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就活サイトトップ企業検索メーカー住友電装住友電装のES・体験談一覧19年卒 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割のES・体験談一覧19年卒 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割 本選考 面接詳細
職種別の選考対策
年次：

メーカー 住友電装
19年卒 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
No.25773 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年4月中旬
二次面接
2018年4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年男性

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室から呼ばれて面接会場に向かう

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質問内容

グループディスカッションの際と同じ面接官だったので、グループディスカッションの際の発言についての質問をされた。また、普段の私生活でのキャラクターについて、周りからどのように思われているかを聞かれ、そこについて深掘りされた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

グループディスカッションのフィードバックをして頂いたことで、相手に自分がどのように理解されているのか知ることが出来た状態で面接がスタートするので良かった。面接官は特に圧迫することはなく、学生に自由に発言させてくれるような環境を整えてくれていた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月中旬
単独説明会
エントリーシート
2018年3月下旬
WEBテスト
2018年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年4月中旬
二次面接
2018年5月中旬
最終面接
内定
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDの時に面接官を担当していた採用担当の男の人。はきはきと喋るけど、威圧的ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内に沿って控室に行き、時間まで待機。私と同じ時間帯にはほかにもう1人学生がいて、一緒に控室で待機してました。その後、時間になったら、別々の面接室に行き面接開...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

学習院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従って控室に行き待機。その後、別室に向かいGD開始。　【GDのテーマ・お題】学校から臨時で支給される部費をどのように各部に振り分けるか　【GDの手順】まず初めに全員でGDを行う上での注意点の確認や、今回のGDのシナリオを読み込みます。 その後、1人1人どこかの部活の部長を担当します...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半男性3人 人事1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で15分ほど待機。面接室に移動後、面接開始。終了後解散。　【質問内容】一次面接と似ている質問が多かったが、特に技術社員がいたため、研究内容について深堀されることが多かった。研究内...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループ内で自己紹介し、グループディスカッションの説明。グループディスカッション開始。ディスカッション後代表が結果を発表。　【GDのテーマ・お題】どのようにして資金を割り振るか。　【GDの手順】初めに役割分担を決めて、1人で考える時間を10分程度つくり、その後、1人ずつ自分の考...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

学習院大学 | 文系
【主に学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（200文字以下）】3学年からは◯◯の有する◯◯としての唯一性に惹かれ、◯◯ゼミに所属しています。ゼミでは、◯◯に関する米国の判例考察を行いました。米国において、◯◯又は◯◯等によって◯◯が不利益を被った場合、いかなる措置を講ずるべきかが問題となっている...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの男性　3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室の案内され、人事の方と少し話をし、面接室に案内されました。　【質問内容】一次面接と同様の質問がきました。一次面接では文系の方が面接であったが、最終面接は理系の方もおられ、研究内容について一次面接よりも専門的な話を...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると面接官に自分の席に案内されます。 同じテーブルの席についている学生と同じグループになります。 1グループ学生5人です。　【GDのテーマ・お題】学校から臨時で支給される部費をどの部にどれだけ振り分けるか　【GDの手順】はじめにグループ内の各個人がいずれかの部活動に割り振ら...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】関西大学、関西学院大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的に若い男性（30歳いくかいかないか）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場にすると待機室に案内され、担当の面接官に呼ばれ、そのまま面接室に入り面接が始まりました。　【質問内容】（1）自己PR （2） 研究内容 （3） なぜ住友電装を志望するのか （4） 学生時代に...
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19年卒 二次面接 / 本選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】まず一人目の面接官の方が、ほとんど面接を進めていってくれて、そのあともう一人の社員がESを見て疑問に思った点を質問してきました。後の一人はほとんどしゃべってなかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず初めに受付で採用担当の女の人と1対1で面談（面接ではない）。そのあと...
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    商品企画

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、住友電装の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友電装の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友電装の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友電装の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
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    • 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
  • 26年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
    • 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
  • 25年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
    • 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
  • 24年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
    • 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
  • 23年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
    • 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
  • 22年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
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    • 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
  • 21年卒
    • 技術系総合職
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  • 20年卒
    • 技術系総合職
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  • 19年卒
    • 技術系総合職
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  • 18年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
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  • 17年卒
    • 技術系総合職
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 技術系総合職
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