職種別の選考対策
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19年卒 営業職
営業職
No.23707 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 営業職
営業職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立、MARCH |
| 交通費補助の有無 | 交通費：なし、宿泊費：遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・アイスブレイク（1人1分で全員の前で自己紹介）
・会社説明
・人事の偉い人がユニチャームや働き方についてレクチャーしてくれる
・オムツに使う技術力を体験
・大人用オムツを7〜9月の間でどうすれば売り上げを上げられるかをグループで考える
・座談会
ワークの具体的な手順
1人1部、ある店の日用品の売り上げなどに関する情報が書いてある資料が配布され、それを読みながらグループでどうすれば大人用オムツの売り上げが上がるのかを考え、2日目に発表する。
社員がバイヤー役になり、何度か質問コーナーがある。その際に的確な質問をすれば追加資料がもらえる。
ワークでは、売り...
インターンの感想・注意した点
実際の仕事に近い状況のワークであったので、非常にやりがいがあった。ユニチャームの考え方でもあるように取引先に先に伸びてもらうという考え方を念頭において、ワークに取り組んだ。
社員への質問でいい質問をすれば高評価になると考え、質問にも注力しました。
懇親会の有無と選考への影響
特別選考に進める
インターン中の参加者や社員との関わり
学生とはワークでグループ内でしか話すことはないが、始めの自己紹介が全員の前でするので、ある程度は会話できる。
社員の数が元々多くはないが、ワーク中にいつでも質問ができるので話す機会は多い。さらに一人ずつ面接のフィードバックがある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に熱い
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