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三井住友ファイナンス&リースの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三井住友ファイナンス&リースの面接/面談の体験談一覧です。三井住友ファイナンス&リースの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井住友ファイナンス&リースの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→面接→終了 【質問内容】趣味 学生時代力を入れたこと 弱みとその改善方法 応募理由 次々に質問されるが、深堀はない。一問一答形式で、端的に応えることを意識した。弱みはその改善方法を絶対に組み合わせて話すことを忘れずに...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLから接続。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →なぜ始めたか、苦労したこと、乗り越え方 ・志望動機(なぜ金融、なぜリース、なぜSMFL) 時間が短かったこともあり、志...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社会人歴10年いっていないかくらいの年次。役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを起動するだけ 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、なぜそれを始めようと思ったのか、自分の強みについて教えてほしい、などの学生時代に力を入れたことベースの深掘り。基本的な...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】リース業界は学生にあまり馴染みがない業界であるため、この面接では志望理由などについては聞かずに、学生について深く知ることが目的だと最初に仰っていました。なので、典型的な人物面接で、学生時代に力を入れたこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【質問内容】趣味 弱み 自分の弱みはなんだと思いますか 自己PRへの深掘り2問 どうしてやろうと思ったのか、苦労したことは 全体深掘り IS志望動機 なぜSMFLのインターンに参加しようと思ったの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に役職は言われていない。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定リンクにアクセス 【質問内容】自己紹介を軽くした後、出身の話やアルバイトの話。エントリーシートにかいた内容に軽く触れられた。特に深堀もなく、雑談ベースで進んだ。何をみられているかは分からないが、たんたんと聞いてく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、応接室へ 【質問内容】●取得している資格について ●学生時代に力を入れたこととその深堀り ●志望動機 ●今後のキャリアについて ●逆質問 会話形式での面接だった。終始こちらの話に耳を傾けて聞いてくださったのでとて...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】●選考状況 ●志望動機 ●入社後挑戦したいこと ●学業で力を入れたこととその深堀り ●逆質問 志望動機において、リースのどのような部分に面白身を感じて興味を持っているかを説明すれば、かなり共感して聞い...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】●なぜsmflを志望しているか ●入社後挑戦したいことは? ●逆質問(キャリアの歩み方) 会話形式での面接だった。終始こちらの話に耳を傾けて聞いてくださったのでとても話しやすかった。キャリアプランは明確で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【質問内容】自己紹介 →大学、学部名、学生時代に取り組んでいたこと 学生時代に力を入れたこと →部活動で注力したことについての深堀 就職活動の軸 →どんな業界に興味を持っているのか インターンシップを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動し、指定されたURLに入室。 【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと ・当時の状況を踏まえて概要説明 ・役割と選出理由 ・施策とその詳細 ◯インターン志望理由 ・なぜ金融、なぜ弊社 ・どんな社風を実感した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、年次は高い 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、選考官がロビーまで来てくださり、会議室に案内される。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて チームでの立ち位置、役割 就活の軸、就職活動はいつから始めたか 志望動機について 三井住友ファイ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深掘り 自己PR→強みと弱み、また弱みを深掘りされた チームでの立ち位置、自分の役割 金融・リース業界の志望理由 三井住友ファイナンス&リースでやり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員。役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】ESの深掘りがメイン ・コロナ禍で大学生活はどうだったか(アイスブレイク) ・就活状況、就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと(始めたきっかけ、なぜそのように考えたか、リーダー経験につ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部ベテラン女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付をすると面接会場のあるフロアのロビーに案内される。選考官がロビーにまで来てくださり、会議室に案内される。そのまま選考がスタートする。 【質問内容】雑談からはじまる(地元が同じ面接官の方だったので出身についての話...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性ベテラン人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】ESに記載している学生時代に力を入れたことについて その活動の中で何が大変だったか どう乗り越えたのか 就活の軸について その軸を持つようになったきっかけや理由 会社に入って...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に頑張ったことについて 学生時代に力を入れたことからなにを得たのか、学んだのか その経験から得たことが他の場面で活かされたことは? 