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      27年卒 三次面接（最終） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（営業出身）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後、受付を済ませ、オフィスの階に行く。オフィスでも受付を済ませ、受付の前のソファーで面接官が来るまで待機。その後、面接官に案内され、1時間面接をして終了。　【質問内容】・二次面接で話した内容の掘り下げ（面接レポー...
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      27年卒 OB訪問 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【質問内容】学生の質問を答えてくれる場であった。 社員の方に自己紹介をしていただき、その後は実際の業務や仕事のやりがい、会社の良いところ、大変だったこと、これからのキャリアをどう考えているのか、などを聞き、次の面接で使えそうなことを聞き出す時間という感じだった。また、自分はこんなことがしたくて、御社に入りたいがそれは実現...
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      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】業務職の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室し、面接官を待つ。面接官が入室したら30分ほど面接をして終了。　【質問内容】過去の人生の掘り出しがほとんどだった。 高校の部活動のことを特に聞かれた。また、小さい頃の性格と現在の性格について違いはあるの...
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      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】業務職の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】社員が質問を述べ、学生が一人ずつ答えていくスタイル。3人の面接を30分で行うため、端的に印象に残ることを言うこと。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・趣味、特技 ・他人からどんな人と言われるか 他...
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      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書を何週もしたのと、他の企業のテストも何個か受けておくこと。難易度は低い方だと思う。
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      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【研究課題または重点をおいた科目】移動に伴う諸問題を軸に、異文化理解を専攻している。ゼミでは、溢れる情報を無批判に受容する現代の風潮に疑問を抱き、メディアによる「◯◯」の構造を研究している。テレビドラマを分析対象とし、情報の再構成過程には制作者の固定観念が必ず介在することや、テレビが◯◯としてどのように機能するかを考察して...
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      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 合計で1時間ほど　【対策方法】SPI対策の青本を1周した。 問題形式に慣れておく程度でよい
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      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【研究課題または重点をおいた科目】金融政策をテーマとする◯◯ゼミに所属し、卒業研究として◯◯について研究しています。現在は◯◯を事例に、子育て・教育・医療などの観点から課題と行政の取り組みを整理し、地域特性を踏まえた持続可能な対応策の検討を進めています。現地資料や統計データを用いた分析を通じ、課題の背景や構造を整理すること...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】三次面接の面接官の態度に不信感を抱いたため また、給与の上がり幅が小さいように感じた　【採用人数・倍率】不明 倍率はある程度高いと思う　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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      内定

      27年卒 合格者面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】選考のフィードバック 内々定通知 選考要素は全くなく、合格者面談という名の通り、内々定を通知するための面談だった。現在の就職活動状況として、他者の選考については質問された。時間が15分しかないため、逆質問の...
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      27年卒 三次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性 人事の役職もち　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると面接官に案内される　【質問内容】◯質問 高校、大学への入学理由 高校時代の部活について 資格について 　勉強のモチベーション ◯回答 高校や大学については、なぜそこを選んだのかを簡潔に、...
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      27年卒 OB訪問 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【質問内容】◯質問 業務について具体的に 給与について 評価制度について 働き方について 面接で意識すべきこと ◯回答 NGなしで答えてくださった。業務については、今行っている業務の具体的な内容から、普段意識していることまで聞くことができた。　【注意した点・感想】30分時間があり、こちらからの質問がメイン...
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      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】◯質問 なぜ金融業界か アルバイトについて 大学での勉強内容、どんな3年間だったか 自己PR なぜ業務職か ◯回答 なぜ業務職かという質問については、一次面接でも聞かれたため、より詳しく話せるよう...
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      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】◯質問 アルバイトについて 　深堀質問（意識していること、やりがい） 業務職で活かせること ◯回答 アルバイトについては、アルバイト先の人数や具体的な業務など、イメージしやすいように話した。志望動...
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      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【大学生活で力を注いだこと】ゼミ活動で旅行会社と産学連携し、シニア層向けの日帰り旅行商品を企画・開発したことです。アンケート調査や既存商品の分析を通じてシニア層のニーズを把握し、それを踏まえた商品内容を検討しました。企画の提案にあたっては、内容だけでなく、資料構成やプレゼンテーションの伝え方にも工夫を重ねました。一方で、チ...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【大学生活で力を注いだこと（400字以内）】大学の◯◯において副主将を務め、選手一人ひとりに寄り添いながら、練習メニューや試合作戦の立案に尽力した。春リーグでは最下位に沈み、降格の危機に直面した。そこで、選手の技術的課題やメンタル面の特徴を把握した上で、それぞれに適した練習メニューや試合での起用法を提案した。また、メンバー...
      9人の方が「参考になった」と言っています。
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      27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【研究課題または重点をおいた科目】私の専攻は◯◯である。投資家目線で企業を定量・定性の両面から分析し、現在の株価が本来の価値を反映しているかを判断することを目指している。定量面では◯◯法や◯◯法を用いて理論と実践を学び、定性面ではガバナンスや業界構造に着目する。ガバナンスは経営の健全性や長期的成長に、業界構造は競争優位性や...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【研究課題または重点をおいた科目】大学一年次に受講した「◯◯講座」に注力した。企業の課題解決に向け班での提案活動に取り組んだ。ターゲット設定や宣伝方法、ニーズの捉え方を学び、意見交換を通じて多角的な思考を深めた。班内で意見が対立した際は、副リーダーの立場で各案の利点と課題点を整理し、優先順位付けを行った。その結果、全員が納...
      3人の方が「参考になった」と言っています。
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      27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【研究課題または重点をおいた科目】学部では◯◯を専攻し、現代日本における家族形成の変化、特に未婚化・晩婚化と若年層の経済的不安の関係に着目して研究している。厚生労働省の人口動態統計や内閣府の意識調査を用い、経済状況と結婚意欲の関連を分析し、ライフプランや職業選択への影響を考察している。現在はゼミでの活動としてグループで中間...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、三井住友ファイナンス＆リースの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。三井住友ファイナンス＆リースの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析や三井住友ファイナンス＆リースの企業研究をする際に役立ちます。
      • 29年卒
        • 総合職（全域型）
        • ※現在募集なし：総合職（地域型）
        • 業務職
      • 28年卒
        • 総合職（全域型）
        • ※現在募集なし：総合職（地域型）
        • 業務職
      • 27年卒
        • 総合職（全域型）
        • ※現在募集なし：総合職（地域型）
        • 業務職
      • 26年卒
        • 総合職（全域型）
        • ※現在募集なし：総合職（地域型）
        • 業務職
      • 25年卒
        • 総合職（全域型）
        • ※現在募集なし：総合職（地域型）
        • 業務職
      • 24年卒
        • 総合職（全域型）
        • ※現在募集なし：総合職（地域型）
        • 業務職
      • 23年卒
        • 総合職（全域型）
        • ※現在募集なし：総合職（地域型）
        • 業務職
      • 22年卒
        • 総合職（全域型）
        • ※現在募集なし：総合職（地域型）
        • 業務職
      • 21年卒
        • 総合職（全域型）
        • ※現在募集なし：総合職（地域型）
        • 業務職
      • 20年卒
        • 総合職（全域型）
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        • 業務職
      • 19年卒
        • 総合職（全域型）
        • ※現在募集なし：総合職（地域型）
        • 業務職
      • 18年卒
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      • 17年卒
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        • 業務職
      • 16年卒
        • 総合職（全域型）
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        • 業務職
      • 15年卒
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      • 14年卒
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