職種別の選考対策

年次：

金融 三井住友ファイナンス＆リース

19年卒総合職（全域型）

総合職（全域型）

No.27137 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2018年4月上旬

一次面接

2018年4月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間程度
社員の人数	1人
学生の人数	3人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら1階の受付で名前を伝え、エレベーターで上へ進み、応接室で待機。その後人事が迎えに来て別室へ誘導されそのまま面接開始。終了後解散。

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質問内容

基本的にESに沿った中身を深く掘られました。
・自己紹介（ちょっとそれで行ったことに関して触れられる）
・学生時代に力を入れたこと（ここがメインで、かなり掘られる。ここでどういった人となりなのか判断している気がした）
・入社したらやってみたいこと（ここは結構さらっとした感じ）
・逆質問...

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雰囲気

とても和やかでリラックスして臨むことが出来た。

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注意した点・感想

志望動機などは特に聞かれず、一次は学生時代に力を入れたことを通じてパーソナリティーの見極めを行っている気がしました。また逆質問の時間も他社と比べると長いのである程度考えて臨んだほうが良いと思います。また、グループ面接なのでほかの学生の晩の時にもしっかり聞く姿勢を絶やさないことも重要だと思います。

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本選考

2018年3月上旬

2018年3月中旬

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2018年4月中旬

2018年5月下旬

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内定

大学非公開 | 文系

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【内容】企業の事業説明、今後の選考フロー　【注意した点・感想】大ホールに集められて参加するだけなので、特に注意することは何もない。人事の方2人が進行しており、就活生はそれをただ聞くだけという形式。質問する時間もなかったので、配られたパンフレットを読みながら企業理解につとめた。

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】特になし

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】就活時期に出回る回答集を参考にする。金融業界はES、webテストで落とされることは少ない。

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】同期会や夏のインターンに内定者として参加してほしいと言われた。　【採用人数・倍率】総合職では70名ほど。東京、大阪で採用活動を行なっているため、東京採用は35名ほど　【内定者の採用大学・学歴】march、関関同立がボリューム層。他には日東駒専や埼玉大、千...

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1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→面接→解散　【質問内容】自己紹介学生時代一番力を入れたこと、それの深掘り学生時代の経験から何を学んで、それがどう活かされているか逆質問（二問）集団面接のため、質問数は少なかった。しかし、深掘り...

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