挫折経験について 年が異なる人とのコミュニ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】ESに記載していた学生時代に力を入れたことについて それに対する深堀2問程度 自己PRについて それに対する深堀2問程度 自身の強みを今後どう活かしていきたいか 自身の弱みについ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・インターンの志望動機 ・なぜリース業界か ・なぜSMFLか ・逆質問 基本的にはオーソドックス。球に深堀の時に難しい質問が飛んでくるが、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、受付前のソファーで待機。その後、面接官が呼びに来てくれます。 【質問内容】◯自己紹介 ・どうやって本社まで来たのかなど ◯志望動機 ・就活の軸はなにか ・なぜリース業界を志望しているのか ・リース業界の中でも...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】◯自己紹介 ◯学生時代に力を入れたこと ・工夫した点 ・難しかった点 ・周囲と協働する上で気をつけたこと ◯就職活動について ・就職活動の軸 ・就職活動の軸に対しての深掘り ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】◯自己紹介と雑談 ・関東出身で関西に進学したため、なぜかを聞かれました。 選考というよりは雑談の延長のような感じでした。 ◯学生時代に力を入れたこと ・それを始めた背景 ・どのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】担当の方の案内で対面で行われた 【質問内容】アイスブレイク→自分のサークル活動について 簡単な自己紹介 就活軸 志望業界→金融、リースを志望する理由。自分の場合、ITも見ていたため、なぜリースを志望度高く見てるか。 なぜ貴社な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク→インターン担当の方であったため、感想など話した 簡単に自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深掘り 自己PR→強みと弱み、また弱みを深掘りされた 金融・リース業界の志望理由 逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深掘り パーソナリティ→強みと弱み 苦手な人はどういう人か→働く上で自分ならどう接するか 就活軸 見ている業界 逆質問 基本的にオーソドックスな質問内容が中心...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、その後人事部の方に直接呼ばれスタート 【質問内容】・転勤は大丈夫か(人事部の方の経験も話してくださった) ・志望動機(志望動機に対してもリース・SMFLがどう当てはまっているのかなどSMFLの詳細まで事細かく教...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】いままでどういった就職活動をしてきたか インターンで受けていた業界(幅広く受けていたと答えた) その中でなぜリースなのか 学生時代に力を入れたこと その深掘り グループで対立した時どうするのか そのエ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深堀、自己PR、そのエピソードについての深堀、逆質問 10分間がエントリーシートに記載した「学生時代に力を入れたこと」の深堀だった。残りの10分間は逆質問であった為、聞きた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・インターンへの志望動機 ・なぜリース業界 ・なぜSMFL ・逆質問 基本的には、ESで書いたことを中心に、面接官が気になる所を適宜深掘りして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】1Fにて受付→EVで移動→椅子に座って待機→面接官が迎えに来てくださって部屋に入る→面接→終了後はEVまで見送ってくださる 【質問内容】雑談メインでした。 ・出身地について(雑談、アイスブレイクという感じでした。) ・今日はどうや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で入室→退室 【質問内容】・今までどれだけインターンに参加した? ・どんな業界の? ・金融だとどこ受けてる? ・内定持ってる? ・最終的に企業を絞る軸は? ・就活の軸は? ・うちが第一志望だと思えるポイントは? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室→退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その深堀 ・自己PR ・苦労体験は?どう乗り越えた?失敗体験でも良いよ ・普段からリーダー多い? ・日頃心がけていることは? 幸せを感じる瞬間は? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・リース業界に興味を持ったきっかけ ・いつから就職活動をはじめているのか ・学校ではどのようなことをしているのか ・ESに記載している学生時代に力を入れたこと、自己PRに対してのちょっとした深堀がありました。...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】1F受付後、エレベーターでカウンターへ。時間になったら、人事の方が迎えにきた。 【質問内容】アイスブレイク(スポーツの話をした) 就職状況 見ている業界 なぜ金融 なぜリース なぜSMFL SMFLでやりたい仕事 自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことの深堀り (一次と聞かれたことはあまり変わらない) 自己PRのエピソードの深堀り (一次と聞かれたことはあまり変わらない) 行動する派?考える派? インターンシ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと ・始めた理由 ・工夫したこと ・難しかったこと ・周囲と協働する上で気を付けたこと 自分の強みについて、そのエピソード ・工夫した点 苦手なタイプの人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→面接→終了後退室 【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分程度で ・サークルについて、簡単な深堀 ・学生時代に力を入れたこと1分程度で ・学生時代に力を入れたことに対する深堀 →・その経験からどのように成長で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・志望動機 基本的にESに沿った質問の深堀でした。それに加えて、人事の方が気になった箇所を聞いてくれるという感じでした。