職種別の選考対策

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最終面接の体験談

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19年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

2018年6月上旬

最終面接

2018年6月上旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	30分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50歳くらいの男性　3人

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会場到着から選考終了までの流れ

待機室の案内され、人事の方と少し話をし、面接室に案内されました。

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質問内容

一次面接と同様の質問がきました。一次面接では文系の方が面接であったが、最終面接は理系の方もおられ、研究内容について一次面接よりも専門的な話を持ち掛けられました。また研究は住友電装で活かせるか聞かれ、活かす事はできないが研究する姿勢を活かす事ができると伝えたところ納得していただけた。
学生時代...

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雰囲気

和やかであった。

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注意した点・感想

一次面接と同様に住友電装でしかできないワイヤーハーネスの重要性を話した。また意外にも研究内容や解決方法も深堀されるので考えておく必要がある。（私は他の企業で深堀されたため大丈夫であった。）全体的に鋭い質問もなく、和やかで話しやすい最終面接であったと感じた。

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この先輩の選考ステップ

本選考

4月11日

4月23日

2018年6月上旬

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内定

学習院大学 | 文系

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2人の方が「参考になった」と言っています。

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1人の方が「参考になった」と言っています。

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【主に学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（200文字以下）】3学年からは◯◯の有する◯◯としての唯一性に惹かれ、◯◯ゼミに所属しています。ゼミでは、◯◯に関する米国の判例考察を行いました。米国において、◯◯又は◯◯等によって◯◯が不利益を被った場合、いかなる措置を講ずるべきかが問題となっている...

15人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】学生集合後別室に移りグループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】分配金について　【GDの手順】与えられてたテーマに対して数分与えられ、自身の考えをまとめることをした。その後に学生同士で議論を行い結果に向かっていく。自分の意見を押し通すだけではなく、いかに相手の意見をくみ取るこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長等の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く話した後に面接室に案内される。　【質問内容】エントリーシートに沿った内容を中心に、学生時代で頑張ってきたことを聞かれた。特に研究内容については、理系の面接官の方々からの深掘りが多く、どのように考えてやってきたのかを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて面接会場に向かう　【質問内容】グループディスカッションの際と同じ面接官だったので、グループディスカッションの際の発言についての質問をされた。また、普段の私生活でのキャラクターについて、周りからどのように思われているか...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】会社概要の説明先輩社員との質疑応答　【注意した点・感想】渋谷にて開催された単独の会社説明会。 OBから抽象的なイメージしか聞いていなかったので、できるだけ具体的な業務内容や仕事のやりがいを聞き出すようにした。比較的質疑応答の時間が多いので、質問を考えていくのも良いと感じた。

【採用人数・倍率】約100名　【内定者の採用大学・学歴】南山大学、名古屋工業大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学部生

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