職種別の選考対策

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グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

19年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

学習院大学 | 文系

5月中旬

グループディスカッション（GD）

5月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	6人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

案内に従って控室に行き待機。その後、別室に向かいGD開始。

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GDのテーマ・お題

学校から臨時で支給される部費をどのように各部に振り分けるか

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GDの手順

まず初めに全員でGDを行う上での注意点の確認や、今回のGDのシナリオを読み込みます。
その後、1人1人どこかの部活の部長を担当します。（部活の担当の割り振りはランダムで決まる）
各自の自分の担当のシナリオを読み、GDが開始。

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雰囲気

営業職志望の文系の学生と、技術職志望の理系の学生が半々くらいいて、GDは文系理系関係なく一緒に行いました。

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注意した点・感想

テーマ自体は簡単なものでしたが、議長や書記などの特定の役職をつくるのは禁止だったり、結論を出すだけで発表をする必要がないなど、少し変わったGDでした。また、メンバーによっては頑固な人もいたので、少し苦労しました。

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5月下旬

6月中旬

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2人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書を一周する

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると面接官に自分の席に案内されます。同じテーブルの席についている学生と同じグループになります。 1グループ学生5人です。　【GDのテーマ・お題】学校から臨時で支給される部費をどの部にどれだけ振り分けるか　【GDの手順】はじめにグループ内の各個人がいずれかの部活動に割り振ら...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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ワンキャリアでは、住友電装の2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、住友電装のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。住友電装のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。