【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。 】新しいことを形にするために、順序立てて着実かつ柔軟に対処し、困難を乗り越えた経験があります。私は学園祭実行委員として、学園祭の課題解決のために新しく◯◯を企画しました。企画実現の見通しを立てるために、まずは企画詳細の決定やス...

【「SMBC Nikko Winter Job 2018」リテールコースへ参加を志望する理由について述べてください（200）】人の人生を豊かにすることで人に喜びを与えられる貴社の仕事に対する具体的な働き方のイメージを掴みたいからです。私は資産運用によって生活の幅が大きくなり、それによって人生の幅も大きくなると考えています。...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分　【対策方法】対策本で解き方を理解して、場数を踏むこと

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事と若い女性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、面接会場に案内される。　【質問内容】・志望理由 ・なぜリテールが良いのか ・学生時代に頑張ったこと ・意見が対立した時、どう対応したか ・ESに書いてある趣味について ・大学受験について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、大学名やインターンに参加した企業などを書くアンケートを記入した後、別室に案内され面接。　【質問内容】・志望理由 ・なぜリテールが良いのか ・リテール営業にどのような印象を抱いているのか ・自分の強みと弱み ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は証券業界の講義を受け、業界理解のためのゲームをした。二日目は、リテール営業の働き方の説明を受け、実際に社員と人間関係を深めることを目的としたワークと、マーケットに対する講義を受けた。三日目に、集大成として証券を実際に売ってみることを目的としたワークを行った。　【ワー...

【長所】最後まで諦めずやり抜く　【短所】熱くなりすぎる　【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 【1つ目の具体的内容】（改行不可）（50文字以上200文字以下）】高校体育祭の実行委員として千人で行う大型マスゲーム「◯◯」の完成のため2週間下級生の指導に尽力した。「◯◯」は千人が美しく行進してグラウンド...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（200）】チーム一丸となって、◯◯の◯◯バーの売上を20％向上させたこと。まず、我々はバーの課題を解決するために2つの施策を企画したが、売上の6割を占める常連客の猛反発にあってしまった。そこで、常連客と毎日さ毎日コミュニケーションを重ね、常連客が納得するラインを見極めて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→会場案内→解散　【質問内容】・自己紹介 ・大学の研究で何をやっているのか ・なぜ大学院にいるのにうちを受けているのか ・他にはどんな企業、業界を受けているのか ・入社後どんなことがやりたいのか ・システ...

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次の人より上の方だと思うが、あまり覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→会場案内→解散　【質問内容】・就職活動の状況はどんな感じか ・他にどこを受けているのか ・その中で志望度が高いのはどの企業なのか ・もし、弊社とその志望度が高い企業の2つから内定が...

【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→会場案内→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・就職活動の軸 ・どんな業界、企業を受けているのか ・うちは今志望度はどれくらいなのか ・なぜうちはその志望度なのか（志望理由） ・あなた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長のお偉いさんと三次面接担当のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→会場案内→解散　【質問内容】・入社したあとはどんな仕事がやりたいのか ・これから仕事をしていく上で、どんなことを大切にしていきたのか ・座右の銘 ・学生時代に頑張ってきたこと ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次の方と同じで、マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→会場案内→解散　【質問内容】・現在の就職活動の状況 ・それらの企業がどのくらいまで選考が進んでいるのか ・弊社の志望度はどう推移したのか ・内定を出したら、他社の選考はどうするか ・現時点で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→部屋案内→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・他はどんな企業、どんな業界を受けているのか ・内定をもらってる企業はあるのか ・周りからはどんな人だと言われるか ・就職活動の軸はなにか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→グループ分けされて大部屋→解散　【GDのテーマ・お題】満員電車の混雑緩和のための施策　【GDの手順】最初に軽いアイスブレイクを行い、場作りが行われた。その後、GDの説明が行われ、お題発表と共にスタートした。 必ずしも結論を出す必要はないとのことだったので、比較的自由な形式で議論を...

【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。（200字）】私は塾講師としてのアルバイトに注力し、特に私が主体となって生徒からの校舎満足度を引き上げることに奮闘した。不可能だと鼻で笑われることもあったが、小さな努力を重ねることで最終的には同僚のサポートを得ることができ、結果と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は圧迫感がすごい方だった（元株セールスだった方）。 もう1人は、穏やかな人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じように、最初学生が集められ、そこから各会議室に通される。質問は基本的なことを20分ほど端的に聞かれ、逆質問を10分ほどして終わった。 　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、祝日だった為、人事部主催で証券会社についての講義とチーム対抗ボードゲームを行い、夕方にはウェブテストの性格診断の結果が返された。 2日目は株式本部が講義を担当し、午前は株式についての講義、そして午後は翌日前場で株価が上がると考える4銘柄を選出するワークを、社員と...

【試験科目】計数・国語・性格　【各科目の問題数と制限時間】他社と変わらない、各科目30分程度のもの　【対策方法】他社で既に受け慣れていたので、対策という対策はしていない。 ただ、日系証券のみを志望していて、初めてWebテを受ける場合であれば、参考書を一周確認すること、時間配分などを確認するために、志望していない他社のWe...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな人事。実際インターンシップ中にも話をしたが、かなり穏やかな人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず面接会場到着後に、アンケートとして、どのような企業を受けているのか、と、どのような企業のインターンシップに参加したかについて、記入する。 （このアンケートは面接...

【セルトレインターンへの参加希望理由】参加希望理由は、債券ビジネスでの貴社実務を深く学びたいからです。私は幼少期からニュースに触れ、集めた情報を俯瞰的に理解する習慣がつきました。そこで、この能力をマクロ要因に影響を受けやすい債券市場で活かせると思い、債券ビジネスをファーストキャリアとして考えています。その上で、貴社競争力の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは、どのようにすれば新入生をサークルに勧誘することが出来るかといったものでした。 個人ワークは、お客様の家族構成などを把握した上で、いくつかある物件の中から2つ選びそれをお客様に対して売り込むといったものでした。お客様役は、人事の方プラス18卒の内定者の方で...

【内容】企業の事業説明、今後の選考フロー　【注意した点・感想】大ホールに集められて参加するだけなので、特に注意することは何もない。人事の方2人が進行しており、就活生はそれをただ聞くだけという形式。質問する時間もなかったので、配られたパンフレットを読みながら企業理解につとめた。