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、逆質問 【質問内容】エントリーシートにのっとって質問されました。特に、学生時代に力を入れたことを深掘りされました。志望動機に関する質問は、なぜ金融業界化、なぜSMFLかということをさらっと聞かれただけで、とくに深掘りなどは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、その後人事部の方に直接呼ばれスタート 【質問内容】志望動機 SMFLの魅力について コロナ禍での生活ではどんな変化があったか 趣味特技について 逆質問の時間がながく、雑談ベースでフランクだった。 質問の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、なし 【質問内容】いままでどういった就職活動をしてきたか なぜリース業界を志望しているか SMFLの魅力はどう感じるか SMFLを志望する理由 入社後はどんなことに取り組みたいか、どんな事業に興味があるか そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、現場の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深堀、自己PR、そのエピソードについての深堀、逆質問 ほとんどの時間がエントリーシートに記載した「学生時代に力を入れたこと」の深堀だった。20分という短い時間でめいっぱい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認 面接 逆質問 今後の案内 【質問内容】エントリーシートに記載した内容、特に学生時代に頑張ったことについての質問をしていただきました。 また、なぜリース業界を現在就職活動で見ているのか、その中でもSMFLのインターンシ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社概要について、リース業界についてなどを講義形式で説明 2日目:架空の会社を財務諸表を読み解くワーク 3日目:社員の方々が実際に担当していた案件についてインタビューを行い、得られた情報を用いてプレゼン発表を行う 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付終了後、面接へ 【質問内容】質問事項は一次二次とそこまで変わらなかったが、最終面接では志望度を確かめる質問の割合が多かったと思う(当たり前だが)。なぜ金融業界か?→なぜリース業界がno.1か?→その中でもなぜSMFLか?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】質問内容は学生時代に力を入れたことと志望度の二つに分けられるような感じだったが、会話の中で面接官の方が気になった部分について質問してもらうような面接だった。「自分の行動に対して、なぜその行動をとった?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・若めの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介(軽く自己PRを含めて) →話した内容について深掘り ・学生時代に力を入れたこと →概要/大変だったことは何か/どう対処したか/何を学んだ、どう成長したか ・ゼミ →きっかけ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・軽い自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り(大変だったことは何か・学んだことは何かなど) ・自己PR ・その深掘り(人との関わり方など) ・なぜ三井住友ファイナンスアンドリースに興味を持ったのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、その後人事部長の方に直接呼ばれ、面接がスタート 【質問内容】志望動機 SMFLの魅力 コロナ禍での生活ではどんな変化があったか 趣味特技について 逆質問 L入社後やりたいことについて質問 なぜそれをしたいのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、自己紹介、面接、フィードバック、逆質問 【質問内容】どんな就職活動をしてきたか なぜリース業界を見ているのか SMFLの魅力 SMFLを志望する理由 入社後はどんなことに取り組みたいか それはなぜか 選考企業は ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、自己紹介、面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その深堀 自己PR そのエピソードについての深堀 インターンシップの内容 インターンシップの感想 逆質問 ほとんどの時間がエントリーシートに記載した「学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら入室ボタンを押して開始。 【質問内容】・自己紹介 ・自分の出身地についての話(面接官の方が学生時代よく訪れていたとのこと) ・炒飯の話 ・これまで行った国の中で特に印象に残った国とその理由 ・志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の中堅男性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室ボタンを押して開始。 【質問内容】・志望度 ・他の志望業界は? ・リースの中での志望順位は? ・◯◯カ国旅行ってすごいね ・炒飯は◯◯◯留学中の話? ・発表構成の改善って具体的にどうい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら入室ボタンを押して開始。 【質問内容】・面接慣れてる? ・自己紹介お願い。 どんな事業やりたいの? →(自分がやりたいといった)事業はうまくいってないんだよね、、。ドローンとかなら行けるか...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問 【質問内容】・自己紹介、1分程度 ・学生時代に力を入れたこと、きっかけや学びなど一般的なもの ・志望動機、なぜ金融、なぜリース、なぜSMFL ・自己研鑽を行っているか。また、なぜそれに取り組むのか。 ・逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為接続のみ 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・取り組んだきっかけ ・大変だったこと ・心掛けたこと ・小学生の時どういう子供だったか ・自分の好きなところはどこか ・反対に直したいところ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・大変だったこと ・心掛けたこと ・工夫したこと ・学んだこと ・自己研鑽に励んだ経験(何でもよい) ・入社したらどんなこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続するのみ 【質問内容】・学業について ・なぜその勉強をしようと思ったのか ・面白さは何か ・学んだことが役にたった経験はあるか ・学生時代に力を入れたことについて ・取り組んだきっかけ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長だったと記憶しています 【会場到着から選考終了までの流れ】システム接続→面接 【質問内容】・自己紹介、自己PR(深掘りなし) ・学生時代に力を入れたこと(深掘りがいくつかありました、きついとは感じなかったです) ・志望動機(SMBCとの比較、同業他社との比較、将来興...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5~10年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】システムに接続→面接 【質問内容】・自己紹介、自己PR→深掘りがいくつか(興味本位で聞く感じだったので、厳しい深掘りではなかったです) ・学生時代に力を入れたこと(深掘りはなし) ・志望動機(SMBCとの比較も...
