【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると面接に案内され、そこで渡されたPCを用いて資料の作成と課題のリサーチを行う。この時に注意点が書かれた紙も配布される。その後発表を5分して質疑応答を行う。そのまま面接。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動運転が実現された時、社会にどのような影響があるか。また、自動運...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長。若くて気さくな方で話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。到着すると面接室に案内され、面接開始。　【質問内容】・なぜナイルを志望したのか ・やってみたい事業領域はどこか、どこに興味があるか ・もし入社したらどのような活躍をしていきたいか ...

【内容】デジタルマーケティングとは何かについての講義の後、グループワークを行う。内容はとある企業の課題を解決するにはどうしたら良いかといったもの。　【注意した点・感想】最後にプレゼンがあるため、時間配分や、議論すべき内容などを自身が積極的にリーダーシップを取り、グループをまとめるようにした。正直な感想としては今回のセミナー...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準的　【対策方法】特になし

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の地域社員の方でした。比較的若い女性の方で話しやすかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機をし、その後個室で面接をし終了です。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PRについて深堀されます。また、面接時に持参するマイプロフィールシートの内容について...

【試験科目】性格検査、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】人それぞれです。　【対策方法】spiの本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社のトップの方と面接でした。最終面接だけ全域社員の男性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機をし、個室で面接ををして終了です。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PRについて深堀されます。また、面接時に持参するマイプロフィールシートの内容について...

【当社では「多種多様な光る個性」を持った人材を求めています。 これまでの経験を踏まえて、あなた自身の「光る個性」を教えてください。】お客様のために尽くし、人を喜ばすことができることです。大学一年生から現在までの約2年半、◯◯での料理やドリンクのサービスを行うアルバイトを継続しています。◯◯というお客様にとって一生の思い出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人数が少なかったため、グループディスカッションの予定が集団面接になりました。面接官と学生それぞれ2人ずつでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後個室で面接をして終了です。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PRについて深堀されます。また、面接時に持参する...

【あなたがこれまで困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験は？】「人生で初めて、スタメンを奪われた」 　私は高校で◯◯◯◯◯◯部に入部し、未経験ながらスタメンとして出場していた。そんな折、入院していた同期が部活に復帰することになり、私のポジションを軽々と奪っていった。私は悔しさのあまり、トイレで1人号泣...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定式の後に数日間、合宿スタイルの研修がある。　【採用人数・倍率】30人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶、神戸大、阪大、関学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】今年は関西の学生が多いように感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学生の話を親身に聞いてくれる。優しくて温和。誠実。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された部屋をノックして、そのまま1時間お話しました。　【質問内容】・会社をどうやって知ったか。インターンどうだった？ ・今まで何をしてきた？ ・今までしてきたことの中で、面接官が気にな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方。とても気さくで、ざっくばらんに話せる雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋に案内され、1時間の面接。　【質問内容】・今までの人生について。自己紹介。 ・人生で一番自分が変わったと思えた瞬間。 ・企業選びの軸 ・将来の理想像 ・大切にしている価値観...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より、ポジション的には偉い方ではあるものの、全くそれを感じさせない。優しく、フレンドリーに接してくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋に案内され、事前のアンケートを基に選ばれた社員一人と面談の時間。その後、面接官が来て1時間の面接。　【質問内容】・どうし...

【内容】会社概要の説明 先輩社員との質疑応答　【注意した点・感想】渋谷にて開催された単独の会社説明会。 OBから抽象的なイメージしか聞いていなかったので、できるだけ具体的な業務内容や仕事のやりがいを聞き出すようにした。 比較的質疑応答の時間が多いので、質問を考えていくのも良いと感じた。

【趣味や特技があれば記入してください。（100文字以下）】趣味はスポーツです。学部生の時は◯◯サークルに所属しており、現在は研究室の仲間などと予定を合わせて月に一度程度ですが◯◯をしています。　【主に学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（200文字以下）】◯◯を用いて◯◯の作製を行っています。こ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書を一周する

【採用人数・倍率】約100名　【内定者の採用大学・学歴】南山大学、名古屋工業大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学部生

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて面接会場に向かう　【質問内容】グループディスカッションの際と同じ面接官だったので、グループディスカッションの際の発言についての質問をされた。また、普段の私生活でのキャラクターについて、周りからどのように思われているか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長等の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く話した後に面接室に案内される。　【質問内容】エントリーシートに沿った内容を中心に、学生時代で頑張ってきたことを聞かれた。特に研究内容については、理系の面接官の方々からの深掘りが多く、どのように考えてやってきたのかを...

【会場到着から選考終了までの流れ】学生集合後別室に移りグループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】分配金について　【GDの手順】与えられてたテーマに対して数分与えられ、自身の考えをまとめることをした。その後に学生同士で議論を行い結果に向かっていく。自分の意見を押し通すだけではなく、いかに相手の意見をくみ取るこ...

【クラブ・サークルの活動内容、役職等をご記入ください（50文字以内） 】副代表として、毎週の練習はもちろん、新歓活動に注力しました。 　【長所】何でも愚直にやり抜けること　【短所】完璧に拘ってしまうこと　【あなたのモットー 】当たり前のことを当たり前にやり抜く。 　【趣味特技を教えてください。】テニス、読書

【自己PRをお書きください。※学生時代、特に力を入れて取り組んだことでも構いません。（300文字以下）】私は人の協力を得て、目標を達成することが得意だ。 ◯◯の接客アルバイトで、バイトの低い定着率を改善した。顧客から接客への懸念を聞き、低い定着率がリピーター損失に繋がりかねないと考え、私は定着率改善へ使命感を抱いた。2年で...

【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（400文字以内）】私が最も力を入れた取り組みは、アルバイト先を人が辞めにくい快適な環境にしたことです。私は大学1年次より個別指導塾でアルバイトをしており、2年次には新人研修係のリーダーを務めました。当時教室では、新人講師の30％が業務の忙しさなどから1年以内...