと】大学1年から続けているホームセンターでのアルバイトです。人見知りの自分を変えようと特に接客に尽力しました。自分の弱点改善には自ら働きかけるように心がけることが大切だと考え、店内で商品を探しているお客様に声をかけ、レジでは天気の話など何気ない会話をしてみました。その結果、段々接客や自分に自信が持てる...

【あなたの「自分ならでは」を教えてください】ホームセンターでのアルバイトで、自分なりの接客の方法を考えました。また、もともと人見知りする性格だったため人と話すことに慣れることが大事だと思い、接客を通して人見知り改善に努めました。　【上記で答えたことについて、具体的なエピソードや取り組み】私はホームセンターのアルバイトで人見...

【学生生活の学業で、最も力を注いだことをお書きください。（160字以内）】私は環境問題について経済理論を用いて分析し、新たな政策の提言をするという研究会活動に注力しています。テーマに対して様々な視点から最も有効な政策を提案するという経験を研究会活動で行っておりますが、それを通じて将来働くうえで欠かせない「真の課題を自ら見つ...

【SEの志望理由を教えてください。また、当社でどのような仕事に取り組みたいですか。】チームで一つのモノを作り上げ、お客様に感動を与える経験ができると思ったからです。私は塾講師経験から自分の関わった人々の未来を幸せにできることにやりがいを感じます。SEはお客様の課題や要望に対して、お客様とSEが一つのチームとなって一つのモノ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の採用担当の人事と中堅の人事男性（課長クラス？）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。1階で受付を行い、エレベーターで上へ上がり応接室で待機。その後人事が迎えに来て別室へ誘導されそのまま面接開始。終了後解散。　【質問内容】一次と同じような質問もありましたが、少...

【研究課題または重点をおいた科目　200字】私はゼミ活動を通じ、発展途上国の経済・社会面に焦点を当てた「開発経済学」の学習に重点を置きました。課題図書の輪読や行政機関への訪問を通じ、途上国の現状を知ると同時に、どうすれば現地の課題を解決できるか議論しました。また現地調査としてフィリピンに2週間赴き、現地のごみ問題に焦点を当...

【内容】リース業界に関してとその中でもSMFLについて詳しく学んだ。最後に少し質疑応答の時間も設けられた。　【注意した点・感想】会社が主催している説明会でもよいのですが、私は大学が主催している説明会に参加しました。どちらかに参加するとwebテストを受けられるようになり、本選考のステップに進めます。故に本選考を受けるためには...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱形式のwebテストです。三井住友フィナンシャルグループすべて同じなので、SMBCにも使いまわすことができてとても便利でした。　【対策方法】一般的な参考書を解いたり、他の企業を踏み台にして形式に慣れること。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じ。会場の1階で受付を行い、エレベーターで上に上がってソファーで待機。その後人事に呼ばれ部屋へ移動し待機。人事部長が入室してきたらそのまま面接開始。終了後人事に誘導されそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介（軽くここで挙げた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の採用担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら1階の受付で名前を伝え、エレベーターで上へ進み、応接室で待機。その後人事が迎えに来て別室へ誘導されそのまま面接開始。終了後解散。　【質問内容】基本的にESに沿った中身を深く掘られました。 ・自己紹介（ちょっ...

【質問内容】・今現在の仕事内容について深掘る ・志望動機に関して ・最終的な入社に至った決め手 ・仕事における一番のやりがい ・今の仕事を通じて一番辛かったこと ・将来のキャリアプラン その他いろいろその場で気になったことをフランクに聞くことが出来てとても有益なひと時を過ごすことが出来ました。　【注意した点・感...

【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため正確なところは不明だが、座談会への参加者は早慶MARCHレベルが多かった印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官から呼ばれ、パーテーションで区切られたところで面接を行う。　【質問内容】・他社の選考状況について詳しく伝える、社名までいう雰囲気 ・学生時代に力を入れたこと　エントリーシートの内容について ・志望理由 ・当社...

【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（400文字）】大学1年次から3年次まで所属していた予備校でのアルバイト経験です。自身が受験の際お世話になった方への憧れや、後輩が志望校へ合格するための手助けをしたいという思いから始めました。初めは担当生徒も5名程で学力に差異もなく、同じような指導をしていまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機→ブースへ案内　【質問内容】二次選考を通過した時点で恐らく選考が終わっていたのではないか。最初に「一緒に働きましょう」という旨のことを言い渡された後に、他社の選考状況を日時を含め詳細を聞かれた。全体を通して意思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】パーテーションで区切られた場所へ案内され面接を行う。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて、一次よりも突っ込まれる ・他社の選考状況について、再び伝える。また、他社がいつまでまってくれるのかという期限についても伝える ・キ...

【内容】学生2：社員1で自分の希望する部署の方からお話を聞くことが出来る　【注意した点・感想】前回同様に40分間質問することができるので、予め質問を考えていってそれを投げかけた。また、会話の中で疑問が出てくるので解消するようにした。信託銀行の業務内容は難しいものが多いので、より具体的にお話を聞くことで理解を深めた。

【内容】学生2：社員1で希望する部署の方から話を聞くことができる。年次はやや高め。　【注意した点・感想】前回同様に40分間質問することができるので、予め質問を考えていってそれを投げかけた。また、会話の中で疑問が出てくるので解消するようにした。信託銀行の業務内容は難しいものが多いので、より具体的にお話を聞くことで理解を深めた。

【試験科目】言語・非言語（表計算・推論）・性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分　【対策方法】特になし

【内容】学生2：社員1の質問会　【注意した点・感想】40分間質問することができるので、予め質問を考えていってそれを投げかけた。また、会話の中で疑問が出てくるので解消するようにした。信託銀行の業務内容は難しいものが多いので、より具体的にお話を聞くことで理解を深めた。

【学生時代に力を入れたこと、性格・特徴など、自己PRをご記入ください。（400字）】「最善を目指し、納得がいくまで全力投球する」のが私の性格です。「何事にも意義と理由がある」をモットーに、つねに深く考え、理解することを心がけてきました。 学生生活では今しかできないことに全力で取り組もうと考えた結果、勉学に力を入れてきまし...