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総合職(全域型)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の3年目の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】システムにつなぐ→面接 【質問内容】・自己紹介、自己PR→深掘りがいくつか(興味本位で聞く感じだったので、厳しい深掘りではなかったです) ・学生時代に力を入れたこと→深掘りがいくつか ・逆質問2つ(女性の働き方と、興...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方でした。入社年次はおそらく20~30年ほどなのではと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業のフロアの受付前の椅子で待ちました。面接を担当してくれる社員さんが呼びに来てくださり、一緒に入室した。 【質問内容】・ここまでどれくらいかかった?(交通手段につい...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらいの中堅社員さんでした。中堅社員とはいえ、非常にフランクに話しかけてくださる方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】アイスブレイク(これまでどれくらい面接してきた?慣れた?) 自己紹介と自己PR 趣味(「漫画」と記載)につ...
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22年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年未満ほどの若手社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀を中心にされました。ただ、質問はかなり少なく、半分ほどは社員への逆質問や雑談のような形でした。その雑談の中で「この面接は多分通るから次からは~」...
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22年卒
※現在募集なし:総合職(地域型)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、繋ぐのみ 【質問内容】・自己紹介 ・趣味について軽く触れる ・自己PRを少し深堀 ・インターンシップへの意気込み それぞれ一方的にこちらから話す面接ではなく、都度面接官の方がコメントや感想を仰ってくれ...
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しい役職はわからないがおそらく役員クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと。 ・そこでの困難だったこと。 ・それをどのように乗り越えたのか ・そこで学んだことは何か ・もしもう一度同じことをす...
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22年卒
総合職(全域型)
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22年卒
二次面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。年次は高くない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら接続。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと。 ・その中での困難 ・そこで生きた自分の強み ・志望動機とその深掘り ・入社後やりたいこと ・やりたいことができるまでに時間がか...
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22年卒
総合職(全域型)
内定
22年卒
一次面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら接続する。 【質問内容】全体的にはESに書いてあることを深掘りされる。志望動機については一切触れられない。 >学生時代頑張ったこと ・そこでの役割 ・大変だったこと ・どう乗り越...
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三井住友ファイナンス&リース
22年卒
総合職(全域型)
22年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員。明るく、アイスブレイクが長い。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後待機。 【質問内容】まず、自己紹介をする。その後、人事の方が、エントリーシートに剃って気になったことを質問してくる。特に、趣味特技や学生時代に力を入れたことに関しての質問が...
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※現在募集なし:総合職(地域型)
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して双方が揃ったら始まる。初めに時間配分を言われるため、それに従った。 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘りをされた。学生時代に力を入れたことを簡単に話せるように用意しておくといいと思う。 インターン...
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21年卒
※現在募集なし:総合職(地域型)
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部女性。5年目くらいに見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のロビーで待つ→人事部の方に呼ばれる→面接 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って質問、深堀される。 ・学生時代頑張ったこと(なぜそのアルバイトを始めたのか) ・自己PR(リーダーシップは元から...
