【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3チームごとに割り振られる架空の企業に対し、要望を達成できるようなアプリケーションをチームで考え、作成する。Scratchを使用して実際に動かせるものを作った。　 その後プレゼンテーションをし、それぞれ採用チームを発表された。　【ワークの具体的な手順】要件定義、設計、開発...

【説明会の具体的な内容】1)会社説明会（30分） 2)職種ごとのパネルディスカッション（1時間） 3)今後の選考案内（20分）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の仕事に誇りを持っている　【このイベントを通しての感想】製品のシェア率が高く、これから...

【弊社インターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。】私は夏のインターンシップに参加し、チームで協力しながら課題解決に取り組むプロセスを体験できたことがとても楽しく、さらに深く学びたいと考え、参加を志望しました。特に、営業・インフラ・アプリ・運用といった複数の役割が連携し、全体最適を目指して提案を形にしていく流れ...

【研究課題または重点を置いた科目】民法ゼミで契約法と不動産法を重点的に学んだ。特にリース契約の法的性質に関する判例研究に注力し、所有権と利用権の分離がもたらす経済的合理性について考察した。リース取引は企業の資金効率を高める金融手段として重要であり、法的安定性が取引の基盤となることを理解した。この学びを通じて、金融と法律の両...

【志望動機】貴社がデジタル教材を通じて蓄積されたデータをもとに、一人ひとりの子どもに最適な学びを提供されている点に強く惹かれ、私もその一員として教育の未来を創造したいと強く志望しております。 私は個別指導の塾講師として、生徒一人ひとりの学習ペースや理解度に合わせて指導を行う中で、学習意欲は強制されるものではなく、個々の特...

【学業で学んだこと】私は大学において、「スポーツビジネスと公共性」をテーマに、◯◯の事例研究を行っている。◯◯は地域密着型経営の成功例として知られ、マツダスタジアム開業後の2016年には球団創設以来初の年間観客動員数200万人を突破し、以降は毎年200万人前後を維持している。これに伴い、スタジアム周辺地域では飲食業や宿泊業...

【インターンシップへの参加を希望される理由を教えてください。】今後の旅行業界には、「地域共創」がポイントとなり、自分も地域共創に目を向けることで、旅行業界の可能性を広がられると考え、グループワークを通して、地域共創の重要性を体感できると感じ、応募いたしました。　【各質問項目で注意した点】特にエントリーシートに記載する内容は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「来訪者の回遊性と滞在消費額を高めるには？」という問いに対して、事前課題を踏まえてグループで課題解決のツアーを考えるという内容でした。その他には、会社説明を基本とする社員の方々のお話を伺っていました。　【ワークの具体的な手順】事前課題をグループ内で共有したのちに、グループ内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事総務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後移動して面接　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・今までで印象に残ったインターンはあるか、それはどの企業のどういったものか ・ガクチカ ・最初からうちを知っていたのか。 ・いつから就活始めたか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後時間になったら移動　【質問内容】プレゼンテーションでの面接。「なぜ日本アクセスを志望するのか」というテーマを基にESと一緒に提出したパワーポイントの資料を見せながらプレゼン。 その後余った時間で面接官から質問が来る。基本的...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】webテストを受け慣れておく。少し変わったテスト形式であったため特に対策はしなかった。

【学生時代に力を入れたことのタイトル】大学で所属する〇〇で〇〇として、組織改革に尽力し尽力し、〇〇に貢献したこと だ。　【学生時代に力を入れたことの内容】大学の体育会◯◯部の◯◯として、◯◯に貢献したことだ。当初、◯◯の状況にありさらに、ミスが増えたことにより消極的なプレーが増加した。そこで2点の施策を実施した。1点目は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後時間になったら移動。　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・ガクチカ ・強み、弱み ・志望動機→深掘り2.3問 ・自己PRの深掘り ・他社比較した時の強みは何だと考えるか ・転勤や勤務地に関して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題解決に挑戦しました。参加者はチームに分かれ、国内外の社会課題や地域課題を選定しました。DAY1〜2では、CSV×DXを活かした解決策をグループで考え、商品やサービスの企画を行いました。ワークは課題選定、アイデア出し、企画の具体化、発表資料作成という流れで進みました。...

【説明会の具体的な内容】株式会社ウタイテについての説明 ｢自分の'推し'や'好きなもの'について｣のトークテーマによる参加者や社員さんとの話し合い　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】｢ウタイテ｣という名前の企業なだけあって、歌い手さんに対してのマネジメントやお手伝い等の業務を担う会社のイメージ。　【説明会後の...

【説明会の具体的な内容】会社の目標や仕事について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事熱心　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】責任を持って仕事を頑張っている　【このイベントを通しての感想】会社概要を掴むことができ、選考についてもメリットがあったため参加してよかった。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】52問/25分、35問/35分　【対策方法】玉手箱の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）】大学の音楽サークルで◯◯を務め、機材トラブルの削減を主導した。委員と連携して◯◯を新たに実施し、継続的な改善活動を行った。1年間の取り組みの結果、トラブル件数の前年比◯◯減を達成した。　【苦労したことや克服したこと、そこから得たも...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施。　【GDのテーマ・お題】キャッシュレスの是非に関して　【GDの手順】お題の提示のあと、各自の簡単な自己紹介を経て、議論を行った。役割決めに関する制約などは特になかった。　【プレゼン時間の有無】45分　【雰囲気】やや厳か　【注意した点・感想】7人での議論であったため、埋もれな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール、ホールセールス、コーポレート部門の仕事それぞれを題材にした課題解決型のワークを1日ごとに実施した。午前は作業、午後は座談会や発表を実施するので、実質の作業時間はほとんどない。最後に部長からFBがもらえる。　【ワークの具体的な手順】3日間同じ流れで課題解決型ワーク（...

【あずさ監査法人のインターンシップへの志望理由（全半角250文字）】コンサルティングの中でどの領域が自分に向いているのか貴社のインターンを通して確認したいからだ。長期インターンでAIに関する講義の運営、質疑応答に対応した経験から、「自分の知識・能力を他者に還元することで喜んでいただく」ことに何よりやりがいを感じると気づき、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースが事前に指定され、外で待機し時間になったら入室　【質問内容】ES沿った学生時代に力を入れたことと、一次面接で面接官がメモした内容を元にしてさらに深掘りをされた。主に、エピソードを聞くというよりは、なぜそうしたか、他の選択肢は...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI通りの計1時間　【対策方法】参考書を解きまくる。もしくは、解答集をゲットする。この二択だと思う

【承諾/辞退理由の詳細】もっと知名度が高く、給与のいい企業に内定したから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、マーチ以上で海外大や早慶がおおかった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外大