【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由（４００字）】私は仕事を通じて、車は環境に優しいというイメージを世界に浸透させたい。◯◯留学の際、多くの外国人が日本車が世界1だと伝えてくれた。そこで、日本の誇る「車」を世界にひろめていく仕事が付きたいと考えた。今後、EVにより排ガスができる限り環境汚...

【志望理由】志望理由は大きく2つあります。1つ目は、鉄鋼業界に対する理解を深めるためです。2つ目は、世界最高の技術とものづくりを追求し、世界の発展を目指す貴社ならではの、雰囲気やサービスを学ぶためです。1つ目については、人々の生活の根幹を幅広く支える鉄鋼業の具体的なイメージやスケールの大きさを実感したいと考えております。そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アイスブレイク（1人1分で全員の前で自己紹介） ・会社説明 ・人事の偉い人がユニチャームや働き方についてレクチャーしてくれる ・オムツに使う技術力を体験 ・大人用オムツを7〜9月の間でどうすれば売り上げを上げられるかをグループで考える ・座談会　【ワークの具体的...

【インターンシップ営業職コースを志望する理由を教えてください。（200字以内）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、全力を尽くし、No. 1の支持を頂くことを誓うという方針に惹かれ、その方針のもと発想力豊かな学生や、実際に働く社員の方とともにワークに取り組むことで、貴社や業界の理解を深め、仕事に対する心構えや、働く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンに参加していた社員の人が動画を見ており、少し厳しく判断していた　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のアプリを利用してタブレットで撮影した　【質問内容】事前に設問が表示され、制限時間内に答える。3回練習ができる。 ・自己紹介、自己PR ・ユニチャームの製品（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い人（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋の前の椅子で待機（書く時間3人待っている）→1人ずつ呼ばれる→終了次第退出　【質問内容】・自己紹介 ・動画面接のフィードバックをもらう ・動画面接の感想 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜユニチャーム...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：文章を読み、設問が合っているか、間違っているか、文章からはわからないか 非言語：表やグラフの読み取り　【対策方法】特になし

【あなたを表現するのに最も適している写真を以下のスペースに貼り付けてください】「◯◯サークルでの写真」　【お選び頂いた写真にまつわるエピソードをご記入ください。（400文字以内）】写真の「◯◯」の文言の上に写っている、◯◯をしている人が僕です。これは大学の同窓会で、サークル活動の一環としてOBの方々に◯◯サービスを提供して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想クライアントに対するシステムの刷新提案。 大学のシステムを刷新するという疑似プロジェクト。現状のシステムの説明から入り（資料等配布）、ディスカッションを開始する。大学のシステムなので、通っている大学について考え、業務を想像してワークに反映させる必要があった。最後にワー...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたのかの要因を含めて教えてください。】私は学内の大学生向けに○○を作成する団体に所属しており、そこで冊子を完成させることができたとき、達成感を感じることができた。学内の○○の魅力をインタビュー形式で冊子に掲載しているのだが、社会系○○など規模が小さく知名度もあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代営業職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合→筆記試験→面接　【質問内容】・自己紹介を1分でしてください。 ・学生時代に頑張ったことはなんですか。 ・住宅業界に対してどのようなイメージをもっていますか ・そこで雑談をしてください（グループの班員と与えられたテー...

【研究テーマ（50文字）】マーケティングリサーチと消費者行動論に基づいた新商品開発　【クラブサークル（50文字）】軟式野球　【長所（30文字）】人の話を聞き、信頼関係を築くことが得意です。　【短所（30文字）】負けず嫌いで完璧主義者　【志望動機（350文字）】私が貴社を志望した理由は2点ある。1点目は【信頼を基に、お客様の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事。非常に厳しい質問も来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合→会場で面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったことはなんですか。 エントリーシートを見ながら、2つの学生時代に力を入れたことを話した。 ・なぜ住宅業界 ・なぜ住友林業 ・なぜハウスメーカーを2つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人材開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合→会場　【質問内容】・自己紹介を1分でしてください。 その後、ESに書いてある学生時代に力を入れたことをベースにかなり深堀される。現在の就職活動状況に関してや、志望業界、志望度に関する質問もある。印象的だったのは営...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです。　【対策方法】特にありません。

【採用人数・倍率】懇親会にも参加せず辞退した為、不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事社員、男性だった。グループワークの際にもいらした方だったので少し心持ちが軽くなった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機。若手人事社員が迎えに来て待機室へ。交通費を清算し、当日の流れを説明される。面接会場へ移動し、面接。その場で解散という形だった。...

【あなたの三年後の目標を教えてください。】私は三年後、海外拠点に跨がる連携を行う生産管理者となっていたい。私は大学◯◯部の監督として組織運営に注力した。大会運営者からの試合日程や会場確保の指示に従いながら、学校関係者と選手に日程や練習に関して働きかけ、組織が勝つ為の最適案を考え抜いた。この経験から「折り合いをつける調整力」...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機。人事社員が迎えに来て出席を取り待機室へ。その際に番号が伝えられる。時間になると試験会場へ移動し、伝えられた番号のテーブルに着席し社員から当日の流れとワークの説明がされる。その後自己紹介、ワーク、反省、フィードバックを行う。その後は順次解散となる。　【GDのテーマ・お題】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半から50代男性の社員。特に自己紹介もなく面接が始まったので素性は不明だが優しそうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーにて待機。若手人事社員に案内され待機室に雑談しながら交通費の清算を行う。面接会場へ案内され面接、その場で解散。　【質問内容】最...

【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。】◯◯の村に職業本と1000冊の本を届ける◯◯のプロジェクトリーダーに力を入れました。取り組みの中で「メンバー間の意識の温度差」、「自身の統率力」という困難にぶつかり、「分析力」、「行動力」という長所をもって解決に導きました。この...

【頑張ったことについて、「なぜ頑張ったのか？」という自分自身の動機について、詳しく教えてください。】頑張ったこと：メディアを運営する団体であるチームのリーダーを務めたこと 私が頑張れた理由の1つはサークルに所属する人が好きであったため、リーダーという立場でメンバーの活躍の場をどう設けるか考えることに前向きであったことが挙...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype　【質問内容】・学生生活で二番目に頑張ったこと ・あなたの強み ・あなたの弱み ・人生の転機について 様々な角度で深掘りがありました。 ただ聞き方は和やかで、こちらにプレッシャーを与えないように意識して質問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アメリカのシーズ段階のベンチャー企業のリストを渡され、その中から最も成長すると思われる企業を1つ選び、これからどのように事業が成長していくかを予測する。 1日目午前：どうやってリサーチしていくかなどについてのインプット 1日目午後：リサーチ。企業を1〜5社程度に絞る。 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後前から席に詰めていく。（その時の席でGDのチームが決まる。） 企業説明後、GDが開始。　【GDのテーマ・お題】地図を制作した上で、出題されたクイズに答える。 メンバーそれぞれが5枚ほどのカードを持ち、情報を出し合う。　【GDの手順】（1）地図制作に必要なヒントが（建物や道路の...