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21年卒
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21年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にWeb面接画面に接続し、待機。企業側からの着信があり面接開始。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜそれに取り組んだのか ・サークル、アルバイト、ボランティアの中で頑張ったこと ・なぜ頑張ったのか...
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21年卒
総合職(全域型)
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にWeb面接画面に接続。企業側からの着信を待つ。 【質問内容】・なぜ三井住友ファイナンス&リースを志望しているのかを簡潔に教えてください ・学生時代に頑張ったこと ・興味のある事業内容 ・なぜその事業に興味...
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21年卒
総合職(全域型)
21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性現場社員(10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にWeb面接画面に接続する。面接開始。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜ取り組んだのか ・自己PR ・やりたい事業、興味のある事業は何か ・逆質問(3問程度) 「学生時代に頑張ったこ...
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三井住友ファイナンス&リース
21年卒
※現在募集なし:総合職(地域型)
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最終面接、オンラインのため個人
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】自己紹介、自己PRをおこなってそれについて気になったところを深掘りされた。強み弱み、他社選考状況、内定を出したら就活を辞めるかどうか、逆質問 ...
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三井住友ファイナンス&リース
21年卒
※現在募集なし:総合職(地域型)
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21年卒
二次面接、オンラインのため個人
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前日に送られてくるリンクに5分前に入室 【質問内容】SMFLへの志望動機(金融業界やリース業界の志望動機は聞かれずなぜSMFLかを聞かれた)、学チカや自己PRとその深掘り、当社にどんな点で貢献することができるか、他社の選考状況、逆...
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三井住友ファイナンス&リース
21年卒
※現在募集なし:総合職(地域型)
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21年卒
一次面接、集団
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない10年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら受付で名前を言うと待合室に案内される。そこで三人ずつ名前を呼ばれて面接室へ移動する。 【質問内容】基本的にはESに沿った内容を聞かれた。学チカと自己PRについては深掘りをかなりされた。(学チカの背...
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21年卒
※現在募集なし:総合職(地域型)
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21年卒
最終面接(オンライン)
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本選考
西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で、名乗りはあったが肩書きなどはおっしゃらなかった。後から調べて人事副部長とわかりました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「簿記2級勉強中とのことだがいつ取得予定か」「ゼミで学んだこと、面白いこと」「がくちか」から学んだこと、「他の選考状況」...
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21年卒
※現在募集なし:総合職(地域型)
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21年卒
二次面接(オンライン)
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本選考
西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。自己紹介などもなく詳しくは伺えなかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「自己紹介」からサークルの話を聞かれました。「学生時代力を入れたこと」はさらっとESをもとに質問されました。「志望業界」や「受けている企業」も聞かれましたが、志望動...
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三井住友ファイナンス&リース
21年卒
※現在募集なし:総合職(地域型)
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21年卒
一次面接(集団面接)
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本選考
西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの営業担当の方。現在はリースに関わることではなくレンタルなどをされていると伺いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーについてから受付の方がソファーに案内してくださいました。その後直接面接官の方がお迎えに来て、部屋に案内されました。 【質問内容】今日どう...
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21年卒
総合職(全域型)
内定
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結 【質問内容】・コロナについての雑談 ・他社の選考状況は? ・そもそもなぜリース? ・その中でなぜうち? ・将来どんなことしたい? ・なんで海外トレーニーに行きたいの? ・学生時代の困難は? ・どう乗り越えた? ...
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21年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→呼ばれて面接→解散 【質問内容】・雑談 ・なぜリース? ・なぜSMFL? ・組織風土が挑戦を好むってのはどこから判断をした? ・インターンシップ参加した? ・インターンどうだった? ・将来どんなことしたい? ...
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21年卒
総合職(全域型)
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ上で完結 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは? ・なぜ取り組んだ? ・どういった思いで取り組んだ? ・1番苦労したことは? ・何を学んだ? ・自己PR ・自分の弱みは? ・どう改善してる? ・なぜリース?...
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21年卒
※現在募集なし:総合職(地域型)
21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の女性の方。入社6年目くらいの方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社について5分くらい待った後名前を呼ばれ、個室に案内してもらいました。 その後、30分程度の面接を行いました。 【質問内容】最初に学生時代に力を入れたことを聞かれました。少し...
