職種別の選考対策
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19年卒 営業職
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No.18133 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 40名弱 |
参加学生の属性 | 同じチームだった人は慶応、上智、青山学院大学。全体で関西の学生3割、関東の学生7割ぐらいだったと思う。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
全員が1分ずつ自己紹介
会社説明
簡単な練習としての業務体感ワーク
(たしかこれも大人用おむつの販売戦略)
その模範解答
練習で行ったワークをもとに、より高度な大人用おむつの販売戦略をチームで考えるワーク
2日目
前日のワークの続き
チームごとに発表、表彰式、
社員...
ワークの具体的な手順
最初にいくつか資料を配布され、それをもとに大人用おむつの販売戦略を考えるというもの。2日目の午前中に、社員さんがバイヤー役となり、いくつか質問をできる。質問によっては追加の資料をもらえる。2日目の午後にチームごとに模造紙にまとめて発表し合う。
インターンの感想・注意した点
注意した点
1日目は17:00頃には終了したが、18:30まで会場を空けておくと言われたので、残ってワークに取り組んだ。
2日目も早く会場を空けておくと言われたので、早めに集まり、ワークに取り組む姿勢を見せた。
また、各チームで発表を行った際に質問の時間があったので、積極的に質問を行った...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
特別選考に案内された
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わり
ワーク中に社員の方から1人ずつ呼ばれ面接のフィードバックをもらえた。その際に質問も行えた。
参加者との関わり
1日目の後半からはずっとワークだったので交流がたくさんあった。どこのチームも真面目にやるときはやり、時には休憩し雑談を交わすなど、雰囲気の良いインターンだったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おだやか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い
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