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21年卒
総合職(全域型)
21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませロビーで待機していると、面接官の方が直接呼びに来られる。 面接後は雑談をしながらエレベーターまで見送ってもらった。 【質問内容】簡単な自己紹介(大学名・学部・名前・学生時代に力を入れたことや自...
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20年卒
業務職
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内される。社員に呼ばれ、3人で個室に行く。 【質問内容】・名前、学校名 ・学生時代力を入れたこと(深堀) アルバイト先の場所、難しかったこと、どのように工夫したか等 ・どのようにしてリース会社を知ったか ・会社の印象...
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20年卒
業務職
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、計10人ほどが集められ、社員に呼ばれ、3人ずつ個室へ行く。一次と全く同じ場所であった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜリースなのか ・なぜ三井住友ファイナンスリースなのか ・周囲のか...
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三井住友ファイナンス&リース
20年卒
業務職
20年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、計10人ほどが集められ、社員に呼ばれ、3人ずつ個室へ案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・自己PRについて ・なぜリースに興味を持ったのか ・なぜ三井住友ファイナンスリース...
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総合職(全域型)
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると呼ばれる 【質問内容】質問といった質問はありませんでした。 軽く自己紹介をした後に、会話形式で進んでいきます。ですので人によって質問は変わると思います。 私はアルバイトの話やサークルの話をしました。面接官...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、面接室へ案内される 【質問内容】自己紹介 ここから深掘りされる 学業のこと なぜそれを学んだか 就活の軸 志望業界 志望動機 弱み 逆質問2つづつ ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室へ案内される 【質問内容】就活状況 志望動機 SMFLでなきゃいけない理由 エリアにした理由 強み 活かせる場面は? 逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室へ案内される 【質問内容】自己紹介(PR)も含めて その深掘り 学生時代に力を入れたこと 深掘り 失敗したこと 志望理由 リース業界に興味を持ったきっかけ 逆質問2つ以上 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ案内。終了後社員の方から軽くアイスブレイクのようなものがあった。 【質問内容】・自己紹介 ・大学の専攻について ・リース業界の志望動機 ・自分自身で感じている強み→リーダーとして周りを引っ張るタイプか支えるタイプのど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】順番に名前を呼ばれ案内。終わり次第解散。 【質問内容】・海外事業への興味有無 ・金融業界を志望している理由 ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 学生時代に力を入れたことの掘り下げがメイン。そのほかにも年代が上の人との関わり方...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれ面接。終わり次第解散。 【質問内容】軽く自己紹介をしたのち、なぜリース業界に興味を持ったのか、SMFLを知ったきっかけは何かなどを聞かれた。雑談形式。かなりざっくばらんで逆質問が全体の7割程度だった。質問の受...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】フロア到着後、選考会場に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・大学で主に学んでいることはなにか。(専攻している分野、ゼミナールなどの深掘り) ・なぜ、今所属している学部を選んだのか。 ・学業以外では何をしているのか。(サークル、...
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機、面接、解散 【質問内容】自己紹介、どうして今の大学・学部に入学したのか、勉強・研究内容は何か、学生時代一番頑張ったことは何か、志望動機は何か、志望度の高さはどれぐらいか、就職活動状況と就職活動の軸は何か、逆質問10分ほど挙...
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二次面接、個人面接
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事女性、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、面接、解散 【質問内容】主に聞かれることは、現在の就職活動状況と志望度。また、入社後どんなことにチャレンジしたいかなど。逆質問の時間も設けられたため、そこで志望度の高さを表した。受けている業界と企業に軸はあるのかと...
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一次面接、グループ面接
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性と若手男性の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、面接、解散 【質問内容】基本的には、ESシート内容の深掘り。 自分が答えたことに対して、面接官が気になったことを質問してくださる。各学生一人ずつ質問される。最後の20分ほどは挙手性ずっと逆質問。ここ...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次高め、役職もおそらく役員程。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様 【質問内容】自己紹介 自己紹介についての深掘り 学部にてやった勉強内容 ゼミの詳細 学生時代頑張ったこと 逆質問 逆質問した事について、それぞれのやりたい事業内容 他社、業界...
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